一、工作开展情况
（一）加强组织领导，推动责任落实。为进一步推动纪律作风专项整治工作贯彻落实，我局党委高度重视、迅速部署。按照《税务系统纪律作风问题专项整治工作方案》，结合我局实际，制定《XX市税务系统纪律作风问题专项整治工作方案》，会同各部门按照方案要求开展整治工作。结合全区税务系统细化落实“六个一”工作举措，以及XX局长提出的第一阶段工作的五个时间节点，制定《关于深入推进全市税务系统纪律作风问题专项整治第一阶段工作的通知》，明确整治重点内容、整治步骤安排、整治工作要求。
在具体实施过程中，我们坚持将党的领导贯穿始终，确保各项工作任务有序开展。为强化组织领导，成立了由党委书记任组长的专项整治工作领导小组，负责统筹协调和督促指导。领导小组下设办公室，具体负责日常事务，确保各项措施落实到位。同时，通过召开专题会议、下发文件等形式，层层压实责任，确保每个部门、每位同志都清楚自己的职责所在。此外，我们还建立了定期汇报制度，要求各科室每周上报工作进展情况，及时发现并解决存在的问题，确保整改工作扎实推进。
为了确保专项整治工作取得实效，我们注重发挥基层党组织的作用，广泛动员全体党员干部积极参与。通过组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高党员干部的政治站位和思想觉悟，增强责任感和使命感。同时，我们还注重加强对年轻干部的培养和教育，通过举办培训班、座谈会等形式，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升综合素质和服务能力。
（二）提高政治站位，开展自查自纠
坚持自查从宽、被查从严，逐条对照总局明确的3个方面10类具体问题，对照在讲政治、守纪律、负责任、有效率上走在前、作表率的模范机关标准，对照加强干部队伍管理的具体要求，组织开展新一轮自查自纠。共发现问题97人次，占全局总人数的34.4%，其中，宗旨不牢、落实不力类发现问题35人次，占全局总人数12%；非职务犯罪类问题1人次，占全局总人数0.35%，纪检组已处理；其他方面发现问题61人次，占全局总人数22%。已汇总形成《自查自纠情况统计表》经市局党委审批报告区局。
在自查自纠过程中，我们始终坚持问题导向，深入查找自身存在的不足和差距，做到真查真改、立行立改。针对发现的问题，我们逐一建立台账，明确整改措施、责任人和完成时限，确保整改工作有计划、有步骤地推进。同时，我们还注重举一反三，对类似问题进行全面排查，防止问题反弹。通过深入开展自查自纠，不仅有效解决了当前存在的突出问题，也为今后的工作积累了宝贵经验。
为了确保自查自纠工作取得实效，我们还采取了一系列有力措施。一是加强宣传教育，通过组织学习了党的二十大精神和相关法律法规，引导广大干部职工自觉遵守党纪国法，增强纪律意识和规矩意识。二是建立健全长效机制，制定和完善一系列规章制度，规范权力运行，防止腐败滋生。三是加大监督力度，充分发挥纪检监察部门的作用，对整改情况进行跟踪问效，确保各项整改措施落到实处。
（三）强化政治自觉，进行谈心谈话
按照工作安排，XX局坚持“一把手”负总责、亲自挂帅，分管领导具体抓、全程参与，组织全体干部职工开展谈心谈话，做到党委主要负责同志与班子成员必谈，班子成员与分管联系单位主要负责人必谈，部门主要负责人与所管理干部必谈，党支部书记与每名党员必谈，全面分析谈心谈话记录表，全局共发现问题29个，问题人数21人。
在谈心谈话中，我们坚持以人为本，注重倾听干部职工的心声和诉求，了解他们在工作生活中遇到的实际困难和问题，切实帮助他们解决后顾之忧。同时，我们也注重加强思想政治教育，通过深入交流，进一步统一思想认识，凝聚共识，激发大家干事创业的热情和动力。对于个别存在思想波动或行为偏差的同志，我们耐心细致地做好思想工作，帮助他们认清错误，端正态度，积极改正。
为了确保谈心谈话工作取得实效，我们采取了多项措施。一是精心组织，提前制定详细的工作方案，明确谈心谈话的对象、内容和方式，确保工作有序开展。二是注重实效，通过面对面交流、一对一沟通等方式，深入了解干部职工的思想动态，做到有的放矢。三是加强反馈，对谈心谈话中发现的问题及时进行梳理汇总，并提出针对性的解决方案，确保问题得到妥善解决。四是持续跟进，建立长效工作机制，定期开展谈心谈话活动，不断巩固和扩大工作成果。
（四）坚持问题导向，持续深化整改
