习近平总书记指出,实现党的十八大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。抓好领导班子建设,就是抓住了干部队伍建设的“牛鼻子”。近期,通过集体学习、自主学习以及广泛征求意见,让我更加深刻认识到加强领导班子建设的重要性。根据会议安排,我重点围绕“讲形势,聚合力”这一主题,就加强班子建设,谈几点想法,不妥之处,请大家批评指正。
一、保持自警自省心态,做个班子建设的“明白人”
领导干部个人要“吾日三省吾身”,班子建设也是一样,既要看到成绩,更要认清不足。经过四年来的磨合和融合,我们住房建设局班子建设取得了明显成效,整体凝聚力、战斗力不断增强。就我个人感受而言,我们这个班子具有两个方面的优势,一是民主。在人事调整、工程建设以及大额支出等重点事项的决策上,都是通过集体研究决定,充分体现了民主集中的原则,确保了决策的科学性。二是团结。班子成员顾大局、讲团结,遇事多协商、多沟通,做到分工不分家,注重协调,密切配合;在相处上,做到相互尊重,相互关心,和谐共事。
在看到优势的同时,也要看到劣势,比如说,班子之间还需进一步加强融合;大局意识有待增强,仍然存在个别“各自为政”的现象,对整体工作的协调、安排和支持配合不够,工作效能还需进一步提升;“老好人”思想依然存在,不敢不愿批评等等。面对这些问题,我们要以问题为导向,切实采取有效措施加以解决。首先,要加强理论武装,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,用科学理论指导实践,提高班子成员的政治觉悟和理论素养。其次,要建立健全制度机制,规范班子内部的议事规则和决策程序,确保各项工作有章可循、有据可依。最后,要强化责任担当,明确每位班子成员的责任和任务,形成人人有责、人人尽责的良好局面。
二、营造团结和谐氛围,争做班子团结的“维护者”
习近平总书记曾说过,懂团结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。在班子内部搞好团结,要着力做到以下几点:
一是顾全大局。严格执行民主集中制,有什么意见,在班子会上明确提出来,坚决反对会上不讲,会后乱讲。班子成员只要跳出个人的小圈圈,凡事站在党的事业角度上想问题、作决策。大事要讲原则,小事要讲风格,遇事多通气、多商量,做到心往一处想、劲往一处使。例如,在20xx年的一次重要工程招标过程中,班子成员们虽然有不同的意见,但在会上充分讨论后,最终达成了一致,确保了项目的顺利推进。
二是互帮互助。班子成员之间要相互支持、相互帮助,特别是在遇到困难和挑战时,更要齐心协力、共同应对。要树立“一荣俱荣、一损俱损”的理念,把班子的整体利益放在首位。比如,在20xx年的一次突发自然灾害中,班子成员迅速行动,组织力量进行抢险救灾,展现了良好的团队协作精神。这种互帮互助的精神不仅提升了班子的战斗力,也为干部职工树立了榜样。
三是宽容包容。班子成员来自不同的背景,有着不同的性格特点和工作方式,难免会有分歧和摩擦。在这种情况下,要以宽容的心态对待他人,理解他人的难处,尊重他人的意见。要善于听取不同声音,善于接纳不同观点,善于化解矛盾冲突。只有这样,才能营造一个和谐共事的工作环境,让每一位成员都能感受到温暖和关怀。
四是敢于批评。批评与自我批评是我们党的优良传统,也是加强班子建设的重要手段。要敢于坚持真理,勇于修正错误,不怕得罪人,不怕丢面子。要在班子内形成一种健康向上的批评文化,鼓励大家直言不讳地提出意见和建议,共同促进班子的成长和发展。例如,在20xx年的一次民主生活会上,班子成员们坦诚相见,互相批评,达到了红脸出汗的效果,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。
三、强化政治引领,当好班子建设的“领航员”
习近平总书记强调,党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。加强班子建设,必须始终坚持党的领导,强化政治引领,确保班子始终沿着正确的方向前进。
一是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙,是班子建设的灵魂所在。要教育引导班子成员坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要通过开展形式多样的主题教育活动,如专题讲座、座谈交流、实地考察等,不断深化对党的创新理论的理解和把握,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。
二是严守政治纪律。政治纪律是党最根本、最重要的纪律,遵守政治纪律是班子建设的生命线。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实党的路线方针政策,确保中央决策部署不折不扣地得到执行。要加强对班子成员的政治监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小毛病演变成大问题。例如,在20xx年的巡视整改工作中,班子成员严格按照要求进行自查自纠,认真整改存在的问题,确保了巡视反馈问题得到有效解决。
三是弘扬优良作风。作风建设永远在路上,没有休止符。要加强班子作风建设,大力弘扬党的优良传统和作风,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风。要深入开展反“四风”斗争,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实减轻基层负担,提高工作效率。要树立正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把群众满意不满意作为检验工作成效的根本标准。例如,在20xx年的脱贫攻坚工作中,班子成员深入基层调研,倾听群众呼声,帮助解决实际困难,得到了群众的高度认可。
四、提升能力素质,打造班子建设的“硬核力量”
加强班子建设,不仅要靠思想引领,还要靠能力支撑。要全面提升班子成员的能力素质,使其成为推动各项事业发展的“硬核力量”。
一是增强学习能力。学习是增长才干、提升素质的重要途径。要建立和完善学习制度,定期组织班子成员参加各类培训和学习活动,不断提高其理论水平和业务能力。要倡导终身学习的理念,鼓励班子成员利用业余时间自学,拓宽知识面,丰富专业知识。要结合实际工作需要,有针对性地开展学习,做到学以致用、知行合一。例如,在20xx年的城市建设规划中,班子成员通过学习国内外先进经验,提出了许多创新性的思路和举措,有力推动了项目建设。
二是提高创新能力。创新是发展的第一动力,是班子建设的活力源泉。要鼓励班子成员大胆探索、勇于创新,积极应对各种新情况、新问题。要支持班子成员开展试点工作,先行先试,积累经验,为全面推广提供借鉴。要建立容错纠错机制,为敢于创新的同志撑腰鼓劲,让他们能够轻装上阵、放手去干。例如,在20xx年的智慧城市建设项目中,班子成员积极探索新技术应用,成功引进了一批智能化设备,提升了城市管理和服务水平。
三是强化执行力。执行力是衡量班子建设成效的重要指标。要建立健全目标责任制,将工作任务分解落实到每个班子成员,明确责任人和完成时限,确保各项工作有序推进。要加强对工作进展的跟踪督查,及时发现问题并督促整改,确保各项任务按时保质完成。要树立奖优罚劣的导向,对表现优秀的班子成员给予表彰奖励,对工作不力的进行问责处理,激发全体成员的积极性和创造性。例如,在20xx年的棚户区改造项目中,班子成员严格按照时间节点推进工作,确保了项目按期竣工,受到了上级部门和社会各界的好评。
总之,加强班子建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“讲形势,聚合力”这一主题,坚定不移地推进班子建设,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为实现住房建设局的各项发展目标提供坚强保障。
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