2022年关于远程教育工作情况汇报范文

　　近年来，**区以学宣传贯彻为主线，发挥远程教育站点作用，全面加强员思想教育和发展能力培训，不断提升广大员干部的先进性、纯洁性、战斗力，为高质量发展提供坚强组织保证。

 

　　一、抓建设，提高覆盖面。按照远程教育站点建设标准要求，加大资金投入支持力度，在国有企业移交社区和新建社区建设站点14个，填补了站点“空白”区域，远程教育站点在全区131个村、社区基层组织实现全覆盖。同时延伸拓展四星级非公站点3个，正在推进区老干部支部站点建设，消除员教育“盲区”，扩大了员教育覆盖面。

 

　　二、抓片子，提高优质性。开展“讲好课聚人心、助力追赶超越新时代”微课竞赛活动。2021年以来共计收到全区26家单位报送的微课61个，评选出优秀课11个、优秀组织单位7家。按照资源课件制作要求，联合区工信局、教体局等单位挖掘本地教育资源，制作《葡萄霜霉病防治》《店子街战斗》《住着机器的窑洞》等课件，深受基层员干部群众好评。

 

　　三、抓学，提高丰富性。针对不同组织和员的实际需求，科学合理设置站点学内容，既有教育主题，又有经济民生主题，还有风政教育主题，播放的《在庆祝中国成立100周年大会上的讲话》《勇立潮头逐梦人》《致富路上父子兵》等课件，引导基层员汲取奋进力量，学脱贫攻坚和乡村振兴先进典型经验，为促进群众致富发挥表率作用。

 

　　四、抓制度，提高规范性。合理制定学计划，通过站内集中学、站外实践学相结合，有效落实月度播放计划、“必修课”推荐、“个性化学日”、“固定学日”等，确保员周周有学、月月有研讨、季季有收获。2021年以来累计开展固定日学12期、自主选学20余次，平均参与员15000余人次。加大站点抽查检查力度，强化管理员业务培训和考核，及时落实管理员补贴，促进站点规范高效运行。

 

　　五、抓示范，提高引领性。根据组织部关于不断深化远程教育“五心协力、五百示范”创建工作的要求， 及时印发通知，组织各镇街开展示范站点、示范标兵、优秀管理员评选，树立先进典型，引领员远程教育提质增效。2021年共评选出学用示范标兵11名，优秀站点管理员11名，综合服务示范站点11个，产业发展示范站点9个，为服务高质量发展树立了典型。