县委在全县乡村振兴现场推进会上的发言范文2022年
同志们：
实施乡村振兴战略是作出的重大决策部署，高度重视“三农”工作，对做好“三农”工作提出了一系列新理念新思想新战略，今年X月来X考察时提出了“四个更大”要求和当前四项重点任务，其中一项重点任务就是加快推进乡村振兴。余提出了“推动乡村振兴再出发”，把这项工作作为贯彻重要嘱托的具体行动，最近下发了《XX市实施“六大行动”推进乡村振兴再出发行动方案》。10月14日，XXX到将乐调研时对乡村振兴工作提出了具体要求。我们要把思想和行动统一到的决策部署上，扎实开展特色现代农业发展提升、乡村人才培育、文明乡风塑造、美丽乡村建设、农村引领、脱贫攻坚成果巩固拓展等“六大行动”，推动乡村振兴再出发，确保“三农”工作取得更大突破。这里，我讲两个方面工作。
一、首先由我传达贯彻全市乡村振兴再出发现场推进会精神
10月12日，全市乡村振兴再出发现场推进会在XXX召开，深入学贯彻来X考察重要讲话重要指示精神，落实决策部署和、工作要求，深入贯彻X第X次代会精神，推进乡村振兴再出发。X委X出席会议并讲话，X长X主持会议，X委副X作工作部署，副X长X解读推进乡村振兴再出发《行动方案》。下午，还现场观摩了X县XX村、X县X村等示范点。会议的主要精神体现在X和X市长的讲话中。
X指出，推进乡村振兴再出发，是贯彻重要嘱托的具体行动，是顺应“三农”工作重心转移的实际需要，是落实、工作部署的必然要求和加快XX全方位高质量发展的应有之义。要抓住来X考察重大机遇，抓重点、补短板、强弱项，坚定不移推进乡村振兴再出发。
X强调，要突出工作重点，全力打造乡村振兴示范区。要以巩固脱贫攻坚成果为抓手，政策不断档、工作不脱节、责任不落空，推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要以发展特色现代农业为抓手，强龙头、育特色、打品牌，推进产业振兴。要以深化“乡贤回归”工程为抓手，实现“回引一个人，改变一个村”，推进人才振兴。要以农村精神文明建设为抓手，持续深化乡村文明实践，推进文化振兴。要以开展乡村建设行动为抓手，建设宜居宜业美丽乡村，推进生态振兴。要以推广“跨村联建”模式为抓手，以坚强有力的组织带动农村经济发展，推进组织振兴。要强化组织领导，健全组织体系，完善制度机制，把握原则方法，突出当前任务，高质量推进乡村全面振兴。
X市长强调，要压实责任，狠抓落实，按照“项目工作法”要求，逐级分解细化工作任务，逐项转化生成具体项目，推动各项任务落实落细落到位，迅速掀起乡村振兴再出发热潮。要注重典型引路，围绕实施“六大行动”，因地制宜培育一批先进工作典型，以点带面推动乡村振兴。要创新体制机制，围绕钱、地、人等关键环节，创新工作机制，破除乡村振兴瓶颈制约。要突出产业发展，大力打造“一村一品”“一乡一业”，走出一条符合自身实际的乡村振兴之路。
二、如何推动我县乡村振兴再出发
今天乡村振兴现场推进会的主题是乡村治理，会前我们一起观摩了X和X村基层治理的经验做法，这两个点都很有代表性，做得都不错，现场会上，部分同志都作了交流发言，X、X、X都作了很好的点评，讲得都很到位。刚才，X同志通报了乡村振兴工作中存在的问题，对下阶段工作提出了针对性的建议，大家要对号入座，认真抓好落实。
这几年，我们坚持每年都召开现场推进会，通过现场观摩和交流发言，学经验、找差距、谋思路，目的就是为了营造比学赶超的氛围，真正把乡村振兴这篇大文章做好做实做成。实践证明，现场推进会的形式是有效的，各乡（镇）都打造了不少可圈可点的特色做法，各有侧重，现在大部分乡村整体面貌都发生了明显变化，�傩湛吹眉⒚米牛玫搅耸凳翟谠诘氖祷荨５酉绱逭裥说囊罄纯矗邮导释平榭隼纯矗勾嬖诓簧俣贪搴筒罹啵热纾蟛糠窒纾ㄕ颍┤鄙傧低乘嘉严绱逭裥俗魑９娑鳌⒁话阃平饕Ψ旁谂┐迦司踊肪痴紊希诓怠⑷瞬拧⑽幕确矫嫦碌霉Ψ虿还唬尚Р皇翘乇鹄硐耄绱逅淙槐漩Ρ涿懒耍亲芴宸⒄够盍Σ还唬乇鹗窃诖寮逶鍪蘸团┟裰赂簧先沃氐涝丁Ｕ饫铮仪康骷傅阋饧趴銎鹄淳褪且岢�“三个原则”、做到“四个结合”、强化“四个责任”。
（一）坚持“三个原则”
一要坚持人民至上。告诉我们，“江山就是人民，人民就是江山。”乡村振兴的目标就是要让农民群众生活得更美好。我们在推进乡村振兴过程中，一定要以群众满不满意、高不高兴、答不答应为出发点和落脚点，做到凡是造福于民、群众需要的事情就一定要想方设法办好，凡是有损人民群众利益的事情就坚决不办，尤其是涉及农民基本权益、涉及农村大局的重大事项上，更要审慎稳妥，不能搞一刀切。一些地方为了交成绩，急功近利，不按客观规律办事，不顾群众意愿，做表面文章，提出不切实际的目标，造成大量的投入浪费，这样是经不起群众和历史的检验。
