市长在2022年全市领导干部警示教育大会上的讲话范文
同志们：
在x节即将到来之际，我们召开全市领导干部警示教育大会。刚才，大家看了视频，也听了xx颂带来的相关情况的通报，我相信今天参加会议的每一位同志，感触都应该是比较多的，比较深的。平时咱们开会更多的是传递一种正能量，像今天这样的会议，听了之后感觉心情比较压抑，比较沉重。我们的心情都是很复杂的，我们也希望这样的会议以后不要开了，但是每年还是得开，因为每年都有事。出了事情的这些人，都是我们熟悉的人，都是我们的同事，他们在特定的历史阶段也为我们这个城市，或者在自己的平台上，或者是在各个分管的领域，都作出了贡献，大家都很熟悉。而且每一位犯了错误的同志，都上有老，下有小，有自己的亲人和家庭，这些事情都是我们不愿意看到的，但是作为一个的干部，最后沦为一个罪人，这是值得我们反思的。借这个机会，我提四点要求，我们共同勉励。
第一，要行正道。在我们大楼大厅里，大家都应该非常熟悉，写着非常醒目的四句话、十二个字：行正道、扬正气，谋大事、创大业。这是我们这一届xx执政团队的执政理念，再过一年不到的时间，我们这一届就要划上一个句号了。近五年来，这是我们的最高追求，这是我们的执政理念。我们的所作所为，我们定的许多决策，我们为xx编织的许多梦想，最核心的就是按照这样一个执政理念来实践的，这个话是有顺序的，它的逻辑顺序是很清晰的。首先要行正道、扬正气，这是前提，如果行不了正道，扬不了正气，那就不要去谋什么大事，创什么大业了。所以行正道这一条非常的重要，我记得有一次xx大讲堂我给大家专门讲这个道理。行正道不仅是对领导干部而言的，就是普通�傩眨郧案改浮⒊け病⒗鲜逃颐牵姓朗欠浅Ｖ匾模獠唤鍪俏俚牡紫撸彩亲鋈说牡紫摺Ｕ飧稣朗钦宓牡缆贰⒄返牡缆贰⒄胬淼牡缆罚绻澜驳迷偻ㄋ滓坏悖笾诨坏悖褪俏颐撬伎嘉侍狻⒆龉ぷ鳌⒍ň霾撸肴讼啻Γ家非笳嫔泼溃鹌炊约俣癯蟆Ｎ颐遣还茉诖邮率裁垂ぷ鳎灰性谡郎希涝斗覆涣舜砦螅恢灰性谡郎希贾詹换嵛笕肫缤尽Ｕ嫔泼朗呛苤匾模亲鋈恕⑽僮罡叩谋曜肌�“真”就是要真实、朴素，不要矫揉造作，不要胡里花俏，不要虚伪，这就是“真”；“善”就是要有爱心，不仅要自己好，要相信别人也要好，要力所能及地帮助别人，有时候哪怕要牺牲一下自己也要成全别人，这就是“善”，不要有非分之想，不要有恶念；还有“美”，“美”就是追求高尚，几十年都是这样教育过来的。所以行正道很重要，我们xx干部要求的最重要的第一条就是“做人要厚道”，厚道的人才能长远。
第二，要扬正气。咱们是领导干部，不仅管好自己一个人，还管好那么多人，像我们这个层面手下有千军万马，光靠自己做好是远远不够的。普通�傩兆约鹤龊镁涂梢粤耍魑�的领导干部，要扬正气，这既是一种义务，也是一种责任。扬正气是什么意思?扬正气就是不论在什么场合，用我们的言语最大限度地要向社会、向身边的人、向下属传递的始终是一种正能量。大家都正了以后，我们整个社会、百万人民就正了。外面来的投资者能在我们xx干部身上感受到一种正能量是很重要的。领导干部和社会上普通百姓是不一样的，我们说的话，我们的表现，无论是八小时内，还是八小时外。我们不能热衷于搞一些庸俗、低俗、黄色的东西，那都是不行的，一定要最大限度地向大家传递一种正能量，要管好自己，同时还要管好身边的人，管好家人，管好队伍。队伍也是非常重要的，上行下效，上面好了，下面自然就可以跟着好，上面如果当面一套、背后一套，那下面的队伍都带得很虚伪，上面的领导如果没有底线、没有规矩，言行离谱了，整个社会就会乱套，整个生态环境就会受到很大的破坏。这一块我们一定要把它做好。这几年，大家都很努力在做，通过我们上上下下共同努力，应该说我们的生态越来越清朗，一年比一年好，这是事实。但是还是有这些令人不愉快的事情，需要我们反思，有些该做的事情还没有做好，我们应该做得更好。千颂跟我汇报，在嘉兴所有县市区民意测评中，跟其他县市比起来，风政建设xx做得最好，说明大家都在努力做。如果每年一起都不发现该多好啊，这通过努力是能够做到的。
