2022年关于全市人才工作综述范文

　　智联八方，慧启未来。近年来，我市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委人才工作部署要求，扎实推进人才兴德战略，全面加强党对人才工作的领导，深化人才发展体制机制改革，越来越多的人才选择**，扎根**，留在**，成为**创新发展的“生力军”。在推动新时代社会主义现代化强市建设的壮丽画卷上，人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第*家国家级引智试验区、全省第*家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；*项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续*年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。

 

　　坚持党管人才

 

　　凝聚人才发展强大合力

 

　　“由**建筑科技大学***教授团队研发的高延性混凝土项目，在2020年**市高层次人才创新创业大赛中脱颖而出，我们立即开展对接合作，第一时间给予**万元项目启动经费，促成项目落地投产，去年实现营收****万元。”**市委常委、组织部部长***介绍。**市坚持党管人才原则，形成上下一心抓人才的良好格局，连续*年召开科技人才大会，累计发放奖励资金*.*亿元。

 

　　万山磅礴有主峰，千帆竞发需领航。坚持党对人才工作的全面领导，是做好人才工作的根本保证。我市构建的党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合的人才工作格局逐步形成，统分结合、协调高效、优势互补、整体联动的工作运行机制良性运转，有力保障了全市人才工作向着正确方向扎实迈进。

 

　　——健全完善党管人才工作格局。“顶格”配备市委人才工作领导小组，书记、市长同时担任组长。指导县（市、区）全部建立人才工作领导机构和办事机构，市直成员单......