在机关年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代，青年干部应立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。站在推进中国式现代化的新征程上，青年干部重任在肩，使命如磐，唯有在火热的生活中淬炼“真金”，在大浪淘沙中祛除“杂质”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，方能不负历史、不负时代、不负人民。
一是要有“革命理想高于天，风雨不动安如山”的坚定信念。
曾以“穿衣服扣扣子”为喻，勉励广大青年要树立远大理想，树立正确的价值观，走好人生第一步。信方能守，守源于信。坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。一辈子深藏功名、初心不改的张富清，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜，用一生推动祖国核动力事业前行的彭士禄，坚守太行山的“新愚公”李保国……他们以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗诠释“信一辈子、守一辈子”的虔诚和执着。作为青年干部，要始终做到“吾善养吾浩然之气”，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼，自觉在思想上上行动上同保持高度一致。要传承和发扬爱国主义精神，将爱国主义精神和时代精神相结合，树立正确的世界观、人生观、价值观。要秉承初心，牢记宗旨，以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，以一生的真情投入、一辈子的顽强奋斗，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠诚实践者。当前国内外环境严峻复杂，各种思潮相互激荡、各种矛盾相互交织、各种追求相互碰撞，可谓“乱花渐欲迷人眼”。年轻干部社会经历尚浅，必须强化“乱云飞渡仍从容”的定力，在大是大非面前、在原则问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，始终忠诚于、忠诚于人民。
二是要有“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”的好学追求。
“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。”今年初，我就提出以“抓学、抓、抓落实”为工作主线，以“铸魂强基”“效能革命”“明责有为”三大工程为抓手，不断提高纪检监察工作规范化法治化正规化水平。其中，首要的就是抓学，“此关不过，余关莫谈”。在这个日新月异的时代，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷，一天不学就落后。年轻干部要成长起来，首先要在强化理论武装中凝心铸魂。今年纪检监察干部队伍教育整顿，都要求大家加强理论学。如果思想没学透，监督的依据从哪来?如果现代市场经济、社会管理没学过，精准监督的方式怎么把握?如果各类章纪规、法律法规规定都不熟悉，如何发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展的作用?所以大家必须学先一步、学深一层，真正成为一名懂理论、会专业的行家里手。近期，办公室下发了教育整顿学资料汇编手册，节前我们也组织年轻干部开展了读书班活动。大家要用好学好《著作选读》《谈治国理政》等书籍，坚持读原著、学原文、悟原理，做好学笔记，写好读书报告，自觉把世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为自己的思想武器，内化于心、外化于行。
要在实践历练中百炼成钢。坚持在干中学、学中干是年轻干部成长成才的必由之路。其实，我们想了很多办法，也创造了很多实践锻炼机会。比如通过实战砺精兵。一级带着一级干，一级做给一级看，推动开展重大专项工作，全程指挥查办重大疑难案件，全面落实留置案件领导首谈制度，带头突破案件，提升谈话能力。通过实训砺精兵。建立完善“上挂下派外引”机制，“上挂式”强锻炼，选派省、市监委跟班学经验，加强专业训练。开展跟班学、以案代训、以巡代练，坚持“导师制”，上下联动提升实战能力。“下派式”重指导，选派业务骨干到镇街充实办案力量，同时充分发挥协作区机制优势，机关各纪检监察室定期指导联系镇街、派驻机构，面对面、手把手传授处置、问题线索初核、立案审查调查等工作方法。“外引式”增活力，不断从外部引入补充优秀年轻干部。通过“四个课堂”建设学型机关。既通过区会会议“第一议题”、理论学中心组的“示范课堂”引领学，又通过“微考学”、学强国、干部网络培训平台等“指尖课堂”自主学；既通过史、革命传统、形势政策教育的“灯塔课堂”促进学，又通过市纪法教育基地、区镇政教育基地等“警示课堂”反思学。大家要利用好上述实战练兵的机会以及丰富的学资源，保持求知若渴的心态，把学作为一种追求、一种工作方式、一种生活惯