第三，要防微杜渐。干部犯错误不是一下子犯的，都是从小事情开始的，所以要从小事做起，从自我做起。冰冻三尺非一日之寒，干部一念之差就犯错误是不可能的，它是从量变到质变的过程。虽然因果理论是佛家里面的理论，但是我们不得不承认因果理论是一个非常伟大的理论，现在越来越多国际上的思想家、哲学家在研究因果理论。不是从宗教的角度，人是要相信因果的，有因就要有果，我们维护法律的尊严，其实就是维护一种因果，哪里有杀人放火不抓起来的，不接受法律的惩罚的?好有好报、恶有恶报，这句话很有道理，只可惜我们许多领导干部不相信因果，铤而走险，最后导致发生那么多有损于执政的事情，有损于群干群关系的事情。我们撇开宗教的层面，一定要相信因果，相信因果了以后你会感觉到做事情为什么不力所能及地做得好一点，为什么我们的思想觉悟不可以高一点呢，当领导干部的为什么不高尚一点，就是这个道理。而且在待人接物的过程当中，在工作开展过程当中，慎独慎微是很重要的，一个人自己相处的时候，你是怎么想的，怎么做的，小事情你是怎么看的。我们干这些工作，往往是权力越大，风险越大，陷阱越多，诱惑越多，这是成正比的，那咱们自己要有自知之明，周边的“敌人”还是很多的，想把你拉下水的人肯定很多，在这个时候怎么样保持清醒的头脑，有一种敬畏之心、警戒之心、防范之心，都是很重要的。同时，交朋友一定要小心，现在很多人犯错误都是被所谓的好朋友、哥们这些人害的，当然最主要是自己害了自己，自己战胜不了自己，特别是当�濉⒗献艿呐笥眩颐且匦摹⒐睦鞘嵌缘模镏墙饩鑫侍饫咽嵌缘模荒芨闳ㄇ灰住⑷ㄉ灰祝鞘遣辉市淼模欢ㄒ砗谜庑┕叵怠；褂幸坏憔褪遣灰时龋擞肴嗣挥惺裁纯杀刃裕际嵌酪晃薅模扛黾彝ザ际嵌酪晃薅模烁饔兄荆龊米约旱氖拢珊米约旱幕睿挥锌杀刃浴Ｎ颐峭炎约翰畹亩鞲思液玫亩魅ケ龋壤幢热ゾ捅瘸鑫侍猓瘸鲆恍┎坏赖碌乃枷耄瘸鲆恍┗蔚南敕ǎ詈蟮贾挛颐堑挠镅浴⑿卸牙肓苏５墓斓溃詈蟾愕煤鼙欢�
第四，要永葆本色。永葆本色很难，一个人一生要永保安康，如果没有严于律己的话不可能永保安康。古人讲：“家有官、心难安”。对于父母来说，子女当领导干部，父母是很担心的，就怕出问题，有些问题不是你愿意出的，你进入圈套里面不小心就出问题了，这种例子很多，全国各地都一样，xx也一样。这种形形色色、大大小小的事情太多了，这种不愉快的事情太多了，咱们是在明处，人家是在暗处。做一件好事不难，难的是一辈子做好事、不做坏事，咱们洁自律也是一样，坚持一年、两年不难，难的是一辈子保持洁自律，保持清清爽爽、干干净净，这是很难的，也是人的很高的境界。要保持洁自律，最终就是自己跟自己斗争，我们的思想深处里面还是有一些私心杂念的，没有私心杂念变成圣贤了，变成佛了，有时候会暴露出来，有时候可能不暴露出来，那我们自己要经常反省自己、批评自己，经常要跟自己作斗争，不是我在台上跟大家说说道理，要一辈子过得好，必须这样去做，否则不可能永保安康、真正幸福，只有自己战胜了自己、超越了自己以后，才能真正过一种自由自在的生活。
现在是新常态了，希望大家要注意，刚才千颂通报里也讲了，不仅仅是经济进入了新常态，我们整个生态也进入了新常态。以前我们可能认为司空见惯的事，谁也不会说的事情，有些可能也是我们也参与做的事情，现在不行了。形势已经发生变化了，要及早告诉大家，哪些该做，哪些不该做，这些都得告诉大家。现在的要求越来越高，尽管我们也承受压力，有些也不惯，但这样的要求越来越高以后，是我们这个国家的幸运，是我们执政的幸运。我们要按照要求，力所能及地把该做的事情做好，该管的事情管好，这样做我们的朋友、领导、家人、孩子也是高兴的，也是赞成的。以前我们很多时间花在庸俗的迎来送往中，对事业不利，对身体不好。现在尽管规矩多起来了，但我相信每个人的健康指数、幸福程度提高了。所以要认识这种新常态，大家都应该把底线、规矩、纪律执行得更严一点。
还有一个事情提醒一下大家，就是责任的落实。主体责任和监督责任的落实要正儿八经地压下去，我们在座的每一位领导干部，特别是组织的一把手，、组，还有和纪检组长。当的，是一把手，负总责，、纪检组长和其他班子成员的责任都是不一样的，你对于自己的部门，还有是联合的、系统的，你要负责任。出了事情，首当其冲问责的就是组织和（纪检组长）。比如xx四套班子里哪个人出了问题，首先就是我和千颂有责任。我们的部门、我们的乡镇都是一个道理。这块责任一定要压到实处，所以我们几个商量了以后，接下来纪检组长在配备上要提高，要高度认识这个问题，新常态在纪检组长要像个纪检组长，是包公、是守护神。纪检组长就是要强势一点，资格老一点，因为有时要去训人，一个纪检组长有七、八个部门。接下来，我们定一个制度，每一个季度纪检组长管的这些部门的一把手必须向你汇报，这些系统的纪检组长每过三个月必须向我汇报，系统里所有干部的提拔纪检组长具有一票否决权，所以我们选派的时候，把资格比较老的、分量比较重的，放到这里面来。
最后，x节将至，也向大家拜个年，希望按照今天会议的要求，过一个干干净净、清清爽爽的年，年过好了大家可以轻装上阵，新的一年的任务也是很重的，只有没有后顾之忧，干事情才能豁出去干，我就讲这些。
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