副区长在2022年读书班上的发言范文
指出，“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。我认为担当作为是和人民对新时代员干部的基本要求，落实到具体工作中就是要“干字当头抓落实”。担当本质上就是责任，好干部必须要有责任重于泰山的意识，要勇于担当负责、积极主动作为，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，努力让蓝图成为现实。今年春节后�嗟谝惶欤�、召开全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会，在全省部署推进“工作落实年”，动员全省广大员干部，弘扬奋斗精神、崇尚真抓实干、加快追梦步伐。今年以来，我们抢抓机遇，大力推进幸福新城、芝罘仙境、海上世界等全市城建重点项目，全面提速全区棚户区改造进程。工作过程中，根据、“三重”工作决策部署，很多同志牺牲节假日休息时间，奋战在项目一线；有的同志“白加黑，5+2”，充分体现了担当作为的干事激情，值得我们肯定和赞扬。如何做好担当作为，我认为要做好以下方面：
一要勇于担当，全力攻坚克难。
在推动工作落实中，善于攻坚克难，坚持问题导向，发现真问题、化解新难题、开创新局面，从制约工作进展最突出的问题整改，从人民群众最期盼的问题着手。比如，城建领域历史遗留问题，之前在市国土局工作，考虑问题主要从是否符合政策、具体要求和工作标准考虑，但真正来区深入了解历史遗留问题形成原因后，深知这些问题年代久远、情况复杂，根本没有可供参考的解决政策，必须勇于担当、敢于担责，同时认真学政策、研究政策，趟出一条路子来，以问题解决为出发点，倒推依据，化解制约瓶颈，抢时间、求实效。
二要善于担当，提高自身素质。
具体工作中，应该切实加强对、省市区重大决策部署的学研究，把理论学成果转化为工作思维和方法，努力探索新思路、新举措，定期总结工作经验，在实践中不断提升担当作为能力和水平。比如，面对全区违建治理、围挡拆除、黑臭水体整治等重难点工作，作为一名副区长，决不能只在办公室听汇报，要坚持“三个一”工作法，多深入街道、村居调查研究，在一线发现问题、研究方案、提出对策。要以“拼命三郎”的精神、脱皮掉肉的干劲，说了算、定了干，干就干成、干就干好，真正激发干事创业的激情，不辜负、对我们寄予的殷切厚望。
三要乐于担当，强化初心使命。
我们必须以敬畏之心对待身上肩负的职责，遇事不推诿、不搪塞、不回避。当前，个别员干部曲解规定、推脱责任，遇事以规定不允许为由，敷衍了事、简化过程，满足于贯彻上级指示精神，惯于依葫芦画瓢，“没有政策等政策，有了政策等经验，有了经验等等看”，乐于“无为而治”，抱有“不求过得硬、只求过得去”的消极心态，工作成效不明显。比如，市区规划管理建设体制改革后，很多问题需要理顺、很多事项需要承接，我们要深刻认识到体制改革理顺后的积极意义，过渡期必须从最困难的模块入手，从最具体的工作抓起，决不能因为现在某些工作处于“窗口期”，就损害群众的根本利益，要始终保持奋发有为的精神，从自己做起、从点滴做起，扎实做好每一件民生实事，提升广大群众幸福指数。?
获取全文或定制代笔此类文章!
请点击 mooonya 联系老师