三是要有“天下大事必作于细，古往今来必成于实”的务实精神。
曾引用“人生万事须自为，跬步江山即寥廓”的诗句，勉励广大青年怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。我们要持续弘扬“严实深细”的工作，具体做到三方面：一要有不待扬鞭自奋蹄的干劲。一分部署，九分落实。年轻干部要学会在平凡的岗位上兢兢业业，以忠诚、干净、担当的品德和特质，主动作为。谈话审讯固然精彩刺激，但案件突破绝离不开外围调查输送的“弹药”；综合部门的工作难免千篇一律、枯燥单调，但程序正义与实体正义同样重要，也是我们保护自己的重要手段。正是这些“螺丝钉”的平凡岗位，才让我们机关这个“大机器”平顺运转。二是要有久久为功的韧劲。年轻干部要沉得下心，不能只在表面敲敲打打，东一榔头西一棒槌，也不能只喊口号不落锤。我们谈话取证时，经常会遇到取证对象曾被留置过、被判刑过，有丰富的被谈话经验，摆出一副“死猪不怕开水烫”的态度；还有正在服刑中或是被调查的对象是其亲属等，心怀怨气不愿意配合组织的。很多年轻同志遇到这些对象就束手无策，但把他们交给老同志就能解决。其实你们不缺纪法理论、谈话技巧，缺的就是耐心、韧劲。比如，办案室有的老同志曾分享自己的办案经验，“宁愿自己受委屈也坚持不懈地倾心用情释理说法，一次不行就两次，两次不行就三次，最终对象从不理解、对抗调查到主动配合调查，最后衷心表示感谢和敬意”。这就是咬定青山不放松，也是我们身边值得学的榜样。三是要有破旧立新的冲劲。“常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑”。当前，纪检监察领域改革持续深化，在许多方面都亟需开拓创新、突破瓶颈。工作中，要发挥好这一优势，勇于创新、善于创新、乐于创新，创新是第一动力，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题。没有平庸的岗位，只有平庸的干部。能把冷板凳坐热，才是真本事，而把热板凳坐冷的，就是在辜负时光。
四是要有“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当。
指出，能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的性和。我们人的精神就是担当精神。一要以忠诚引领担当。我们入宣誓写着要对忠诚，积极工作。忠诚不是口号，是具体的，要用积极工作诠释忠诚。比如，去年疫情反复肆虐，我们许多年轻干部在抗疫服务一线，就用行动彰显担当作为。这样敢于担当作为的干部比比皆是、不胜枚举，我就不逐一点名了。在去年底的总结会上，我们也对部分优秀年轻干部进行了嘉奖。二要勇于砥砺奋斗。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。当前，我区改革攻坚进入“深水区”，总会遇到难啃的骨头。年轻干部要勇于“当战士”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，逢山开路、遇水叠桥。我们要在各自的岗位�炎橹桓娜挝裢瓿珊茫杂诰值陌讣虿牧希欢ㄒ郧苛以鹑涡谋Ｖぶ柿浚笨桃�“文经我手无差错、事交我办请放心”来要求自己，做到“件件有着落、事事有回音”。三要甘于无私奉献。纪检监察战线是一条特殊战线，纪检监察干部注定是孤独的，要多干少说、只干不说，就像西北工业大学中心雕塑上刻的“为国铸剑，隐姓埋名”，甘于默默耕耘、无私奉献，“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”。当前纪检监察工作任务非常繁重，许多同志舍小家顾大家，任劳任怨、长期奋战、非常辛苦。
五是要有“千磨万击还坚韧，任尔东西南北风”的思想定力。
