某国企202x年度党建工作总结

　　今年以来，某集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国国企党建工作会议要求，全面落实某市委和某集团党委工作部署，坚决扛起主责，着力抓好主业，切实推动管党治党不断深入，促进全面从严治党与深化企业改革同向发力，为推进企业高质量发展提供了坚强的政治保证。

　　一、202x年党的建设工作情况

　　（一）强化学习，汲取力量，政治理论武装纵深推进

　　一是加强理论学习。集团党委及各基层党组织全面落实“第一议题制度”，充分利用党委中心组学习、“三会一课”、专题培训、主题教育等多种方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，不断强化理论修养和信仰信念，打牢政策理论功底，掌握宏观形势，两级领导干部科学判断形势、驾驭统筹大局的综合能力不断增强。通过定期组织专题研讨、邀请专家学者进行辅导报告、开展读书活动等形式，确保广大党员干部对党的创新理论学深悟透、入脑入心。同时，利用新媒体平台如微信公众号、学习强国APP等，推送最新理论成果和重要会议精神，实现线上线下学习相结合，进一步拓展了学习渠道，提升了学习效果。

　　二是深化党史学习教育。第一时间成立党史学习教育领导小组，制订实施方案。坚持党委带头示范，支部对标跟进，规定动作不折不扣，自选动作精彩纷呈，重点工作推进有力。两级党组织累计开展党史专题学习研讨xx次，讲专题党课x次；累计开展红色教育基地研学、观看红色影片等各类主题教育活动50余次。认真开展党史学习教育专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评，切实抓好问题整改。扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，截止目前，累计协调解决群众诉求xx件。通过一系列丰富多彩的活动，广大党员不仅重温了党的光辉历程，更深刻理解了党的初心使命，增强了历史自觉和行动自觉。

　　（二）提升站位，把准方向，党委领导作用显著增强

　　一是强化党建引领。全面贯彻两个“一以贯之”，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，结合集团改革发展实际，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，从健全组织领导、完善决策程序等方面入手，制定完善党委会研究决定、前置研究讨论事项清单22条，全年党委决策“三重一大”事项xx项，前置研究xx项。制定《督办工作实施细则（试行）》，明确督办工作任务、流程和责任分工，确保各项决策部署落到实处。通过建立定期汇报机制，及时了解并解决基层单位在执行过程中遇到的问题，有效提升了党委决策的执行力和公信力。

　　二是优化组织建设。按照“应建尽建”的原则，持续推动党支部标准化规范化建设，确保每个基层单位都有坚强的战斗堡垒。年内新成立党支部x个，调整优化党支部设置x个，实现了党的组织和工作全覆盖。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，不断提高党内政治生活的质量和水平。加强党员队伍建设，注重培养和发展优秀年轻人才，全年共发展党员xx名，培训入党积极分子xxx人次，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对离退休党员的关心关爱，组织他们参加形式多样的活动，让他们继续发挥余热，传递正能量。

　　三是深化作风建设。集团党委始终坚持以人民为中心的发展思想，把作风建设作为一项长期任务来抓。深入开展“四风”问题专项整治，坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风。建立健全党风廉政建设责任制，层层传导压力，压实责任，形成齐抓共管的良好局面。加强廉洁文化建设，通过举办廉政讲座、参观警示教育基地等方式，增强党员干部廉洁自律意识。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严查违规违纪行为，营造风清气正的良好氛围。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管取得了一定成绩，但在工作中也存在一些不足之处：一是部分党员干部理论学习不够系统深入，存在浅尝辄止现象；二是少数基层党组织党建工作与生产经营融合度不高，未能充分发挥党建引领作用；三是监督执纪问责力度有待加强，个别领域还存在薄弱环节。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是加大理论武装力度。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。创新学习方式方法，运用好各种载体平台，提高学习的针对性和实效性。建立健全学习考核评价机制，将理论学习情况纳入干部年度考核内容，确保学习任务落地见效。

　　二是推动党建业务深度融合。牢固树立“围绕经营抓党建、抓好党建促经营”的理念，找准党建工作与生产经营的最佳结合点，积极探索创新举措，努力实现同频共振、互促共赢。加强对基层党组织书记的培训指导，提升其抓党建促发展的能力和水平。建立党建工作与生产经营指标挂钩考核机制，激励各级党组织和广大党员在完成重点任务、攻克难关中发挥先锋模范作用。

　　三是强化监督执纪问责。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，不断完善内部监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查。加大对违反纪律规矩行为的查处力度，始终保持高压态势，形成强大震慑。注重源头治理，健全预防腐败长效机制，从制度上堵塞漏洞，减少腐败滋生土壤。加强警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　三、202x年党的建设工作展望

　　站在新的起点上，我们深知肩负的责任重大而光荣。202x年，集团党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央决策部署和上级党组织工作要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提升党建工作质量，为集团高质量发展提供更加坚实的政治保障。

　　一是全面提升政治站位。深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。牢牢把握正确的政治方向，确保党中央决策部署不折不扣贯彻落实到位。积极开展迎接党的二十大胜利召开系列活动，营造浓厚氛围，激发广大职工干事创业的热情和动力。

　　二是持续深化理论武装。巩固拓展党史学习教育成果，常态化长效化推进党史学习教育，引导党员干部从百年党史中汲取智慧和力量。精心组织党的二十大精神学习宣传贯彻工作，迅速掀起学习热潮，确保全体党员干部学深悟透、融会贯通。不断创新理论学习的方式方法，打造具有特色的品牌活动，提高理论学习的吸引力和感染力。

　　三是扎实推进基层组织建设。深入推进党支部标准化规范化建设三年行动计划，确保所有党支部达到标准要求。加强党务工作者队伍建设，提高其专业化、职业化水平。探索推行党员积分制管理，激发党员创先争优的积极性和主动性。持续开展软弱涣散基层党组织整顿提升工作，切实解决影响制约基层党组织发挥作用的突出问题。

　　四是从严从实加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向，把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。加强领导班子思想政治建设和能力建设，不断提高领导水平和执政能力。实施年轻干部成长工程，拓宽来源渠道，加大培养选拔力度，为集团长远发展储备充足的人才资源。健全容错纠错机制，鼓励干部大胆改革创新，营造想干事、能干事、干成事的良好环境。

　　五是持之以恒正风肃纪反腐。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，保持惩治腐败高压态势。深化纪检监察体制改革，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。强化日常监督，抓早抓小，防微杜渐，防止小问题演变成大错误。严肃查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题，维护职工群众切身利益。加强廉洁文化宣传教育，培育崇廉尚洁的社会风尚。

　　总之，202x年将是集团党委全面推进党的建设、奋力开创高质量发展新局面的关键一年。我们将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、勇毅前行，为实现集团“十四五”发展目标而不懈奋斗！

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