2022基层务干部个人年终工作总结报告范文
一、强化工作责任制，扎实推进各项工作
（一）强化机制，带头抓好责任落实。落实责任制是搞好工作的关键。年初结合实际制定了年度工作计划和考核细则，并通过签订目标责任书的形式，把工作目标任务层层分解落实到各科室，实现指标量化、任务分解，有效形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制和上级抓下级、层层抓落实的工作体系。
（二）完善规章制度建设。围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面修订完善了各类制度规范。一是完善制度，进一步修订完善了《 xx市商务局组会议议事规则》、《 xx市商务局机关工作制度》、《 xx市商务局组织集中学制度》等制度，努力提高内生活质量，充分发挥组织对员的教育、管理、监督作用。二是完善机关管理制度，进一步修订完善了《xx市商务局内设机构工作职责》、《xx市商务局机关财务管理制度》、《xx市商务局机关干职工绩效考评办法》等制度，通过建立健全制度和强化制度执行力，员干部心中对权力有了敬畏，对责任有了担当，对行为规范有了“红绿灯”，遵法守规意识不断增强。
（三）加强基层组织建设。狠抓基层支部建设，以“提素质、增活力、全覆盖、强服务”为总要求，扎实开展基层服务型组织建设。一是认真对各支部情况调查摸底，深入各非公企业开展调查研究。重点从组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面对各支部进行了全面摸底调查。目前，局组下辖5个支部:局机关支部、商超联合支部、餐饮联合支部、汇海名流汽��支部、荣昌肉联厂支部，共有员32名。每个支部均设有支部1名，支部委员2名，有固定的办公场所和稳定的经费来源，组织制度完善，先锋模范带头作用充分发挥。二是加强员思想教育和政警示教育。在员干部和一般职工中深入开展严守纪律和规矩教育、政新规教育、公民道德教育、法制教育。每名局组成员联系1-2个支部，到每个支部上课1次，组织集中学2次，召开员大会2次。
（四）扎实开展活动。今年以来，我局结合“三八”妇女节、“五四”青年节、“七一”建节等重要节日，先后举办了“巾帼建工，服务基层”妇女联欢活动、“青春志、中国梦”青年联欢活动、退伍军人座谈会、“主题日”等各类活动；与驻点村问安镇万水桥村支部开展结对帮扶活动，开展员植树活动1次，全体机关员干部与村贫困户“一对一”帮扶，送去帮扶资金1万余元；同时，我局还广泛开展“员进社区”活动，每名员到所在社区报到，认领一项志愿服务工作，得到了基层群众广泛好评。
（五）认真抓好风政建设。我局认真贯彻省、宜昌市以及我市落实“两个责任”相关工作会议精神，紧密结合实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决转变干部工作和群众关注的突出问题，全面推进机关风政建设和反腐倡工作，为促进我市商务事业稳步发展提供了强有力的保障。一是扎实开展政教育。组织员干部认真学章，开展性风纪教育。引导全体员干部增强敏锐性和鉴别力。开展第十六个风政建设宣传教育月活动，利用多种形式和载体，开展专题教育、警示教育、岗位政教育等活动，进一步提高员干部的洁从政意识。同时，积极推进政文化进机关活动，引导员干部正确认识反腐形势，增强反腐败斗争的坚定信心，营造浓厚的政文化氛围，增强拒腐防变能力。二是加强机关建设。认真落实关于改进工作、密切联系群众的“规定”、“六条意见”、宜昌二十四条“实施意见”和xx八条规定，狠抓机关“三短一简一俭”，以优良的服务基层。修订完善机关财务管理、公务接待、公车管理等方面制度规定，强化日常监督，问好责、把好关，并对员干部思想上存在的问题积极进行整改。三是落实风政建设责任制和“两个责任”。局组根据年初制定的《xx市商务局XX年风政建设责任制任务分解实施方案》，多次召开专题会议，安排部署风政建设和反腐败工作，建立健全各项制度机制，将各项要求和规范落到实处，全局上下风清气正，没有一例违规违纪行为，风政建设责任制真正得到贯彻落实。
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