寄语青年时指出，人生的扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。为政之道，修身为本，人格人品就是最高学历。要正确对待权力。始终做到心存敬畏、如临深渊、如履薄冰。这个月正式进入教育整顿的检视整治环节，要从信仰缺失、动摇、放弃原则、不正、滥用权力、清失守等6个方面进行自查自纠，严防打听案情、说情干预、跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为，不利用职权为他人谋取不正当利益，做关键时刻靠得住、信得过、能放心的好干部。要正确对待进步。对干部提拔、使用，保持平和心态，得之不欢、失之不悲，我们领导班子一直非常关心年轻干部的进步成长，重视年轻干部培训培养，统筹安排跟案、轮岗。为了不耽误大家成长进步，班子成员经常碰头，研究干部各方面情况，积极向市推荐工作实绩突出、业务能力强、过硬的优秀干部2名，去年以来提拔、重用6名年轻干部。大家也要有胸怀格局，看到别人进步时，替他感到高兴，自己对标对表、继续努力。千万不要想着“找路子”“搭天线”，机遇是留给有准备的人的，不是给溜须拍马、找关系的人的。要正确对待交友。很多领导干部就是被所谓“朋友”用轿子抬进监狱的。要严格管理好自己“八小时以外”的生活圈、社交圈、娱乐圈，时刻牢记交友须慎重、交友要选择、交友有尺度，坚持慎初、慎独、慎微，保持严谨的生活、培养健康的生活情趣。节前，让大家填报了各自的微信群，大家要趁这个机会纯净一下“朋友圈”，该退群的退群，该删好友的删好友，不要什么人都乱加，什么话都乱讲，要保护好自己。要正确对待家庭。处理好工作与家庭的关系。“欲治其国者，先齐其家”，年轻干部从一开始就要警惕“亲情陷阱”。要爱家有度，注重家风建设，对家人的爱不能超越纪律和法律这个界限，否则必将溺爱成害。
同志们，又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。新时代是年轻人实现价值、超越自我的时代，也是年轻人建功立业、开创未来的时代。希望大家牢记组织的希望和重托，坚定理想、主动担当、增长才干，以自强不息的精神、朝气蓬勃的姿态，为推动纪检监察工作高质量发展奋力谱写自己的青春乐章。
我就讲这么多，今天的座谈会到此结束，散会。
在全市年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的**年轻干部，应该有什么样的格局境界?应该有什么样的担当作为?应该有什么样的能力素质?借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：
一、对忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家都知道，参加一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年?根本区别就在于信仰坚不坚定、对忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学领会的科学体系、精髓要义和实践要求，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。当然，我们讲忠诚不仅看怎么学，关键是看怎么做，必须体现在具体行动上。一是要体现在维护核心上。有的干部觉得忠诚核心、维护核心，是高级干部的事，好像离自己很遥远，这种想法是相当危险的。大家不妨扪心自问，的以来，面对国际国内这么多风险挑战，如果没有力挽狂澜，我们的、我们的国家、我们的军队、我们的干部队伍会是什么样子?我们�傩瞻ㄔ谧蠹业纳罨崾鞘裁囱�?想一想全球各国因疫情、战争、饥饿而流离失所、食不果腹的人们，大家心里应该有了答案。大家要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发自内心地拥戴核心、信赖核心、忠诚核心，在任何时候、任何情况下都自觉同以同志为核心的保持高度一致。二是要体现在对标对表上。我工作这么多年，特别是到地方工作后，有一个深切感受，不管干任何工作，方向绝对不能错。这个方向，就是指引的方向。大家在办任何事情之前，首先要想一想是怎么要求的、是怎么部署的，遇到问题自觉从重要讲话重要指示批示中找思路、找方法、找答案，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。三是要体现在能力上。当前，各种社会思潮不断交织，“乱花渐欲迷人眼”，年轻干部接受信息的渠道多，如果分不清好坏、辨不清是非，就会随波逐流、迷失航向。大家要心怀“国之大者”“省之大计”“市之大事”，立足全局、放眼长远，善于从和大局上分析问题、解决问题，做到在观察分析形势时把握方向、谋划推动工作时落实要求、处理解决问题时防范风险，不断提升判断力、领悟力、执行力。
