同志们：
印发的《组讨论和决定员处分事项工作程序规定》，为规范组讨论和决定员处分事项提供了明确的指导和遵循。这一规定的出台，对于落实组全面从严治主体责任，强化纪检监察机关派驻机构监督职责，纵深推进正风肃纪反腐，具有极为重要的意义。作为市监委班子中的一员，我深感责任重大。在此，结合学内容与工作实际，谈几点体会。
一、深学细悟，准确把握《规定》精神实质
强调，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。《规定》的出台，正是落实这一重要论述的具体体现。深入学领会《规定》，是我们当前及今后一段时期的重要任务。
（一）领悟核心要义，强化责任担当。《规定》明确了组在讨论和决定员处分事项中的主体责任。组作为单位的领导核心，对员干部的管理和监督负有不可推卸的责任。在实际工作中，我们要深刻认识到，组讨论和决定员处分事项，不仅仅是一项程序，更是履行全面从严治主体责任的关键环节。这要求组切实担负起主体责任，认真对待每一个案件，确保处分决定的公正性和严肃性。作为纪检监察干部，我们要协助组强化责任担当，通过监督检查、提醒督促等方式，推动组将主体责任落实到位。对于在员处分事项中敷衍塞责、推诿扯皮的组织及相关责任人，要严肃问责，以问责倒逼责任落实。同时，我们自身也要明确监督职责，加强对员处分事项全过程的监督，确保程序合法、公正。
（二）明确程序要求，确保规范执行。程序的规范是保证员处分事项公正公平的基础。《规定》对员处分事项的程序进行了详细规定，从立案审查调查到纪处分建议，再到组讨论决定，每个环节都有明确的要求和流程。我们必须严格按照这些程序开展工作，确保每一个步骤都合规合法。在立案审查调查环节，要做到事实清楚、证据确凿，严格遵守相关法律法规和纪律规定，保障被审查调查人的合法权益。在提出纪处分建议时，要依据事实和纪律规定，准确适用处分种类，做到定性准确、量纪恰当。组在讨论决定时，要充分发扬民主，集体研究，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。我们要加强对程序执行情况的监督检查，对违反程序的行为及时纠正，确保员处分事项在规范的程序下进行。
（三）注重协同配合，形成工作合力。员处分事项涉及多个部门和环节，需要组、派驻机构、派出机构等密切配合。《规定》强调了各部门之间要加强协调沟通，有序顺畅衔接，形成工作合力。我们要积极主动地与各部门沟通协作，建立健全信息共享、协同办案等工作机制。派驻机构要在立案审查调查结束后，及时向组通报情况，并按照规定移送相应的派出机构进行审理。派出机构要认真审核把关，形成审理报告并正式反馈。组要充分尊重派驻机构和派出机构的意见，在讨论决定员处分事项时，认真研究各方提供的材料和建议。通过各部门的协同配合，实现效果、纪法效果和社会效果的有机统一。同时，我们还要加强与其他地区、其他部门纪检监察机构的交流合作，学借鉴先进经验，不断提升工作水平。
二、对标对表，推动《规定》落地落实
《规定》为我们的工作提供了明确的标准和要求，我们要将其落实到具体工作中，不断提升纪检监察工作的质量和水平。
（一）加强对《规定》执行情况的监督检查。监督检查是确保《规定》落实的重要手段。我们要建立健全监督检查机制，定期对各单位组执行《规定》的情况进行检查。检查内容包括组是否认真履行主体责任，是否严格按照程序讨论和决定员处分事项，各部门之间的协同配合是否顺畅等。通过监督检查，及时发现问题，督促整改落实。对执行《规定》不力的单位和个人，要严肃批评教育；对造成严重后果的，要严肃追究责任。同时，要充分发挥群众监督和媒体监督的作用，畅通举报渠道，鼓励群众和媒体对违反《规定》的行为进行监督举报，形成全方位的监督格局。
（二）将《规定》与日常工作紧密结合。要把《规定》的要求融入纪检监察工作的各个环节。在举报工作中，对于涉及员违纪违法的举报，要按照《规定》的程序及时进行处理。在案件查办工作中，要严格依据《规定》开展立案审查调查，确保案件质量。在案件审理工作中，要以《规定》为准则，认真审核把关，确保处分决定合法合规。在巡察工作中，要将各单位组执行《规定》的情况作为巡察的重要内容，通过巡察发现问题，推动整改。同时，要结合《规定》的要求，加强对员干部的日常教育管理监督，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。
（三）以《规定》为指导，完善相关制度机制。制度机制是工作的保障。我们要以《规定》为指导，对现有的纪检监察工作制度机制进行梳理和完善。对于与《规定》相冲突的制度，要及时进行修订；对于存在漏洞的制度，要进行补充完善。通过完善制度机制，进一步规范工作流程，明确各部门的职责权限，加强内部管理和监督制约。同时，要注重制度的执行和落实，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和有效性。要根据工作实际，不断探索创新制度机制，为纪检监察工作的高质量发展提供有力保障。
（四）加强对员干部的宣传教育。宣传教育是推动《规定》落实的重要举措。我们要通过多种形式，加强对员干部的宣传教育，使广大员干部深刻认识《规定》的重要意义和主要内容，增强遵守《规定》的自觉性。要将《规定》纳入员干部教育培训的重要内容，通过举办专题培训班、开展知识测试等方式，提高员干部对《规定》的理解和掌握程度。要利用各种媒体平台，广泛宣传《规定》的精神实质和落实情况，营造良好的舆论氛围。通过宣传教育，使员干部自觉遵守《规定》，规范自身行为，做到洁从政。
（五）结合规定精神，深化建设。规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。我们要将学贯彻《规定》与深入贯彻规定精神紧密结合起来，持续深化建设。要坚决整治违规吃喝等“四风”问题，加大监督检查力度，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。要加强对员干部的教育引导，使他们深刻认识到违规吃喝等行为的危害性，自觉抵制不良风气。要建立健全建设长效机制，通过完善制度、加强监督、严肃问责等方式，推动建设常态化、长效化。同时，要以建设为切入点，推动全面从严治向纵深发展，营造风清气正的生态。
三、立足本职，提升纪检监察工作质效
作为纪检监察干部，我们要立足本职岗位，认真履行职责，不断提升纪检监察工作的质效。
（一）强化监督，确保决策部署落实到位。监督是纪检监察机关的首要职责。我们要以为指导，深入贯彻的精神，聚焦重大决策部署和重要指示批示精神的落实情况，强化监督。要围绕和国家工作大局，加强对经济社会发展、乡村振兴、生态环保等重点领域的监督检查，确保的决策部署在我市落地生根。要严明纪律和规矩，坚决查处有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等行为，维护权威和集中统一领导。同时，要加强对各级组织建设情况的监督检查，推动各级组织和员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）加大案件查办力度，保持惩治腐败高压态势。腐败是面临的最大威胁。我们要坚持以零容忍态度反腐惩恶，加大案件查办力度，保持惩治腐败高压态势。要聚焦重点领域和关键环节，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租等腐败问题。要加强对群众身边不正之风和腐败问题的整治，切实维护群众利益。要注重挖掘案件背后的深层次问题，通过查办案件，发现体制机制漏洞和制度短板，提出纪检监察建议，推动相关部门完善制度、加强管理、堵塞漏洞。同时，要加强与司法机关、审计机关等部门的协作配合，形成反腐败工作合力。
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