一、认真学习钻研,强化素质建设
面对改革中出现的新问题、新挑战,她提高政治站位,积极参加培训,主动向专业技术人员学习,认真钻研、精准把握、深刻领会每一条改革措施和每一份操作手册,并逐步学习相关法律法规,做到学懂弄通做实。在此基础上,一对一对接全市出入境管理部门放管服改革经办人员,实时解答他们的疑问,使他们对改革工作有了进一步的了解和掌握,为改革的推进打下了坚实的队伍基础。
二、解决疑难问题,优化事项导图
“自己‘批’网上办”审批服务是一项新事物,在推进的过程中出现很多困难,她对各项问题逐一协调解决,确保改革任务高标准如期完成。她按照“精准、精细、精简”和“公开透明、规范统一、动态调整”原则,对全市出入境管理部门41项审批服务事项开展标准化梳理,把审批要素和审批要点逐项进行细化,形成41张审批导图,共梳理审批要点1669个。审批要点的梳理是块硬骨头,她全面收集《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国出境入境管理法》、《中国公民申办出入境证件审核审查工作标准》等法律法规、各类出入境证件签发管理规范、国家移民局和省厅出入境管理局编制的办事指南、审查细则等材料,从中提炼审批要点,绘制导图。她向业务骨干征求……......
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