二、实干担当是最美的姿态，既要敢作敢为又要善作善成。青年时代正是干事创业的大好时机，如果选择“佛系”，就无法攀登事业的高峰；如果选择“躺平”，就难以领略美丽的风光。全市年轻干部要深入贯彻落实八届六次全会精神，按照决策部署，积极投身创新突破产业突围三年攻坚的火热实践，努力当先锋、打头阵，展作为、立新功。一是坚持脚踏实地。干工作有想法、有热情固然可贵，但是要遵循客观规律，切忌毛毛躁躁、急功近利，更不能去搞花拳绣腿、搞面子工程、玩数字游戏。实现创新突破产业突围三年攻坚目标，必须是实打实的，来不得半点弄虚作假。全市年轻干部要沉下心来，在招商引资、项目建设、产业培育、园区提质等一线，踏踏实实干几年，干出几件像样的事来。特别是在座各位，都是全市优秀年轻干部的代表，你们要有这份决心，更要有这样的行动。二是要坚持改革创新。客观地讲，当前**发展面临的问题不少，有产业结构不优的问题，有增长速度不快的问题，有重大项目不多的问题，等等。解决好这些突出问题，关键要靠改革创新的思路和办法。年轻干部最具创新热情、创新动力，要勇于破除思维定式、工作惯性和路径依赖，敢于说前人没有说过的新话，敢于干前人没有干过的事情，持续推动思维创新、科技创新、机制创新、管理创新，切实用改革创新破解难题、消除梗阻、推进发展。三是要坚持久久为功。全会部署的是三年攻坚行动，但抓创新、抓产业是一项长期工程。我多次讲过，**产业发展不可能毕其功于一役，必须坚持不懈抓，持之以恒抓下去。围绕实现这个目标，我们年轻干部都是“栽树”甚至是“平整土地”的人，而不是“乘凉”的人，更不是坐等“摘果子”的人。今后**产业发展得怎么样，关键看全市干部特别是年轻干部干得怎么样。希望大家始终保持战略定力不动摇，要有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟和境界，在产业高质量发展上多做一些打基础、利长远的事情，一步一个脚印向前走，一年接着一年干，奋力推进现代化产业体系建设。
三、艰苦奋斗是最亮的底色，既要增强本领又要磨砺意志。指出，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。现在一些年轻干部学历很高，但有学历不代表有能力，缺乏历练是“致命伤”，遇到一些突发事件往往底气不足，甚至惊慌失措、束手无策。大家要坚持刀在石上磨、人在事上练，练就干事创业的“钢筋铁骨”。一是要有善于干事的能力水平。到**工作一年多来，通过平时的观察和了解的情况来看，我们的干部队伍总体不错，但真正懂经济、懂产业、懂市场的干部特别是年轻干部还是少了。今年3月份，我在全会上提出，要采取培训、挂职、下派等多种形式，每年选派一批年轻干部到驻外招商中心和产业发展一线锻炼，目的就是更好地培养年轻干部。希望大家明白的“良苦用心”，加强自身各方面能力提升，特别是深入学领悟经济思想，在摸爬滚打中增长才干，努力成为抓经济、抓发展的行家里手。二是要有甘愿吃苦的优良品格。曾经讲过，“艰难困苦能够磨炼一个人的意志。七年上山下乡的艰苦生活对我的锻炼很大，后来遇到什么困难，就想起那个时候在那样的困难条件下还可以干事，现在干嘛不干?”尽管现在我们的工作条件有了很大变化，但是艰苦奋斗的传统不能丢。年轻干部要摒弃“骄娇”二气，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，在“脱几层皮”“出几身汗”“掉几斤肉”的过程中提升自我。三是要有战胜困难的斗争精神。实践证明，越是形势严峻、情况复杂的时候，越能锻炼胆魄、磨砺意志。我在前几天召开的全市防汛抗旱工作会议上讲过，防汛抗旱经验要代代相传，也是希望大家在防汛抗旱等大战大考中磨砺成长。目前，**正处于改革发展的关键时期，面临错综复杂的风险挑战，年轻干部要自觉当敢于斗争、善于斗争的模范，在矛盾冲突面前迎难而上，在危机困难面前挺身而出，做到摸清家底、稳住阵脚、想出办法、解决问题。
四、人民群众是最好的老师，既要虚心求教又要用心答题。我们的智慧来自于人民，以群众为师是的优良传统，也是的致胜法宝。我们年轻干部无论是来自机关还是基层，无论从事什么工作、担任什么职务，都要厚植人民情怀，虚心向群众学、真心对群众负责、热心为群众服务，以实干实绩向人民群众交出满意答卷。一是要到基层一线去掌握情况。李强总理说，坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，“高手在民间”。当前，全正在开展大兴调查研究工作，市里也制定下发了具体方案。希望大家以此为契机，多到基层跑一跑，深入一线去掌握第一手资料，老老实实向群众请教学，特别是多交几个能说心里话的基层朋友，弄清楚群众最关心什么、最需要什么、最反对什么，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。二是要在为民解难中增进情感。大家想一想，为什么现在交通便利了，我们与群众的距离反而远了?通信发达了，我们有的干部与群众的沟通反而困难了?干部的文化水平提高了，做群众工作的能力反而下降了?说到底，还是因为部分干部与�傩盏母星槭柙读恕＠傩帐亲钇铀氐模阌胨怯卸嗲祝抢肽憔陀卸嘟Ｎ颐悄昵岣刹恳Щ峤谋刃摹⒁孕幕恍模莞谖恢霸鸷凸ぷ魇导剩枭泶Φ匚傩战饩�“急难愁盼”问题，同群众拉近距离、增进感情。三是要由人民群众来评判成效。干部能干什么、干出了什么，群众心目当中有一杆称。今年来，部署开展“干部建设年”活动，评选市直单位“十佳十差”科室，包括市继续开展优化营商环境评议，都是要让群众来评判和检验我们的工作成效。大家要始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，把评价权交到群众的手中。只要是群众认可的，就要长期坚持；群众不认可的，就要立即改进，真正把实事好事做到群众心坎上。
