在全市老干部工作“四个制度”建设推进会议上的讲话

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　　一、提高政治站位，深刻认识推进“四个制度”建设的重大意义

　　二、总结工作成效，坚定推进“四个制度”建设的信心决心

　　（一）强化组织领导，划分管理“责任田”

　　（二）加强学习宣传，形成落实“凝聚力”

　　（三）注重人文关怀，搭建感情“温暖桥”

　　三、明确工作重点，推动“四个制度”建设再上新台阶

　　（一）进一步加强组织领导，压实工作责任

　　（二）进一步强化学习培训，提升服务能力

　　（三）进一步完善制度机制，确保常态长效

　　（四）进一步创新工作方法，增强工作实效

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　　在全市老干部工作“四个制度”建设推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市老干部工作“四个制度”建设推进会议，主要任务是深入贯彻落实省委老干部局关于建立“四个制度”的工作要求，全面总结我市在推进老干部工作“四个制度”（荣誉退休制度、日常教育管理监督制度、联系离退休干部制度、老干部工作通报制度）建设过程中的经验与成果，分析当前工作存在的问题与不足，进一步明确下一阶段工作方向和重点，推动全市老干部工作再上新台阶。参加今天的会议有各县（市、区）老干部工作部门负责人、市直各单位相关负责同志，以及市委老干部局全体工作人员。刚才，部分县（市、区）和市直单位作了汇报发言，讲的都很好，对工作开展的情况总结到位，提出的思路和举措也很有针对性，我都同意，大家一定要结合实际抓好落实。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高政治站位，深刻认识推进“四个制度”建设的重大意义

　　老干部是党和国家的宝贵财富，是推动经济社会发展的重要力量。推进老干部工

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