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第3章 不要把个人情绪带到工作中

  三天后。最终选拔日。

  巨大的地下空洞被结界封锁。

  四周的高台上,站满戴着面具的根部精锐。

  志村团藏拄着拐杖,独眼冷漠地注视着场下的三十名少年少女。

  “根,没有名字,没有感情。”

  “没有过去,没有未来。”

  “只有任务。”

  团藏的声音沙哑而低沉,回荡在空旷的地下大厅里:

  “现在的你们,只是半成品。想要成为根的种子,就必须杀掉你们身边的同伴。只有最后站着的四个人,才有资格成为我的部下。”

  周围的少年们身体紧绷,握着苦无的手微微颤抖,眼神中透着绝望与狠厉。

  这不再是演习,而是真正的修罗场。

  三十名通过了前期训练的新人被投入其中。

  这是根部最残酷的传统,也是入职的最后一道门槛。

  目的不仅仅是筛选合格品,更是为了斩断忍者作为“人”的最后羁绊——亲手杀死与你朝夕相处、同吃同住的同伴。

  只有手上沾满挚友的鲜血,心才会彻底冷却,成为合格的工具。

  此时,黑羽正毅站在场地中央。站在他对面的,正是这几天被他卷得最惨、也是关系最近的室友——甲贺。

  “玄乙……”

  甲贺握着苦无的手在剧烈颤抖,指节因为过度用力而发白。

  几天前他们还一起在宿舍里被迫加练,虽然他恨黑羽正毅让他睡不好觉,但毕竟是同吃同住的同伴。

  “我们……真的要杀个你死我活吗?”甲贺眼中噙着泪水,“就没有别的办法了吗?”

  周围已经响起了厮杀声和惨叫声。

  浓烈的血腥味瞬间弥漫开来,刺激着每个人的鼻腔。

  黑羽正毅站在对面,神色平静得像是在看一份报表。

  他缓缓拔出背后的短刀,刀锋倒映着他冷漠的眼睛。

  “甲贺,不要把私人情绪带入工作中。”

  黑羽正毅淡淡地说道,语气里没有杀气,只有一种公事公办的冰冷,

  “这是团藏大人下达的KPI。完不成指标,就是不合格的产品。”

  “我是人!不是产品!”

  甲贺崩溃地大吼,挥舞着苦无冲了上来,“去死吧你这个怪物!”

  然而,下一秒。

  当——!

  火花四溅。

  黑羽正毅的动作快得不可思议。

  这三天夜里,他都带着整个宿舍内卷。

  作为卷王,他的提升幅度是最大的。此刻,他的动态视力和体术水平,早已超越了同期的任何人。

  侧身、格挡、膝撞、锁喉。

  一套动作行云流水,没有任何多余的花哨,全是最高效的杀人技。

  仅仅三招。

  甲贺就被按在了地上,黑羽正毅的短刀抵在他的咽喉处。

  胜负已分。

  甲贺绝望地闭上了眼睛:“动手吧……是你赢了。”

  然而,刀锋迟迟没有落下。

  甲贺疑惑地睁开眼,却看到黑羽正毅正在一脸严肃地……看表?

  “战斗耗时12秒。”

  黑羽正毅皱着眉,似乎很不满,“刚才那一招如果你向左偏转30度,利用惯性进行反击,我至少需要多花2秒才能制服你。但是你没有。”

  他低下头,看着一脸懵逼的甲贺,眼神中充满了恨铁不成钢的批评:

  “你的业务能力太差了,甲贺。反应迟钝,动作变形,甚至在进攻时闭眼。这种工作态度,怎么能胜任根部的岗位?”

  “……?”

  甲贺一脸懵逼,“都要死了你还要给我复盘?”

