县委书记在2022年全县年轻干部座谈会上的讲话范文

县委书记在2022年全县年轻干部座谈会上的讲话范文

　　同志们：

　　今天，我们召开年轻干部座谈会，学习贯彻习近平总书记关于年轻干部重要指示精神，交流学习体会。刚才，各位年轻干部代表作了发言，谈的很深刻、很到位。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞，听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语，让我倍感振奋，备受鼓舞，对XX未来的发展充满信心。

　　党的十八大以来，习近平总书记亲自擘画和部署，各级党委及其组织部门坚决落实好干部标准，破除唯年龄偏向，改进后备干部工作，优化干部成长路径，推动落实常态化配备目标，干部队伍建设取得了显著成效。从召开全国优秀年轻干部选拔座谈会到一系列重要文件的制定和出台，党中央不断推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化，为一大批优秀年轻干部脱颖而出提供了强有力的制度支撑。近年，县委高度重视培养青年干部工作，去年以来，全县提拔重用的XX名干部中，35岁以下青年干部共XX人。去年青年干部铸魂班XX名学员，XX名学员已被提拔重用、占比XX，剩余XX名学员均被放在XX、XX等一线重点培养和跟进关注。今年以来，县委启动实施了“屏聚英才”计划，出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施（试行）》等人才激励政策，开展人才培训X期，本次乡镇领导班子换届中，在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部XX名，正科级X名，副科级XX名。这些都是县委大胆启用青年干部，给年轻人磨砺，让青年干部迅速成长的导向体现。目前，全县科级干部年龄有了明显的下降趋势，但跟我感觉，力度还不够大，与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比，我们还有差距。借今天座谈的机会，我向全县青年干部提三点希望，与大家共勉：

　　一、志存高远、脚踏实地，......