2025年�肽辏瑇市工业园区以为指导，深入贯彻的及二十届二中、三中全会精神，紧密围绕新时代的建设总要求，以的建设为统领，全面推进园区建设各项任务，为园区的高质量发展构筑了坚实的基础和组织保障。
一、�肽�建设工作开展情况
（一）加强组织领导，压实工作责任。园区工委高度重视建设工作，将其纳入重要议事日程，与园区中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，制定印发了《园区工委2025年建设工作要点》，明确了工作目标和任务分工，并成立了以工委为组长的建设工作领导小组，切实加强对建设工作的组织领导。与此同时，各部门、各单位也成立了相应的工作机构，明确了专人负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）加强学教育，提高思想认识。一是强化理论武装。园区工委始终把学贯彻作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。�肽辏�工委理论学中心组坚持每月集中学，专题研讨，共开展集中学研讨x次，围绕新修订的《中国纪律处分条例》、纪学教育、区域经济高质量发展等重大课题进行深入学和交流。各支部依托“三会一课”、主题日等载体，组织员干部深入学关于建设的重要论述，学和省市关于建设的各项规定，引导员干部深刻认识建设的重要性和紧迫性，切实增强改进的思想自觉和行动自觉。二是加强性教育。针对部分员干部中可能存在的理想信念动摇、宗旨意识淡化等问题，�肽晡颐侵氐慵忧苛�性教育和理想信念教育，引导员干部筑牢信仰之基，确保其方向正确，思想道德纯洁，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。通过开展专题讲座、研讨交流、红色教育基地参观等活动，让员干部接受革命传统教育，传承红色基因，坚定理想信念。同时，将新修订的《中国纪律处分条例》纳入纪学教育的重点内容，通过专题讲座、研讨交流、案例剖析等方式，引导员干部明纪律、知规矩、守底线，增强纪律意识和规矩意识。三是开展警示教育。定期通报和曝光具有代表性的违纪违法案例，利用身边的事例教育广大员干部，以案例为镜鉴，促进整改，引导员干部树立敬畏之心、保持戒备之态、坚守法纪底线，自觉抵御各种不正之风。�肽辏沧橹咕窘逃疃痻次，观看警示教育片x部，通报典型案例x起。，还注重弘扬和践行社会主义核心价值观，为建设提供强大的精神支撑。组织开展“清家风伴我行”系列活动，引导员干部注重家庭、家教、家风，以良好家风涵养清朗，共同抵制歪风邪气。
（三）坚持聚焦主责主业，深化效能建设。一是坚决整治形式主义、官僚主义。工作是机关效能和执行力的直接体现。在�肽甑墓ぷ髦校铺嵘裥芎凸ぷ餍剩帕φ涡问街饕濉⒐倭胖饕宓韧怀鑫侍猓贫扒刹恐肮せ５弊魑€【≈笆亍Ｕ攵曰惴从车幕嵋槎唷⑽募唷⒓觳榭己硕嗟任侍猓扒�工委坚持刀刃向内，切实为基层减负松绑。对各类会议进行深入细致的梳理，坚决贯彻能不开则不开的原则，对于可以合并的会议，务必坚决执行合并措施。今年�肽辏扒嵋槭拷先ツ晖诩跎倭藊％。同时，严格控制文件数量，精简文件篇幅，提高文件质量，�肽暝扒⑽氖拷先ツ晖诩跎倭藊％。，还规范督查检查考核，全面整合各类检查考核事项，推行“一站式”督查、联合督查，避免多头检查、重复检查，切实减轻基层负担，让干部有更多时间和精力投入到实际工作中。�肽辏扒讲榧觳榭己舜问先ツ晖诩跎倭藊％。二是优化流程机制，提升服务效能。终秉持以人民为中心的发展理念，着力深化服务改革，提高行政办事效率，确保广大群众和企业切实感受到建设带来的积极成效深化“放管服”改革，推行“一网通办”“最多跑一次”等服务模式，实现服务事项全流程网�炖恚筇嵘税焓卤憷取Ｄ壳埃扒�服务事项网上可办率达到了x％以上，“最多跑一次”事项占比达到了x％以上。加强窗口服务建设，建立健全窗口服务规范和考核评价机制，加强对窗口工作人员的培训和管理，提高窗口服务质量和水平。�肽辏扒�服务窗口共收到群众表扬信x封，群众满意度达到了x％以上。三是加强营商环境建设。设立营商环境员监督岗若干，对园区各部门服务企业情况进行全面监督，及时发现并纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。建立健全企业诉求收集、处理、反馈机制，通过开展企业走访、召开座谈会、设立投诉热线等方式，广泛收集企业诉求，及时协调解决企业在生产经营中遇到的困难和问题。�肽辏彩占笠邓咔髕件，已解决x件，解决率达到了x％以上。同时，我们积极贯彻执行各项惠及企业的政策措施，致力于减轻企业负担，充分激发企业的发展活力。在今年�肽辏扒布莆笠导趺馑胺褁万元，发放各类补贴x万元。
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