同志们：
今天，我们在这里召开百名机关干部下基层活动座谈会。刚才，XX同志对今年百名机关下基层活动进展情况进行了通报。下基层的各小组从4个方面分别汇报了深入基层开展活动情况，我听了以后很受感动。按照公司党委关于开展百名机关干部下基层活动的意见要求，我们将利用三年的时间，公司总部机关的同志都将分期分批全部深入到我们的生产一线，体验一线生活，和一线钻井队的干部职工同吃、同住、同劳动，共同解决问题。自从这项活动开展以来，总的情况来看，机关党委组织得力，机关部门积极配合，使活动开展得有声有色，取得了一定的效果。下去的同志通过在基层工作，既体验了生活又得到了锻炼，增长了才干；基层的同志通过一段时间和大家的直接接触，既了解了机关又交了新的朋友，增进了感情。同时，通过对基层的调研和了解，帮助基层解决了一些实际问题，这充分说明开展这项活动还是很有必要的，基层还是欢迎的。这也完全符合我们当前开展的党的群众路线教育实践活动的要求。但是，根据机关下基层活动办公室掌握的日常情况和开展教育实践活动征求基层意见情况来看，此项活动仍然存在一些不尽人意的地方，距离公司党委和基层的要求还有一定的差距。比如：截止到目前下基层的人数比例特别是处级干部下基层的比例未达到公司党委文件的要求；有的小组下到基层没有达到规定的时间就匆匆返回；有的同志下基层未按要求参加倒班；有的小组下到井队以后没能真正的沉下身来好好体验生活，感受和体会不深，回来以后写不出真实的感受等等。这些问题都需要我们好好的反思，在今后的活动中，认真加以克服和改进。
下面，我就如何进一步搞好这项活动，提几点要求。
一、要进一步提高对下基层活动的认识
要把机关干部下基层与我们当前开展的党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，以实际行动践行“从群众中来、到群众中去”的指导思想，要把服务群众、做好群众工作作为主要任务。作为我们企业来讲，我们必须深刻认识到，只有深入了解基层实际情况，才能更好地制定科学合理的政策和措施，推动企业持续健康发展。因此，我们要把下基层活动作为一项长期的任务，坚持不懈地抓下去。要通过下基层，真正了解职工群众的需求和困难，切实解决他们在工作和生活中遇到的实际问题。同时，还要注重总结经验，不断改进工作方法，提升活动效果。
二、要严格遵守下基层活动的各项规定
为确保下基层活动顺利进行，公司党委专门制定了详细的规章制度和具体要求，这些规定是保证活动质量的重要保障。各级领导干部和机关干部要带头严格执行这些规定，做到令行禁止，不得打折扣、搞变通。首先，要严格按照计划安排，按时到达指定地点，不得无故拖延或提前返回。其次，要认真参与基层工作，积极融入基层生活，真正做到与职工同吃、同住、同劳动，不能走马观花、敷衍了事。再次，要如实记录活动过程中的所见所闻、所思所感，撰写高质量的心得体会，为后续工作提供参考。最后，要加强对下基层活动的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保活动取得实效。
三、要充分发挥下基层活动的作用
下基层活动不仅是了解基层情况的重要途径，更是加强机关与基层联系的有效载体。通过下基层，可以增进机关干部与基层职工之间的相互理解和支持，形成合力，共同推进企业发展。一是要深入基层调查研究，广泛听取职工群众的意见和建议，及时掌握第一手资料，为决策提供依据。二是要加强与基层单位的沟通协调，帮助他们解决实际困难，促进各项工作顺利开展。三是要结合自身职能，为基层提供更多的支持和服务，如技术指导、技能培训等，提升基层单位的整体素质和能力。四是要注重宣传引导，通过各种渠道宣传报道下基层活动中的先进事迹和典型经验，营造良好的舆论氛围，激发广大职工的工作热情和创造力。
四、要建立健全长效机制
为了使下基层活动常态化、制度化，必须建立一套完善的长效机制。一方面，要完善考核评价体系，将下基层活动纳入年度考核内容，明确考核标准和奖惩措施，激励机关干部积极参与。另一方面，要定期组织交流研讨，分享经验和做法，探讨解决共性问题的方法，不断提高活动水平。此外，还要积极探索创新形式，丰富活动内涵，如开展主题实践活动、志愿服务等，增强活动的吸引力和感染力。总之，要通过建立健全长效机制，确保下基层活动持续深入开展，真正成为联系群众、服务群众的重要平台。
五、要强化组织领导
公司党委高度重视下基层活动，将其作为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动之一，各部门要切实履行职责，加强领导，精心组织，确保活动顺利实施。一是要成立专门的领导小组，负责统筹规划和协调推进下基层活动。二是要明确责任分工，细化工作任务，确保各项措施落实到位。三是要加强督促检查，定期通报进展情况，及时解决遇到的问题。四是要营造良好氛围，通过多种形式宣传下基层活动的意义和成效，调动广大干部职工的积极性和主动性。五是要注重实效，坚持问题导向，聚焦重点难点问题，采取有效措施加以解决，让职工群众切实感受到活动带来的变化和实惠。
六、要注重成果运用
下基层活动不仅是一次简单的走访调研，更是一个发现问题、解决问题的过程。因此，我们必须重视活动成果的转化和应用，确保取得实实在在的效果。一是要及时整理汇总下基层过程中收集到的信息和数据，形成详实的报告材料，为领导决策提供参考。二是要针对发现的问题，制定切实可行的解决方案，并跟踪督办，确保问题得到有效解决。三是要总结提炼出具有普遍意义的经验做法，推广到其他领域和单位，扩大活动影响范围。四是要建立健全反馈机制，定期向基层单位通报问题整改情况，接受职工群众监督，不断提升服务水平和质量。五是要将下基层活动与日常工作紧密结合，推动各项工作协调发展，实现互利共赢。
总之，开展百名机关干部下基层活动，是贯彻落实党的群众路线教育实践活动的重要举措，也是加强机关作风建设、密切党群干群关系的有效途径。我们要以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保活动取得圆满成功。希望全体机关干部能够以此次活动为契机，进一步增强宗旨意识和服务意识，树立良好形象，为推动企业改革发展作出更大贡献。让我们团结一心，共同努力，把下基层活动办成一项深受职工群众欢迎的品牌工程，为企业高质量发展注入强大动力！
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