五、严格自律是最强的防线，既要奋发有为又要有所不为。年轻干部头顶光环，走到哪里都是关注的焦点，组织寄予厚望，群众充满期待。但是年轻干部往往受到的诱惑更多，一不小心就会陷入旋涡，有的“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”，确实令人感到惋惜。所以，大家必须严格自律，筑牢洁的思想防线，有所为更要有所不为。这里，给大家提示几条：一是不能“自我设计”。立志做大事而不是做大官，不能醉心“晋升路线图”，老想着今年该到哪个级别了、哪个岗位了，一门心思琢磨如何能走得更快、升得更高。年轻干部想进步是好事，但是没有捷径，只有“华山一条道”可走，就是脚踏实地的认真做事、干出实绩。二是不能“拉帮结派”。时刻牢记组织和人民才是最稳固的“靠山”，自觉抵制“圈子文化”，决不能沉迷于“搞小圈子”“拜码头”“接天线”。三是不能“小节失守”。始终对纪律规矩保持敬畏之心，从一餐饭、一杯酒、一条烟上严起来、紧起来，决不能在蝇头小利、小恩小惠上破口子、坏规矩。这方面，我们身边有不少的典型案例，大家要引以为戒、高度警醒。四是不能“甘受围猎”。年轻干部正处在事业上升期，在某些心怀鬼胎的人眼里，你可能就是很有潜力的“绩优股”，主动接近你、捧着你乃至套牢你。天上不会掉馅饼，掉下来的都是陷阱。必须时刻保持清醒头脑，警惕被“围猎”的风险，决不能沦为某些利益群体的“代言人”。五是不能“生活奢靡”。节俭朴素，力戒奢靡，是我们的优良传统。现在，年轻干部的生活条件好了，但勤俭节约的精神一点都不能少。必须坚持以俭修身，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，决不能在推杯换盏中迷失自我、在吃喝玩乐中丢掉原则。六是不能“透支健康”。年轻干部在单位里是骨干力量，在家里也是顶梁柱，平时都很忙、很辛苦，一旦出现闪失，对单位、对家庭伤害都很大。大家一定要注意劳逸结合，加强身体锻炼，保持身心健康，既干好工作，又照顾好家庭。
将更加重视年轻干部培养选拔，将其作为战略性和紧迫性任务来抓，着力打造一支过硬、数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。作为过来人，我特别想和大家说的一句话是：作为幸运的新时代年轻干部，一定要珍惜机遇，一定要振奋精神，一定要实干兴业，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于和人民的事业来！
镇在全镇年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部是基层干部队伍中的新鲜“血液”，为基层干部队伍增添了新的色彩、注入了新的活力，而且带来了新希望、激发了新动能。那么，如何才能让基层年轻干部真正拿出“弄潮儿向涛头立”的担当和勇气，练就“手把红旗旗不湿”的能力和本领，成为想干事、能干事、干成事、不出事的新时期好干部，还需要基层年轻干部练就过硬本领。会前，我深入学了的精神、章纪、和关于培养年轻干部的相关论述等，提高了思想认识，深刻感受到年轻干部更应该扛起职责使命，始终冲锋在改革发展第一线，战斗在大战大考最前沿，为我镇高质量发展作出了积极贡献。会后希望各位年轻同志结合自己的思想、工作、学、实际，找出差距，进一步提高思想理论水平和驾驭工作的能力。
用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇。一是理想信念要进一步提高。实践证明，“两个确立”具有决定性意义，我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从目前大家的表现来看，各位对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推我镇经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是性修养要进一步提高。通过对比学和认识，深刻认识在学贯彻重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。三是“三观”认识要进一步深化。世界与世界观从未完全一致，我们所做的不过是用勇气追问合理，用相信破解无序。大家在认识的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定，经受各种风险和考验不足，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀斗争不够激烈。