二要坚持因地制宜。乡村振兴是一个漫长的过程，不能急于求成，不能眉毛胡子一把抓，要根据各村的实际情况，把控进度安排和工作要求，有条不紊地推进各项工作，避免“快的没动力、慢的跟不上”。我们要实事求是，做到尽力而为、量力而行，既不拔高也不降低标准，不搞层层加码，不搞形式主义，
三要坚持务实重干。乡村振兴绝不是喊口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的。现阶段乡村振兴推进怎么样，接下去要如何做，着力点在哪里?产业要如何抓，突破点在哪里?这些都需要我们去认真研究、部署、推进。没有行动，就不会有收获，不去深入思考，一切都是问题。我们要练就一身能干事、善干事的本领，讲究方式方法，拿出担当的态度、勇气、举措去抓落实。
（二）做到“四个结合”
一要学用结合。打赢脱贫攻坚战之后，“三农”工作的重心转向了全面推进乡村振兴，任务更重，压力更大。有一句话讲得很有道理，和大家共勉一下，“不了解农村，就不要去动它，否则就是糟蹋；不了解农业，就不要去创新，否则就是破坏；不了解农民，就不要替他作主，否则就是伤害”。在座乡镇主官不少都是新同志，刚上任没几个月，要加强新思想的学，特别是关于“三农”工作的重要论述，结合实际学、带着问题学，切实增强学用结合的能力。要树立四个思维。一是系统思维。既然是全面振兴，意味着五个振兴缺一不可，不能顾此失彼，必须协调推进。我们搞乡村振兴并不是把乡村人居环境搞好就行了，这只是表面功夫，最根本的是能把产业发展起来，把各类人引进来，促进增产、增收、增人气，才是最好的效果。二是战略思维。我们要打破思维定式，不能把乡村振兴战略简单等同于搞乡村建设，把乡村产业等同于农业。国家已经基本确立起了乡村振兴战略的“四梁八柱”，政策的支持力度越来越大，推动“三农”发展，比任何时期都更有机会。我们要把握机遇，解放思想，深入研究工作重点和实施路径，不断优化工作思路和改善工作方法，用创新的思维和办法解决乡村振兴的问题。三是辩证思维。矛盾分析法告诉我们，要善于把握主要矛盾和矛盾的主要方面。在推进乡村振兴过程中，我们要注重抓重点和关键环节，找准突破口，以重点突破带动全局工作。在集中精力抓重点的同时，我们也要学会统筹兼顾。四是底线思维。比如，粮食安全上，我们要多算账、长远账，坚决制止耕地“非农化”，防止耕地“非粮化”。社会稳定上，坚决守住不越级上访、不发生安全事故的底线。
二要长短结合。在破解基层治理难题上，我们既需要着眼长远，建立长效机制，加强制度保障，做到从根本上解决问题；又需要立足当前，解决短时期内的突出问题，比如对“两违”建筑、危旧房进行依法拆除等。在乡村发展上，我们既要抓好当下的项目建设，又要谋划储备一批补短板、增后劲、管长远、带全局的重点项目。招商引资是站位全局、着眼长远的重点工作，市县动员会后，大部分乡（镇）都积极行动起来了，这样的氛围要继续保持。之前我也讲过，从目前掌握情况看，乡镇招商引资中还存在一个共性问题，就是在谈、签约的乡村振兴项目不多。各乡（镇）除了要积极融入县里重点产业的招商引资外，在如何引进一批带动乡村发展的好项目上要花更多精力、动更多脑筋，这是你们的主责主业，每个乡镇都必须完成，年内要取得实质性成果。将乐不缺农产品，品牌也有不少，但是不够响亮，规模也不够大，没有太大的市场竞争力。将乐与XX其他县相比，我们的优势就是XXX、X，产品经过工业化加工，品质有保障，数量有保障，这样的产品才有市场。打造区域农产品品牌也是着眼长远的工作，最近X同志正在谋划这个事，整合县域农产品加工企业，联合成立一家贸易公司，统一做一个公共品牌，向对口帮扶XX的X集团、X集团推销，包括对口帮扶我们将乐的XX区。
