全市涉外法律服务工作推进会议讲话

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻认识提升涉外法律服务水平的重大意义

　　（一）提升涉外法律服务水平是服务国家重大战略的必然要求

　　（二）提升涉外法律服务水平是优化营商环境的重要举措

　　（三）提升涉外法律服务水平是维护国家主权、安全和发展利益的重要保障

　　二、总结工作成效，准确把握涉外法律服务工作的发展态势

　　（一）涉外法治人才队伍建设成效显著

　　（二）涉外法律服务合作交流不断拓展

　　（三）涉外法律服务优化举措扎实推进

　　（四）当前工作存在的问题与不足

　　一是涉外法治人才总量不足，结构有待优化

　　二是涉外法律服务机构竞争力有待提升

　　三是涉外法律服务资源分布不均衡

　　三、聚焦重点任务，全力推动涉外法律服务工作高质量发展

　　（一）加大涉外法治人才培养力度，夯实人才基础

　　一是拓宽人才选拔渠道

　　二是丰富人才培养方式

　　三是完善人才激励机制

　　（二）深化涉外法律服务合作交流，拓展服务领域

　　一是加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作

　　二是推动建立国际法律服务联盟

　　三是拓展涉外法律服务新领域

　　（三）优化涉外法律服务供给，提升服务质量

　　一是加强涉外法律服务产品研发

　　二是推进涉外法律服务信息化建设

　　三是强化涉外法律服务质量监管

　　（四）加强涉外法律服务宣传推广，提高服务知晓度

　　一是开展专题宣传活动

　　二是利用新媒体平台宣传

　　三是加强与行业协会、商会的合作

　　四、强化组织保障，确保涉外法律服……

　　全市涉外法律服务工作推进会议讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市涉外法律服务工作推进会议，主要任务是全面贯彻落实上级关于加强涉外法治建设的决策部署，总结近年来我市涉外法律服务工作取得的成绩，分析当前面临的形势与挑战，研究部署下一阶段重点工作，进一步凝聚共识、汇聚力量，推动我市涉外法律服务水平实现新突破，为加快建设面向东盟开放合作的国际化大都市提供更加坚实的法治保障。参加今天会议的有市司法局、市商务局、市投资促进局、市外事办等相关部门负责人，各县（市、区）、X开发区分管领导，以及部分律师事务所、仲裁机构代表。刚才，X区、市司法局和部分律师事务所代表分别作了汇报发言，总结了工作经验，提出了务实举措，讲得都很好，我完全赞同，希望大家认真学借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我市工作实际，我讲几点意见。

　　一、提高站位，深刻认识提升涉外法律服务水平的重大意义

　　（一）提升涉外法律服务水平是服务国家重大战略的必然要求

　　在国家积极推进“一带一路”建设、加快构建新发展格局的大背景下，加强涉外法治建设成为一项重要而紧迫的任务。我市作为面向东盟开放合作的前沿城市，在国家对外开放战略中具有独特的区位优势和战略地位。提升涉外法律服务水平，能够为跨境贸易、投资、工程建设

　　……略……　

　　效显著

　　近年来，我市高度重视涉外法治人才培养，通过多种方式加大人才遴选和培养力度，取得了丰硕成果。在人才选拔方面，积极组织推荐，目前已有7人入选司法部全国千名涉外律师人才名单，20人入选广西仲裁行业涉外仲裁人才库。这些人才在涉外法律服务领域发挥着重要的引领和示范作用。在人才培养方面，制定了详细的培养计划，每年有计划地重点培养20名涉外法治人才。通过举办东盟法律实务交流会，邀请国内外专家学者分享经验，拓宽人才的国际视野；组织涉外法治人才到北京、上海等先进地区开展实训，学先进的涉外法律服务理念和技术。经过系统培养，这些人才在涉外法律业务处理能力上得到显著提升，能够更好地满足市场需求。

