xx汽车集团党组：根据《xx集团公司党组关于报送202x年党建工作总结和202x年工作计划的通知》（x才党委【202x】89号）文件精神，xx公司上下一心，团结协作，制定任务计划、推进措施，稳步推进各项工作任务，现将工作汇报如下：
一、202x年重点工作完成情况
今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神为指导，深入落实集团党组和汉东省公司党委年初召开的党建工作会议精神，以“围绕中心、建设队伍、强化管理”，坚持融入中心工作，重点突出、发挥“螺丝钉精神”的工作定位，加强学习、夯实基础、补充短板、提质增效、力推创新，以党建高位引领推动工作，为公司生产经营提供坚强的思想后盾。
（一）强化党建引领，切实做到“两个维护”
一是深入学习了习近平总书记考察xx重要讲话精神，围绕中心工作，不折不扣执行集团党组、xx省公司各项部署要求。年内召开党委会议x次，重要事项前置审查x次，领导班子专题研究“三重一大”事项x项，党建、党风廉政专题研究4次，意识形态季度研究x次，将意识形态工作情况列入领导班子的总结材料、述职述廉报告当中。通过这些举措，确保了公司在政治上与党中央保持高度一致，坚决维护了党中央权威和集中统一领导。
二是贯彻落实“第一议题”精神，截至11月底，组织学习了x次，主要涉及习近平总书记考察xx重要讲话、中国共产党党史、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党的十九届六中全会（公报）等x个方面。通过这些学习活动，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了党组织的凝聚力和战斗力。
三是举办“碳达峰、碳中和”论坛、“双控”政策落实论坛，落实新发展理念实现绿色低碳发展精神，积极配合国家节能减排大方针政策落实。在论坛上，公司邀请了行业专家和学者进行专题讲座，分享最新的研究成果和实践经验，推动了公司在绿色发展方面的技术创新和管理水平提升。同时，公司还制定了详细的节能减排计划，明确了各部门的责任分工和时间节点，确保了各项措施的有效落实。
（二）深入开展党史学习教育
一是公司以党史学习教育为切入点，结合集团发展史，“以史为鉴、学史明志”的主题，将党史、新中国史、改革开放史与集团发展史全面融合。3月9日召开了公司党史学习教育动员大会，对党史学习教育进行了全面部署，明确了学习目标、任务和要求。为了确保学习效果，公司党委成立了党史学习教育领导小组，负责统筹协调各项工作，并制定了详细的学习计划和实施方案。
二是创新学习方式，丰富学习内容。公司充分利用线上线下相结合的方式，开展了形式多样的学习活动。在线上，利用企业微信、钉钉等平台，推送学习资料、视频课程，方便员工随时随地学习；在线下，组织参观红色教育基地、观看红色电影、举办专题讲座等活动，增强了学习的互动性和趣味性。此外，公司还开展了“我为群众办实事”实践活动，通过走访基层、倾听民意，解决了一批员工关心的实际问题，增强了员工的获得感和幸福感。
三是注重成果转化，推动企业发展。公司将党史学习教育与实际工作紧密结合，引导广大党员在工作中践行初心使命。例如，在产品研发方面，公司加大了新能源汽车的研发力度，推出了多款具有自主知识产权的新产品，得到了市场的广泛认可；在市场开拓方面，公司积极拓展国际市场，成功进入了多个国家和地区，提升了企业的国际竞争力。通过这些努力，公司不仅实现了经济效益和社会效益的双赢，也为地方经济发展做出了积极贡献。
（三）加强队伍建设，提升干部素质
一是完善干部选拔任用机制。公司严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔了一批政治坚定、业务精通、作风过硬的优秀干部充实到各级领导岗位。同时，公司还建立了干部考核评价体系，定期对干部进行考核评估，及时发现和纠正存在的问题，确保了干部队伍的纯洁性和先进性。
二是加强教育培训。公司高度重视干部教育培训工作，制定并实施了年度培训计划，针对不同层次、不同岗位的干部需求，开展了有针对性的培训活动。例如，对于新任职的干部，公司组织了为期一周的岗前培训，帮助他们尽快熟悉工作环境和业务流程；对于中层干部，公司安排了赴外地学习考察的机会，让他们开阔视野、增长见识；对于高层领导，公司邀请了知名专家学者进行专题辅导，提升他们的战略思维和决策能力。通过这些培训活动，有效提高了干部的综合素质和履职能力。
三是强化作风建设。公司始终把作风建设作为一项长期任务来抓，坚持不懈地开展反腐败斗争和纪律教育。公司党委定期召开作风建设专题会议，分析形势、查找问题、制定措施，不断巩固和深化作风建设成果。同时，公司还建立了监督举报机制，畅通了群众反映问题的渠道，严肃查处了违反中央八项规定精神的行为，树立了风清气正的良好形象。
（四）深化企业文化建设，凝聚发展合力
一是弘扬社会主义核心价值观。公司大力弘扬社会主义核心价值观，将其融入到企业文化建设的各个环节。通过开展丰富多彩的文化活动，如职工运动会、文艺汇演、书法比赛等，营造了积极向上、和谐共进的企业氛围。同时，公司还设立了“道德讲堂”，邀请道德模范、先进人物讲述感人事迹，传递正能量，激励广大员工爱岗敬业、无私奉献。
二是打造特色文化品牌。公司结合自身特点和发展需要，精心打造了“XX文化”品牌，形成了独具特色的文化标识。例如，在生产现场设置了“工匠工作室”，鼓励员工开展技术攻关和创新创造；在办公区域设置了“读书角”，倡导员工多读书、读好书，提升个人修养；在公共区域设置了“文化长廊”，展示了公司的历史沿革、重大成就和未来发展蓝图，增强了员工的归属感和自豪感。