三要软硬结合。基层直接面对群众，不同的利益群体有不同的需求，治理任务十分繁重，对干部的要求也越来越高，今年4月，印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》。这次疫情防控是对我们治理体系和治理能力的大考，人员摸排管控、疫苗接种、核酸检测等工作，都需要我们基层干部一件一件去落实，每一个环节都是考验，都不能出现纰漏。从这次疫情防控阻击战中，我们的治理水平得到了提升，也更加深刻地认识到，治国安邦重在基层。对待基层治理的难题，我们要善于运用“三治融合”这一法宝，治出美丽环境、治出和谐平安、治出乡村振兴。我们既要有“德治”这一“软招”，也要有“法治”这一“硬招”。比如，X年非法营运三（四）轮车这个问题为什么能够得到彻底解决，我认为最重要的原因就是我们软硬措施结合的好，“硬招”体现在依法依规、综合施策、联合治理，“软招”体现在我们对从业者的人文关怀，得到了他们的支持配合。在“软招”上，我们有一些好的载体要继续发扬光大，如“创十星评十户”活动、住村工作法、村规民约等，通过这些载体，加强群众思想上的引导，获得群众的支持和认可。在“硬招”上，我们要坚持法治的底线思维，运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险。
四要点面结合。乡村振兴是一场持久战，我们既要从面上推开，又要从点上着力。实践证明，点面结合是推进乡村振兴的一条行之有效的方法。“点”上我们要抓示范。各乡（镇）要立足实际，围绕“五个振兴”统筹科学谋划，分别打造一些示范点，通过试点示范不断探索、积累经验，带动整体提升。如，这几年我们成功打造了X、X、XX、X等一批独具特色的美丽乡村，推动农村人居环境整治和产业融合发展。“面”上我们要抓长效。将机制建设作为推动乡村振兴的关键，确保各项工作常抓不懈、久久为功、抓出成效。在农村污水治理方面，我们采取市场化运作模式，委托专业第三方公司运营管理，并制定了严格的考核机制，全面提升了农村污水收集处理水平。
（三）强化“四个责任”
乡村振兴关键在人，关键在干部，在座的都是和乡村振兴紧密相关的责任人，都是冲在乡村振兴一线的主力军。
乡镇要主动作为。要充分发挥“主人翁”精神，进一步增强做好乡村振兴工作的责任感和使命感，切实把乡村振兴这项重大任务扛在肩上、抓在手上。国家和省里出台的一系列支持政策，内容涉及方方面面，各乡（镇）要用好用活，结合实际，把本地用得上的政策掌握全、梳理清、研究透，建立政策清单，努力把政策变成一个个具体的项目，统筹推进、稳步实施。
部门要密切配合。农业农村局、乡村振兴局要充分发挥牵头抓总作用，统筹各方力量，扎实有力推动各项工作。财政、住建、水利等部门要主动融入乡村振兴大局，指导乡镇对接政策、做好项目策划包装，尽最大努力向上争取更多配套资金。
要调动群众参与。乡村振兴，农民群众是主体。农民群众支不支持、配不配合，关乎乡村振兴推进得顺不顺利。总感觉群众的参与度不高，“干部干、群众看”的现象仍然存在。各乡（镇）要把农民群众组织起来，把农民群众的积极性和首创精神发挥出来，充分重视农民的主导权，激发广大农民参与乡村振兴的主体意识，切实形成共建共治共享的乡村振兴工作氛围。
要配强村干部队伍。村干部是实施乡村振兴战略的领头雁和排头兵，选优配强村干部队伍非常关键。从目前村级组织换届工作推进情况看，还存在不少问题，主要体现在三个方面：一是摸底人选结构不够优化。整体来讲，我县农村员外出较多，村“两委”选人难、人难选问题相对比较突出。从前期摸底来看，部分乡镇村“两委”和村年龄、学历结构不理想。X、X、X、X等X个乡镇村“两委”平均年龄超过X岁。X、X、X个乡镇村“两委”中专高中以上学历占比低于X%。X、X、X3个乡镇村平均年龄超过X岁，X、X、X个乡镇村中专高中以上学历低于X%，特别是X镇村中专高中以上学历仅达X%，X镇村大专以上学历仅为X%，差距很大。二是人才回引成效不明显。根据前期乡镇动员和摸底的情况看，有意向的人选大部分是普通干部退休及在外开商铺、做小吃的人员，外出经商的规模不大，机关领导干部退休或退二线的层次不高，总体动员摸底的人员影响力还不够大，能够为加快推进乡村振兴调动的资源不多。三是矛盾比较突出。X、X等部分乡镇一些村历史遗留问题没有妥善解决，X等乡镇个别村举报多，还要加大力度解决，避免影响村级换届。各乡（镇）要进一步增强紧迫感，加大工作举措，优化人选布局，力争全面完成省、提出的目标要求，努力选出一批素质过硬、有知识有活力的人、选出一批熟悉情况有经验、懂经营善发展的人。同志们，乡村振兴是功在当代、利在千秋的一件大事，我们一定要以为指导，扎实把乡村振兴战略实施好，不断巩固脱贫攻坚成果，加快推进XXX县农业农村现代化。
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师