  “这是流程。”

  仿佛看穿了甲贺的想法,黑羽正毅认真地解释道,“作为被淘汰者,你应该知道自己输在哪里。

  这样……下辈子投胎做人的时候,才能注意点,别再犯同样的错误。”

  说完这句话,黑羽正毅的眼神瞬间变得淡漠。

  “下辈子,记得卷一点。”

  噗嗤。

  利刃划过。鲜血飞溅。

  黑羽正毅没有一丝犹豫,也没有一丝颤抖。他松开手,任由昔日同伴的尸体倒下。

  【你通过不断内卷,在公司的“末位淘汰”考核中胜出】

  【同事(甲贺)已被优化离职。】

  【奖励:细胞活性+1】

  战斗很快结束了。

  三十人进去,最终只有四人还能站着。

  三男一女。

  幸存的孩子们有的在呕吐,有的在哭泣,有的目光呆滞。

  只有黑羽正毅,拿出一块白布,正在仔细地擦拭刀上的血迹,仿佛那是他心爱的办公用品。

  高台之上,结界打开。

  团藏带着一众面具根部走了下来,看着满地的尸体,满意地点了点头。

  “恭喜你们,成为了真正的‘根’。”

  众人低头沉默。气氛压抑到了极点。

  悲伤、恐惧、麻木交织在一起。

  就在这时。

  “报告团藏大人!”

  一声突兀的洪亮喊声打破了沉默。

  又是那个玄乙。

  团藏看向他:“说。”

  黑羽正毅跨过脚边的尸体,昂首挺胸地站了出来,大声说道:

  “属下认为,今天的选拔流程存在严重的效率浪费!”

  旁边的根部老人们都惊呆了。刚杀完同伴,你就开始给领导提管理意见?

  “清理尸体、回收忍具、清洗场地,这些后续工作如果交给后勤班,至少需要三个小时。”

  “后勤班那群人,动作慢,嘴巴杂。让他们进场,不仅存在情报泄露的风险,更是对根部宝贵经费的可耻浪费!”

  黑羽正毅痛心疾首,仿佛花的是他自己的钱:

  “根部的每一分预算,都应该花在刀刃上!”

  “为了展现新人的工作态度,也为了让我们更快地适应‘工具’的身份……”

  “我申请由我们这一批新人立刻进行现场清理!不清理干净,谁也不许吃饭!”

  那一刻,幸存的其他三人看着黑羽正毅的眼神,彻底变了。

  比看着团藏还要恐惧。

  魔鬼。

  这绝对是世界上最可怕的魔鬼。

  团藏愣了半晌,随后,那张常年阴沉的脸上,竟然露出了一丝堪称恐怖的微笑。

  这不就是他梦寐以求的完美部下吗?

  不需要心理辅导,不需要安抚,甚至还会主动帮领导节省成本!

  “很好。”

  “玄乙,从今天起,你就是这支队伍的小队长。”

  “就按你说的做。”

  黑羽正毅嘴角一咧,露出整齐洁白的牙齿,在血迹斑斑的脸上,这个笑容显得灿烂而狰狞:

  “是!感谢领导栽培!保证完成任务!”

  ......

  半小时后。

  地下演习场内,三人拖动着昔日同伴的尸体,面色麻木不仁,机械地重复着动作。

  唯独黑羽正毅。

  哼着不知名的小曲,手脚麻利地将一具具尸体整齐码放。

  周围的同伴,现在的下属,看着他的眼神像是在看一个精神病。

  奈何,现在已经是上下级了。

  官大一级压死人,在根部更是如此。

  当然,黑羽正毅也不是单纯的傻乐。

  他一边干活,一边看着眼前随着自己的升职而弹出的全新系统界面。

  【职位晋升成功:试用期->小队长】

  【解锁新模块:忍界职场内卷系统——职场管理条例】

  【模块说明:庸俗的打工人只知道出卖自己的体力,而真正的职场卷王,不仅自己卷,更懂得如何优化组织架构,最大化团队产出】

  注:将根据【职位等级】、【团队凝聚力】以及【团队效率】三项指标的综合表现,逐步解锁对下属的更高支配权。

  【当前解锁功能:员工背景大调查】

  【功能描述】:作为领导,你必须比员工自己更了解他们。

  宿主可随时查看直属团队成员的【三维属性】、【实时心理状态】、【忠诚度】。

  【备注】:在你的手下,员工没有任何秘密。更没有任何摸鱼行为能瞒过领导的眼睛!!!!

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