科技特派员2022年工作情况汇报范文

　　近年来，**县坚持把选派科技特派员作为服务乡村产业的重要抓手，聚焦优势主导产业，选派科技专家深入田间地头，为农民开展技术指导、科技培训、技术咨询等服务，在促进农民增收、农村发展方面，取得了良好成效。

 

　　一、精心选派，实现科技供需精准对接。根据乡村产业发展资源优势和实际需求，深入对接全县220余家种养合作社、农业龙头企业，通过上门走访、座谈了解、电话访问等方式，摸清企业实际科技需求。结合科技人才专业结构，按照双向选择的原则，近三年来，从**师大、**农大、省农科院、三甲医院及县内农口系统等单位共选派思想素质高、专业技术硬、能吃苦耐劳的科技特派员132人，以“驻企+联镇+包村”的方式，与全县约75家派驻企业精准对接，联系全县16个乡镇及覆盖55个脱贫村，形成了既有“一对一”，又有“团队式”的科技帮扶工作模式。同时，组建80人的科技专家服务团，按照专家人才专业优势、服务领域分成10个科技专家小分队，定期深入基层一线进行科技指导，积极破解乡村产业发展的难题。

 

　　二、精细管理，推动科技效能加速产出。出台《**县科技特派员选派管理暂行办法》，制定科技特派员工作日志、定期汇报、年度述职等制度，对科技特派员技术培训、开展服务天数作出硬性要求，采取周调度、月汇总、季督导和年考核相结合的形式，确保科技特派员到岗到位，并对工作努力、表现优异的科技专家，年终年度考核可评为优秀等次，在其职称评定、提拔使用方面，同等条件下优先考虑。通过以上措施，有力保障了科技专家们的工作待遇，同时由科技特派员参与指导或项目合作的农业经济主体，创新发展意识和科技创新能力显著增强。自2020年来，该县2家企业分别荣获全国创新创业大赛创业扶贫专项组一等奖及**省创新创业大赛成长组“优秀企业”荣誉称号。