某县202x年度新时代“清廉乡村”建设和乡村治理现代化试点工作情况总结

　　今年4月份以来，xx县委探索开展新时代“清廉乡村”建设与乡村治理现代化试点工作，五个专项工作组协同推进，推动各项工作任务落地见效。现将工作情况总结报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）细选人、强监督，“一用一管”打造让群众放心暖心的领头队伍

　　做细选人源头关

　　一是强化村级干部队伍管理。指导村级摸排换届意向人选xx人，其中提前调整到位村“两委”xx人。指导乡镇制定年度村干部教育培训计划xx个，持续巩固“选青推优”成果，新培养村级后备干部xx人。通过严格的选拔和培训机制，确保了村级干部队伍的整体素质和战斗力。同时，结合实际情况，对村级干部进行定期考核和评估，及时发现并解决存在的问题，确保村级干部队伍始终保持高效运转。

　　二是强化村级制度建设。找准试点工作与基层党建重点工作任务的结合点，对基层党建工作运行比较成熟的“四议两公开”、民主评议党员等制度进一步健全完善，做到制度建设与时俱进，适应新时代乡村治理现代化的需要。突出村级小微权力监管这一主题，借鉴参考发达地区经验做法，结合实际，先后拟定村级重大事项和重要项目预审预报制度（试行）、村干部个人重大事项报告制度（试行）等5项制度。这些制度的出台，不仅规范了村级权力运行，也增强了村民对村级事务的参与感和信任感。

　　三是突出激励机制。连续5年村“两委”干部无违纪违法行为的村（社区），村干部正职享受副科级工资待遇，副职享受正职工资待遇，并实行动态管理；村级年度集体经济同比增长值的10%作为村干部绩效奖励；优秀村党组织书记优先作为乡镇班子的后......

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