目录/提纲：……
一、铸魂补钙，在思想淬炼中把稳建设“方向盘”
（一）破除“思想懈怠”的麻痹症，以理论清醒筑牢坚定
（二）警惕“信仰淡化”的软骨病，以初心如磐站稳人民立场
（三）根治“观念陈旧”的守旧病，以与时俱进激发创新活力
二、刀刃向内，在问题查摆中找准建设“突破口”
（一）聚焦“服务群众”找差距，杜绝“门好进、脸难看、事难办”
（二）围绕“履职尽责”查不足，整治“躺平式”“佛系式”干部
三、实干担当，在躬身力行中锻造建设“硬脊梁”
（一）以“咬定青山不放松”的韧劲，攻坚克难抓落实
（二）用“敢教日月换新天”的魄力，开拓创新求突破
（三）怀“俯首甘为孺子牛”的情怀，扎根一线办实事
四、建章立制，在常态长效中筑牢建设“防火墙”
（一）织密“制度笼子”，让权力在阳光下运行
（二）强化“监督执纪”，让纪律“长牙”“带电”监督是建设的重要保障
（三）注重“结果运用”，让奖惩激发干事热情
五、以上率下，在示范引领中树好建设“风向标”
（一）领导干部要做“信念坚定”的表率，永葆本色
（二）领导干部要做“严于律己”的表率，树立清形象
（三）领导干部要做“担当作为”的表率，扛起发展重任
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在街道员领导干部建设警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们召开街道员领导干部建设警示教育大会，目的就是以“猛药去疴”的决心敲响建设的警钟，以“刀刃向内”的勇气涤荡思想上的尘埃。建设不是“一阵风”，而是“持久战”；不是“走过场”，而是“攻坚战”。街道作为和联系群众的“最后一公里”，我们的每一个决策、每一次服务、每一句承诺，都直接关系着群众的切身利益，决定着在群众心中的形象。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须以更加过硬的、更加严明的纪律、更加务实的担当，为街道高质量发展保驾护航。下面，我围绕五个方面，与大家交流探讨。
一、铸魂补钙，在思想淬炼中把稳建设“方向盘”
（一）破除“思想懈怠”的麻痹症，以理论清醒筑牢坚定。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。有的同志把理论学当成“软任务”，把参加组织生活当成“走过场”，看似学了不少，实则浮
……略……
群众”找差距，杜绝“门好进、脸难看、事难办”。在服务群众的窗口，个别干部虽然“门好进、脸好看”了，但依然存在“话难听、事难办”的现象。对群众咨询，只说“不能办”，不说“怎么办”；面对复杂问题，推诿扯皮、踢皮球。这就像给群众吃了“闭门羹”，寒了群众的心。我们要树立“群众之事无小事，一枝一叶总关情”的服务理念，把群众满意度作为衡量工作的最高标准，优化办事流程，提高服务效率，做到“一次性告知、一站式办理”，让群众少跑腿、好办事。
（二）围绕“履职尽责”查不足，整治“躺平式”“佛系式”干部。工作中，有的干部缺乏担当精神，遇到矛盾绕道走，碰到困难就退缩；有的干部工作敷衍了事，只求“过得去”，不求“过得硬”；还有的干部安于现状，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”。这就如同战场上的“逃兵”，辜负了和人民的信任。我们要强化责任意识，树立“无功即是过，庸碌就是错”的观念，主动担当作为，在困难面前迎难而上，在危机面前挺身而出，以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和担当，扛起应尽的责任。
（三）针对“纪律规矩”剖根源，狠刹“歪风邪气”个别干部纪律意识淡薄，对规章制度置若罔闻，在工作中搞“上有政策、下有对策”；有的干部在生活中贪图享乐，追求奢靡之风。这些行为不仅损害了干部队伍的形象，也破坏了和的公信力。我们要时刻绷紧纪律规矩这根弦，把纪律挺在前面，心存敬畏、手握戒尺，严格遵守的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、实干担当，在躬身力行中锻造建设“硬脊梁”
（一）以“咬定青山不放松”的韧劲，攻坚克难抓落实。街道工作千头万绪，每一项任务都不是轻轻松松就能完成的。无论是老旧小区改造中的矛盾协调，还是基层社会治理中的难题破解，都需要我们有“不达目的不罢休”的决心和毅力。我们要发扬“钉钉子”精神，一锤接着一锤敲，一个问题一个问题解决，把每一项工作都做细做实做到位，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头推动工作落实。
（二）用“敢教日月换新天”的魄力，开拓创新求突破。在基层工作中，不能总是按部就班、因循守旧，要敢于打破常规，勇于创新突破。比如在社区治理中，我们可以探索“+网格+信息化”的新模式，整合资源，提高治理效能；在服务群众方面，可以创新服务载体，开展线上线下相结合的服务方式，让群众享受更加便捷高效的服务。我们要以创新为动力，不断探索新思路、新方法，推动街道工作再上新台阶。
（三）怀“俯首甘为孺子牛”的情怀，扎根一线办实事。街道干部的根在基层，只有深入基层、扎根群众，才能了解群众的所思所想所盼，才能把实事办到群众心坎上。我们要主动沉下身子，多到困难多、矛盾大的地方去，多到群众意见集中的地方去，倾听群众呼声，解决群众难题。无论是改善小区环境，还是完善公共服务设施，都要以群众需求为导向，用心用情用力解决好群众的身边事、烦心事。
四、建章立制，在常态长效中筑牢建设“防火墙”
（一）织密“制度笼子”，让权力在阳光下运行。制度是管根本、管长远的。我们要进一步完善各项规章制度，规范权力运行流程，加强对重点领域、关键环节的监督管理。比如，完善财务管理制度，严格资金审批流程；健全干部考核评价制度，将建设纳入考核指标体系，让制度成为干部行为的“硬约束”，确保权力不被滥用。
（二）强化 ……
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