2022年度抓基层工作情况汇报报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现就2022年度抓基层工作情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）强化引领。一是不断强化理论武装。坚持通过组会、中心组学会和“三会一课”，第一时间、第一议题学系列重要讲话和指示批示精神，推动读原著学原文与研讨交流相结合，切实以理论清醒坚定思想自觉，组织干部职工认真学贯彻的精神和来川视察重要指示精神，制定理论中心组学计划，将重要论述等纳入学计划，定期组织学并开展交流讨论，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和史学教育成果，常态化开展各类学活动，持续推动学成效往深里走、往心里走、往实里走。二是严肃内生活。严格执行内生活的若干准则，认真落实领导干部双重组织生活制度，带头在机关讲课*次，参加民主生活会*次、组织生活会*次、主题日**次。三是切实履行“一岗双责”。严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，自觉抓好分管领域的工作，全年班子成员主动召集分管单位、股室研究工作*次，真正做到把管业务和管统一起来，推动二者相融互促。
（二）服务中心大局。按照县委、的决策部署，紧紧围绕总体目标，聚焦职能职责，全力推进重点城建项目、村镇建设、行业管理等工作。一是强推重点项目。组织实施的重点项目*个（含市级重点项目*个），估算总投资**亿元，年度计划完成投资**亿元，成功争取资金**万元，省级资金**万元；二是抓好村镇建设。2022年我县农村危房改造任务**户，已开工**户，开工率100%，已完成目标进度；成功将**镇、**镇纳入到省级百强中心镇、市级重点中心镇入库候选名单，渌井镇已通过“市级重点中心镇”验收，目前已公示；对部分村级公厕进行了改造，共新建*座、改建*座公厕；三是加强行业管理。抓好建筑企业招引工作，充分利用出台的惠企政策和县域营商环境优势，加强与外地企业的联系和沟通，目前已引进*家外地建筑企业入驻营山，预计到年底可完成全年目标任务；积极扶持本地企业做大做强，*家二级建筑企业完成资质升级申报工作，目前已有*家二级建筑施工总承包企�晒ι段患镀笠怠�
（三）夯实基础。一是积极推进支部规范化建设。要求住建系统各支部认真落实“三会一课”制度，定期召开支委会和员大会，在住建系统大力开展以“支部班子好、队伍管理好、阵地建设好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好支部”评选活动；二是充分发挥员示范引领作用。组织员干部积极参与献血等社会公益活动，**疫情暴发后，**名员干部带头到就近社区“双报到”，主动亮身份、当先锋、上一线；充分发挥基层组织在乡村振兴工作中主力军作用，组织员干部定期入户走访；严格按照程序，圆满完成了退休支部换届和代建中心换届选举工作；努力培养后备人才，全年培养入积极分子**人，发展预备员*名，转正员*名。
二、存在的问题及原因
认真审视一年来的工作，虽然取得了一定实效，但也存在一定差距。一是精力投入不够。平时抓业务工作投入精力多，抓工作投入的精力相对较少，对如何落实工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划；二是学深入不够。由于学机制还不够完善，在理论学方面，集中学以领学为主，互动和交流不充分，个人自学比较随意，缺乏计划性，缺乏有效的监督和跟踪，学效果不深不透。三是创新意识不够。工作多数时候按部就班，力求完成上级安排的规定动作，缺乏结合住建系统实际创造性开展工作的主动性，工作亮点总结归纳、挖掘提升不够。四是工作创新不够。思想理论学多限于组织会议、讲课、写笔记，利用信息手段开展教育、强化管理的办法点子不够多，活动形式与内容尚未实现高效统一，致使部分员干部学得不深、悟得不透。五是人员素质不高。由于机关干部普遍年龄较大，不同程度地存在“歇一歇”的想法，工作的积极性、主动性不足，特别是面对新形势、新任务、新要求，部分干部缺乏创新意识，履职能力和水平还有待进一步提升。六是服务群众不够。员干部在开展“双报到”、结对帮扶、志愿服务等活动中，落�Ｌ椎�“解剖麻雀”等要求还不够到位。
三、下一步工作打算
我将以此次述职为新的起点，认真贯彻落实新时代的建设总要求，牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的观念。
（一）进一步压实工作责任。持续强化组“第一责任人”意识，切实履行抓工作主体责任，督促组成员严格落实“一岗双责”。分层建立责任清单，巩固形成以上率下、以点带面的工作格局，坚持把抓和抓业务有机结合，注重统筹协调，用工作统揽业务工作，做到工作与业务工作协同并进，同计划、同部署、同落实。
（二）进一步优化学制度。进一步明确学内容，保证学时间，丰富学形式，强化学交流，注重学原文悟原理，注重效果反馈与评价；建立中心组成员学台账制，加强专题学与个人自学，定期检查通报，保证学原文、系统学；加强组成员及干部职工“学强国”学情况的督查，不定期检查组成员及干部职工学记录情况，推动理论学走深、走实、走心。
（三）进一步落实工作任务。严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议员、“主题日”等基本制度，持续规范组织生活；坚持严的主基调不动摇，持续深入推进全面从严治，切实抓好住建系统风政建设和反腐败工作；高标准高质量做好发展员工作，努力锻造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的住建系统员队伍。
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