用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠。一是要对标对表不走样。在自觉维护权威上努力做到不折不扣，切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但在做上的“明白人”、信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华。二是要创新创造不停步。大家在学的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。三是要为民利民不懈怠。对基层工作中出现的新情况、新问题能拿出有效解决的办法和对策，但也存在做表面文章，安排工作，照着本子念一念就完事，也不注重跟踪抓好落实。对自己以外的工作不关心，不研究，大局观念不强。
用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步。筑牢“信念坚定”压舱之石。坚持解放思想、实事求是、改革开放，坚定不移地践行“五大发展理念”，扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。大兴调查研究之风，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。要营造环境、创造条件，鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话。对发现的问题，要分析原因、找准症结，有针对性地研究解决。树牢“四个意识”高线。要全心全意为人民服务，解决好服务群众“最后一公里”问题，要深知“从群众中来，到群众中去”的道理，多到基层了解情况，多深入群众交流谈心，确保接待来访群众热情周到，注意平时工作方法，尊重客观规律。工作中，少说多做，始终保持昂扬向上的精神状态，保持旺盛的斗志，自觉以实际行动，以工作业绩感恩组织的培养，回报组织的教育；要抱着感恩的态度和心态，来认识和对待组织对自己的培养教育和监督，一个人的成长和进步，离不开个人的努力，更离不开组织的培养，因此，对组织要“感恩”“知足”。筑牢“以民为本”宗旨意识。要更加坚定扎根基层、干事创业、服务农民的拳拳之心，服务助力群众走上新的致富之路，不辜负组织的重托、同事的支持和群众的信任。在平时工作中，要能积极深入群众，用心与民沟通，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，以高度的责任感，做好基层各项工作，力求上进，树立年轻干部的良好形象。
用好用活“严”字诀，在永葆秉公律己这个本色上不松劲。要不断提高定力。始终把遵守的纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强敏锐性和鉴别力，保持清醒的头脑和坚定的理想信念。防止个人主义、自由主义问题滋生，坚决抵制“两面人”，不搞任何形式的小圈子，树立正确的用人导向和标准，不搞任人唯亲。要不断强化纪律约束。建设永远在路上，坚持的事业第一、人民的利益第一。要以身许、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为和人民履好职、尽好责。要积极营造有利于干事创业的良好环境，敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。必须发扬斗争精神，积极应对各种风险挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。要不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放，坚定不移地践行“五大发展理念”，扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。大兴调查研究之风，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中有数。
最后，希望镇组织部门要善于选准可堪大用的“好苗子”，从源头�押媚昵岣刹垦“喂乜冢煤酶墒麓匆档�“奋斗者”，对过得硬、靠得住、有本事的优秀年轻干部坚持用当其时。同时也希望各位年轻干部，要有理想有抱负，在踏实干事中成长，慎重走好人生的每一步，扣好人生的每一粒扣子，内心充满阳光，坦坦荡荡做人，以过硬本领为我镇高质量发展贡献力量。
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