在党建与文明创建工作融合发展座谈会上的发言
各位领导、同志们：
根据座谈会安排，下面由我作交流发言。今年来，我街道以“党建带文明创建，文明创建促党建”为抓手，把“党建+”模式有机融合到文明创建工作，努力“创”出获得感、“建”出幸福感，不断激活文明之风。
“党建+网格”筑牢红色堡垒。一是构建三级网格包保。联动33个区直包保单位，23个街道网格站所，3个社区党支部，将街道主城区划分为9个大网格，35个小网格，将文明创建中的“组织、人员、事件”纳入网格管理，实行“一网统管、多点带面”的创建模式，让组织触角向一线延伸，筑强红色堡垒，助力文明城市创建。二是构建网格督查机制。街道抽调15名干部组建文明创建问题整改组，将15名干部有序分配到9大网格中，采取每日轮流值班形式，定期开展问题巡查，对发现问题进行现场整改，确保信息反馈及时，问题整改及时，实现全面整治达标。截至目前，已巡查发现问题158件，完成整改152件。三是构建联动整改机制。街道结合市区反馈问题和街道、社区自查反馈问题，构建网格联动整改机制。及时梳理问题反馈台账，以书面形式将问题清单反馈至区直包保单位，并明确街道统筹、社区牵头、网格配合的工作模式，压紧压实网格成员单位、站所、社区整改责任，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，确保问题整改到位，提升城市管理水平和居民生活质量。
“党建+志愿服务”传递温暖力量。街道党工委高度重视志愿服务工作，积极引导党员发挥先锋模范作用，带动群众广泛参与志愿服务活动。一是成立党员志愿服务队。通过社区党组织推荐、个人自荐等方式，吸纳了200余名党员志愿者，成立了党员志愿服务队。这些志愿者活跃在大街小巷，积极参与环境卫生整治、关爱孤寡老人、扶贫帮困等各类公益活动，用实际行动践行党的宗旨，展现党员风采。二是搭建志愿服务平台。街道依托新时代文明实践中心，建立了志愿服务信息发布平台，整合各方资源，为志愿者提供精准服务对接渠道。同时，通过线上线下相结合的方式，广泛宣传志愿服务精神，吸引更多人加入到志愿服务队伍中来，形成了人人参与、人人共享的良好氛围。三是建立志愿服务激励机制。为了进一步激发广大志愿者的积极性和创造力，街道制定了志愿服务激励办法，对表现突出的志愿者给予表彰奖励，树立先进典型，弘扬正能量，营造全社会崇尚美德、争做奉献的良好风尚。
“党建+文化建设”丰富精神家园。文化是城市的灵魂，也是文明创建的重要内容。街道坚持以人民为中心的发展思想，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进文化惠民工程，不断提升公共文化服务水平。一是打造特色文化品牌。结合本地历史文化底蕴和地域特色，精心策划了一系列丰富多彩的文化活动，如民俗文化节、书画展览、文艺汇演等，吸引了众多市民踊跃参与，增强了社区凝聚力和归属感。二是加强基层文化设施建设。加大投入力度，完善社区综合文化服务中心功能，配备图书室、电子阅览室、多功能厅等设施设备，为居民提供便捷舒适的阅读环境和休闲娱乐场所；同时，鼓励和支持社会力量兴办各类文化机构，拓宽公共文化服务供给渠道。三是培育优秀传统文化传承人。注重挖掘民间艺人和非物质文化遗产项目，邀请专家教授进行培训指导，培养了一批有技艺、有情怀的文化传承人，使传统文化得以薪火相传，焕发新的生机活力。
“党建+社会治理”创新管理模式。随着经济社会快速发展，社会治理面临诸多新情况新挑战。街道积极探索创新社会治理方式方法，充分发挥党建引领作用，推动共建共治共享格局形成。一是健全综治维稳体系。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，定期开展社会稳定风险评估，及时发现并妥善处理苗头性问题，防止小事拖大、大事拖炸；加强平安建设宣传力度，提高群众安全防范意识，共同维护社会和谐稳定。二是深化法治宣传教育。深入开展法律进社区、进学校、进企业等活动，普及法律法规知识，增强公民法治观念；设立法律顾问室，提供免费法律咨询和服务，保障人民群众合法权益不受侵害。三是推进智慧城市建设。加快信息化基础设施建设步伐，推广应用大数据、云计算、物联网等现代信息技术手段，构建智能化城市管理平台，实现城市管理精细化、科学化；推广使用“互联网+政务服务”，简化办事流程，提高行政效率，让数据多跑路、群众少跑腿，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
总之，在党建与文明创建工作中，我们始终坚持党的领导，紧紧围绕中心任务，不断创新工作思路和方法，努力开创各项工作新局面。未来，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，以更加饱满的热情、更加扎实的作风投入到工作中去，为建设美丽和谐的新城区贡献智慧和力量！
以上就是我的发言，不当之处请批评指正。谢谢大家！
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