按照集团要求，现将xxxx公司202x年上半年党建工作情况报告如下：
一、202x年上半年工作回顾
公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实国企新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕集团“十字”党建工作方针，以党建“巩固年”为抓手，明确“三抓三促”党建工作思路，全力保障公司“三大重点”工程全面落实，持续推动公司高质量发展。
（一）突出抓好党史学习教育，坚定不移践行为民服务初心
一是抓好党史学习。聚焦百年党史，通过“五学”模式，组织党委理论中心学习及集中研讨共12次，完成15个学习课题，举办3次“读书班”，将党史、党课纳入领导干部上讲台，领导班子成员坚持每天自学1小时，到各支部讲授党课5节。各党支部开展40余次支部集体学习，组织到省内各红色资源基地学习参观8次，聘请专家学者宣讲2次，配发必读书目540余本，各党支部书记讲授党课6次。积极发挥学习强国、省党史学习教育平台等媒介带动作用，坚持开展“百年党史天天读”活动，专题召开“学习了习近平总书记七一重要讲话”理论中心组学习会议，全体班子成员围绕“建党精神”和“九个必须”结合集团党建及党风廉政工作会议要求及公司发展实际积极学习研讨，确保讲话精神入脑入心。
二是开展各类庆祝活动。组织全体党员观看七一表彰大会、庆祝建党100周年大会，积极参与集团组织的演讲比赛、辩论赛，积极协调三家兄弟单位，抽调骨干力量，精心排练曲目，获得了集团百人合唱活动三等奖荣誉，展现了良好的职工风貌。各党支部以百年党史为主题，组织“不忘入党初心党员政治生日”“党史回眸学习100天”“重温峥嵘岁月红色观影”“十年后的交投，十年后的我”大讨论、“微信小程序E起学100年、100天、100个知识点”等40余次主题活动，不断掀起党史学习教育新热潮。组织全体党员干部，离开办公室、办公楼，深入基层一线，了解群众需求，解决实际问题，切实增强为人民服务的能力和水平。
（二）加强基层党组织建设，提升党建工作质量
三是强化基层党组织建设。公司党委始终把基层党组织建设作为一项重要任务来抓，不断夯实基础，筑牢根基。上半年，公司党委对下属各党支部进行了全面排查，针对部分党支部存在的问题，及时进行整改，确保每个党支部都能充分发挥战斗堡垒作用。同时，公司党委注重培养选拔优秀年轻干部，通过举办培训班、交流会等形式，不断提升党员干部的政治素质和业务能力。此外，公司党委还积极开展党内评优评先活动，评选出了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，树立了典型，激发了广大党员的积极性和创造力。
四是创新党建工作方式方法。在传统党建工作基础上，公司党委积极探索创新，充分利用信息化手段，搭建了党建信息管理平台，实现了党建工作信息化、智能化管理。通过该平台，可以实时掌握各党支部的工作动态，及时发现和解决问题，提高了工作效率。同时，公司党委还推出了“线上+线下”相结合的学习模式，利用互联网技术，开展线上学习交流活动，打破了时间和空间的限制，使更多的党员能够参与到学习中来。此外，公司党委还与多家高校、科研机构合作，共同开展党建课题研究，为党建工作提供理论支持和技术保障。
（三）深化党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
五是严格落实党风廉政建设责任制。公司党委始终坚持把党风廉政建设作为一项长期任务来抓，不断完善制度体系，健全工作机制，形成了齐抓共管的良好局面。上半年，公司党委制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，明确了各级党组织和领导干部的责任分工，确保责任落实到位。同时，公司党委还定期召开党风廉政建设工作会议，听取各部门汇报，分析存在问题，研究部署下阶段工作任务。此外，公司党委还建立了廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行重点监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，有效预防腐败现象的发生。
六是加强廉洁文化建设。公司党委高度重视廉洁文化建设，通过多种形式，广泛宣传廉洁文化理念，营造了浓厚的廉洁文化氛围。上半年，公司党委组织开展了“廉洁文化进企业”系列活动，邀请专家作专题讲座，举办廉洁文化展览，发放廉洁文化手册，增强了广大干部职工的廉洁意识。同时，公司党委还充分利用新媒体平台，开设了廉洁文化专栏，发布廉洁文化故事、名言警句等内容，吸引了大量职工关注和参与。此外，公司党委还设立了举报信箱和热线电话，鼓励职工举报违纪违法行为，形成了全员参与监督的良好局面。
（四）推进企业文化建设，凝聚企业发展合力
七是丰富企业文化内涵。公司党委深刻认识到企业文化在企业发展中的重要作用，积极倡导和践行社会主义核心价值观，努力构建具有鲜明特色的企业文化。上半年，公司党委组织开展了“企业文化大家谈”活动，广泛征求职工意见和建议，进一步完善了企业文化体系。同时，公司党委还注重培育和弘扬优秀传统文化，通过举办书法、绘画、摄影等艺术展览，以及开展经典诵读、诗词创作等活动，丰富了职工的精神文化生活。此外，公司党委还积极参加社会公益活动，履行社会责任，树立了良好的企业形象。
八是打造高素质职工队伍。公司党委始终把人才队伍建设作为一项战略任务来抓，不断加大培训力度，提高职工综合素质。上半年，公司党委举办了多期技能培训班，邀请行业专家授课，内容涵盖企业管理、市场营销、技术创新等多个方面，受到了广大职工的欢迎。同时，公司党委还注重培养工匠精神，设立了“首席技师”“技术能手”等荣誉称号，激励职工不断提高技术水平。此外，公司党委还积极开展劳动竞赛、技术比武等活动，为职工提供了展示才华的舞台，激发了职工的工作热情和创造力。
（五）助力脱贫攻坚，彰显国企担当
九是积极响应国家号召，投身脱贫攻坚战。公司党委牢记国有企业使命，主动承担社会责任，全力以赴助力脱贫攻坚。上半年，公司党委选派了多名优秀干部驻村帮扶，深入贫困地区，帮助当地群众解决生产生活中的实际困难。同时，公司党委还加大了扶贫资金投入，实施了一系列产业扶贫项目，如修建水利设施、改善交通条件、发展特色产业等，有力促进了贫困地区经济发展。此外，公司党委还积极开展消费扶贫，通过购买贫困地区农产品、推荐旅游线路等方式，拓宽了贫困群众增收渠道，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。
十是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。公司党委深知脱贫攻坚不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。因此，在完成脱贫攻坚任务后，公司党委立即着手谋划乡村振兴工作。上半年，公司党委组织调研组赴多个乡村进行实地考察，深入了解当地实际情况，制定了一揽子帮扶计划。其中包括：继续支持基础设施建设，改善农村人居环境；加大农业科技推广力度，提高农业生产效率；扶持龙头企业和合作社发展，带动农民增收致富；加强农村教育、医疗等公共服务体系建设，提升农民生活质量。通过这些措施，公司党委致力于让广大农民过上更加美好的生活，为实现农业农村现代化贡献力量。
综上所述，202x年上半年，公司在党委的坚强领导下，紧紧围绕集团“十字”党建工作方针，以党建“巩固年”为抓手，扎实开展了各项工作，取得了显著成效。下一步，公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央决策部署，深入推进党建工作，为实现公司高质量发展提供坚强保障。我们将进一步巩固和扩大现有成果，不断创新工作方式方法，全面提升党建工作水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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