全局各科室、分局坚持以问题为导向，将专项工作与党史学习教育、“我为群众办实事”及便民办税春风行动和北疆模范机关创建相结合，会同纪检组对发现问题进行研判、分析，深入查找问题根源，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。
在整改过程中，我们注重分类施策，针对不同类型的问题采取不同的整改措施。对于能够立即解决的问题，我们即知即改、立行立改，确保问题第一时间得到解决；对于需要长期努力的问题，我们制定了详细的整改计划，明确时间节点和责任人，确保整改工作稳步推进。同时，我们还注重举一反三，对类似问题进行全面排查，防止问题反弹。通过扎实有效的整改工作，不仅有效解决了当前存在的突出问题，也为今后的工作积累了宝贵经验。
为了确保整改工作取得实效，我们采取了一系列有力措施。一是加强组织领导，成立专门的整改工作小组，负责统筹协调和督促指导。二是强化责任落实，明确各科室、分局的主要负责人是整改工作的第一责任人，确保责任到人、任务到岗。三是完善工作机制，建立健全整改工作台账，对整改情况进行动态管理，确保整改工作有序推进。四是加强监督检查，充分发挥纪检监察部门的作用，对整改情况进行跟踪问效，确保各项整改措施落到实处。五是注重总结提升，定期召开整改工作推进会，交流工作经验，查找存在问题，研究解决办法，不断提升整改工作水平。
（五）深化作风建设，构建长效机制
为巩固专项整治工作成果，我们将作风建设作为一项长期任务来抓，着力构建长效机制，确保纪律作风持续向好。一是健全制度体系，结合工作实际，制定和完善一系列规章制度，规范权力运行，防止腐败滋生。二是强化教育培训，通过举办培训班、座谈会等形式，加强对干部职工的纪律教育和廉洁自律教育，不断提高他们的思想觉悟和职业道德水平。三是严格监督管理，建立健全监督制约机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违纪违规行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。四是优化服务环境，以纳税人需求为导向，不断创新服务方式，提高服务质量，打造高效便捷的服务平台，切实提升纳税人满意度和获得感。五是弘扬优良传统，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，大力倡导求真务实、清正廉洁的良好风尚，营造风清气正的工作氛围。
（六）加强宣传引导，营造良好氛围
为确保专项整治工作深入人心，我们在全局范围内广泛开展宣传活动，通过多种渠道和形式，宣传专项整治工作的目的意义、政策措施和工作成效，营造良好的舆论氛围。一是利用局内网、微信公众号等新媒体平台，及时发布工作动态和政策解读，扩大宣传覆盖面。二是通过制作宣传展板、张贴标语口号、发放宣传资料等方式，在办公区域和办税服务厅营造浓厚的宣传氛围。三是组织干部职工参加各类专题讲座、知识竞赛等活动，增强他们的参与感和认同感。四是邀请新闻媒体进行采访报道，展示我局在作风建设方面的良好形象，树立税务系统的良好社会声誉。五是鼓励干部职工积极建言献策，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取社会各界的意见建议，不断改进工作方法，提高工作效率。
（七）总结经验教训，推动全面发展
在专项整治工作中，我们认真总结经验教训，查找存在的问题和不足，不断改进工作方法，提升工作水平。一是坚持目标导向，紧紧围绕上级部署和工作要求，明确工作方向和重点，确保各项工作任务有序推进。二是坚持问题导向，聚焦影响和制约发展的瓶颈问题，深入查找原因，精准施策，确保问题得到有效解决。三是坚持效果导向，以群众满意为标准，切实把好事办好、实事办实，不断增强人民群众的获得感和幸福感。四是坚持创新导向，积极探索新思路、新方法，破解难题，推动工作创新发展。五是坚持协同导向，加强部门间的协作配合，形成工作合力，共同推进各项工作任务圆满完成。
总之，通过深入开展纪律作风专项整治工作，我们进一步增强了全局干部职工的责任意识和服务意识，提高了工作效率和服务质量，取得了显著成效。下一步，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，不断巩固和发展专项整治工作成果，为实现税收事业高质量发展提供坚强保障。
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