三是增强员工主人翁意识。公司充分尊重员工的主体地位，建立健全了民主管理制度，保障了员工的知情权、参与权、表达权和监督权。例如，公司每年召开职工代表大会，听取员工的意见和建议，研究决定公司的重要事项；设立了“金点子”征集平台，鼓励员工为企业发展出谋划策；开展了“最美员工”评选活动，表彰了一批表现突出的先进典型，激发了员工的工作热情和创造力。
二、202x年党建工作计划
202x年是公司全面落实“十四五”规划的关键之年，也是深化改革、转型升级的重要一年。面对新形势、新任务，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕集团党组和汉东省公司党委的工作部署，扎实做好以下几方面工作：
（一）持续加强理论武装，筑牢思想根基
一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。公司将把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，组织全体党员干部认真学习领会党的二十大精神实质和核心要义，确保入脑入心、见行见效。同时，公司将结合实际工作，开展形式多样的宣传活动，如制作宣传展板、编印学习手册、拍摄微视频等，扩大宣传覆盖面，营造浓厚的学习氛围。
二是常态化制度化推进党史学习教育。公司将继续巩固拓展党史学习教育成果，建立长效机制，使党史学习教育成为常态。公司将不断创新学习方式，丰富学习内容，通过开展红色故事会、革命传统教育基地实地教学等活动，让党员干部在潜移默化中接受思想洗礼，坚定理想信念。同时，公司将注重成果转化，把学习成果转化为推动工作的强大动力，为公司高质量发展注入新的活力。
三是加强思想政治工作。公司将进一步加强和改进思想政治工作，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，广泛开展谈心谈话、心理疏导等活动，及时了解员工的思想动态和现实困难，帮助他们解决工作生活中的难题，增强员工的认同感和归属感。同时，公司将加强对年轻一代的教育引导，培养他们的家国情怀和社会责任感，为公司长远发展储备人才力量。
（二）全面提升党建工作质量，强化组织保障
一是健全党建工作责任制。公司将严格落实党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建的第一责任人职责，层层传导压力，确保责任落实到位。公司将定期召开党建工作专题会议，研究解决党建工作中的重点难点问题，推动党建工作与生产经营深度融合。同时，公司将建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核范围，实行量化考核，奖优罚劣，形成比学赶超的良好局面。
二是加强基层党组织建设。公司将按照“有班子、有阵地、有制度、有活动、有经费”的“五有”标准，扎实推进基层党组织标准化规范化建设，提升基层党组织的组织力和战斗力。公司将选优配强基层党组织书记，加大对党务工作者的培训力度，提高他们的业务水平和服务能力。同时，公司将积极开展基层党组织达标创优活动，树立一批先进典型，发挥示范带动作用，促进基层党建工作整体提升。
三是深化党风廉政建设和反腐败斗争。公司将坚定不移推进全面从严治党，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。公司将严格执行中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，减轻基层负担，提高工作效率。同时，公司将加强廉洁文化建设，通过开展廉政教育、警示教育等活动，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（三）聚焦主责主业，助力高质量发展
一是全力推进改革创新。公司将坚持以供给侧结构性改革为主线，深入推进改革创新，不断增强企业的核心竞争力。公司将加快科技创新步伐，加大研发投入，攻克关键核心技术，推出更多具有市场竞争力的产品和服务。同时，公司将积极推进数字化转型，构建智能化生产体系，提升生产效率和产品质量，满足市场需求变化。此外，公司将深化体制机制改革，优化资源配置，激发内部活力，为公司可持续发展奠定坚实基础。
二是稳步拓展市场份额。公司将紧抓市场机遇，积极应对市场竞争，不断拓展市场份额。公司将加强市场营销体系建设，优化营销网络布局，提高市场响应速度和服务水平。同时，公司将加大市场调研力度，深入了解客户需求，开发适销对路的产品，提高客户满意度和忠诚度。此外，公司将积极参与国际合作与竞争，引进先进技术和管理经验，提升企业的国际化经营能力，打造世界一流企业。
三是切实履行社会责任。公司将牢固树立以人民为中心的发展思想，积极履行社会责任，为社会和谐稳定做出更大贡献。公司将持续推进精准扶贫工作，帮助贫困地区脱贫致富，改善民生条件。同时，公司将加强环境保护，落实节能减排措施，推动绿色低碳发展，为建设美丽中国贡献力量。此外，公司将积极参与公益事业，支持教育、医疗、文化等社会事业发展，树立良好的企业形象，赢得社会各界的认可和支持。
总之，202x年，公司党委将在集团党组和汉东省公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为实现公司高质量发展而不懈奋斗。
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