　　（二）涉外法律服务合作交流不断拓展

　　我市积极加强与国内外的合作交流，搭建涉外法律服务平台，为涉外法律服务机构和人才提供更广阔的发展空间。在机构合作方面，已有5家律师事务所成立_服务机构，意大利、越南、缅甸、泰国、老挝、马来西亚等国8家律师事务所在南宁设立联络站，实现了法律服务的跨境对接。例如，我市某律师事务所通过在_设立服务机构，成功为多家企业处理了跨境并购中的法律事务，涉及金额达[X]亿元。在区域交流方面，建立了与非洲国家律师常态化交流机制，促进了不同地区法律文化的交流与融合。同时，在7个边境口岸设立涉外纠纷联合调解工作联系点，及时有效地化解了大量边境贸易纠纷，保障了边境地区的经济秩序和_，近三年来共调解纠纷[X]起。

　　（三）涉外法律服务优化举措扎实推进

　　为更好地服务企业和群众，我市不断优化涉外法律服务，推出了一系列务实有效的举措。在园区服务方面，市司法局在13个园区建立法律服务工作室，为企业提供“零距离”的法律服务。工作室定期组织律师开展法律讲座、法律咨询等活动，累计服务企业[X]家次，解决法律问题[X]个。在服务产品方面，编印中英双语《涉企法律服务清单》《东盟国家投资贸易法律选编》，为企业开展涉外业务提供了便捷的法律参考。在服务模式创新方面，开设域外法律服务窗口，提供“涉外公证+领事认证”一站式服务，将原本需要企业多头跑、多次办的事项整合在一起，办理时间平均缩短了[X]个工作日。，成立南宁多元民商事调解中心，充分发挥调解在化解涉外商事纠纷中的优势，已成功调解涉外商事纠纷案件67件，涉案金额达[X]万元，有效降低了企业的纠纷解决成本。

　　（四）当前工作存在的问题与不足

　　尽管我市涉外法律服务工作取得了一定成绩，但仍存在一些亟待解决的问题。一是涉外法治人才总量不足，结构有待优化。虽然我市在涉外法治人才培养方面取得了一定进展，但与实际需求相比，人才数量仍然偏少，尤其是既精通法律又熟悉外语、国际贸易、国际金融等专业知识的复合型人才严重短缺。二是涉外法律服务机构竞争力有待提升。部分律师事务所和仲裁机构在涉外法律服务业务拓展、服务质量提升等方面存在不足，与国际知名法律服务机构相比，在品牌影响力、专业服务能力等方面还有较大差距。三是涉外法律服务资源分布不均衡。主要集中在市区，一些县（市、区）、X开发区的涉外法律服务力量薄弱，难以满足当地企业和群众的需求。四是涉外法律服务的宣传推广力度不够，很多企业和群众对我市的涉外法律服务资源和服务内容了解不足，导致服务资源未能得到充分利用。

　　三、聚焦重点任务，全力推动涉外法律服务工作高质量发展

　　（一）加大涉外法治人才培养力度，夯实人才基础

　　一是拓宽人才选拔渠道。建立多元化的涉外法治人才选拔机制，不仅从律师、法官、检察官等法律职业_中选拔人才，还要面向高校、科研机构、企业法务等领域广泛挖掘优秀人才。制定完善的人才选拔标准和程序，确保选拔出的人才具备扎实的法律专业知识、良好的外语能力和国际视野。二是丰富人才培养方式。继续加强与国内外高校、培训机构的合作，开展定制化的涉外法治人才培养项目。例如，与知名法学院校合作开设涉外法律硕士专业课程，培养高层次的涉外法治人才。同时，鼓励涉外法治人才参加国际学术交流活动、国际法律实务培训等，不断提升其专业素养和实践能力。三是完善人才激励机制。设立涉外法治人才专项奖励基金，对在涉外法律服务领域表现突出的个人和团队给予表彰和奖励。在职称评定、岗位晋升等方面，对涉外法治人才予以倾斜，营造良好的人才发展环境，吸引和留住更多优秀人才投身涉外法律服务事业。

　　（二）深化涉外法律服务合作交流，拓展服务领域

　　一是加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作。充分发挥我市面向东盟的 ……