202x年党风廉政建设工作总结及2025年工作打算
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实主体责任
明确责任分工。202x年，我单位高度重视党风廉政建设工作，将其纳入整体工作规划和领导班子目标管理。成立了以党委书记为组长、党委成员为副组长、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确了党委主体责任和纪委监督责任。制定了《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，对领导班子、主要负责人和班子成员的责任进行了详细分解，确保责任落实到人。例如，领导班子负责全面领导党风廉政建设工作，定期研究部署相关工作；主要负责人履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。
2. 强化责任落实。通过召开党风廉政建设专题会议、签订党风廉政建设责任书等方式，强化各级领导干部的责任意识。全年共召开党风廉政建设专题会议X次，传达学习上级关于党风廉政建设的文件和会议精神，分析研究我单位党风廉政建设形势，部署安排阶段性工作。同时，党委与各党支部、各部门签订党风廉政建设责任书X份，明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的具体任务和要求，形成了层层抓落实的工作格局。此外，还建立了党风廉政建设责任制考核机制，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，确保各项任务落实到位。
3. 加强制度建设。为了进一步规范党风廉政建设工作，我们修订和完善了一系列规章制度，包括《党风廉政建设......
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