同志们：
今天我们在这里召开四季度经营管理工作会议，主要任务是回顾总结前十个月的主要工作，分析面临的形势，安排部署后两个月各项任务，动员全体干部员工，统一思想，振奋精神，真抓实干，努力完成既定的各项工作目标。刚才财务部、营销部、加油站管理部、润滑油管理中心分别汇报了1-10月份各项经营指标完成情况，审计监察部通报了公司联合检查组的综合检查情况。下面，就如何做好后两个月工作，我再强调五点：
一、要切实加强安全管理，确保企业安全运营
11月8日党的十八大即将召开，这是全党和全国人民政治生活的一件大事。同时四季度临近年终岁尾，也是各种安全事故的多发期，大家一定要时刻绷紧安全工作这根弦，扎实有效地把各项安全管理工作落到实处，确保全年安全无事故。
一要加强现场管理，确保非常规作业安全受控。新改扩建项目的开停工必须严格按照规定程序审批，尤其是在高危作业现场进行的不停业改造项目，各单位必须和承包商共同做好现场管理，施工作业现场必须派驻满足要求的安全监护人员。要认真组织对施工单位的安全教育，对每名现场施工人员做好进场安全教育和记录，监督作业人员的安全操作行为和作业安全防护设施的落实情况。同时，各单位要会同施工方科学制定好施工和检维修计划，合理控制施工进度，严格审查施工作业和检维修方案，不准为了超赶进度而任意调整施工方案、盲目抢工期、随意超越程序。
二要严格作业许可，加强施工、检维修作业的风险管理。各单位要严格做好施工、检维修项目的作业许可管理。作业许可审批人要做好作业前的危险分析和风险识别，认真分析每个作业过程中可能存在的危害，有针对性地制定防范措施，并认真做好安全技术交底，确保落实到具体位置和个人。同时，要认真执行并严格落实危险作业的安全规范，加强对临时用电、用火、动土、高处、进入有限空间等特殊作业的审查和现场监督检查，强化票证管理和安全监护制度，确保每一个环节都处于受控状态，坚决杜绝各类违规操作和冒险作业行为的发生。
三要强化应急管理，提升应急处置能力。各单位要结合实际，进一步完善应急预案，明确应急响应流程和职责分工，确保一旦发生突发事件能够迅速启动预案，及时采取有效措施进行处置。要加强应急演练，定期开展不同类型的应急演练活动，提高全员应对突发事件的能力。特别是针对易燃易爆物品储存区、化工生产装置等重点区域，要重点演练，确保在紧急情况下能够快速反应、高效处置。此外，还要加强应急物资储备和维护保养，确保应急物资齐全、设备完好，随时可以投入使用。
四要深入开展隐患排查治理，消除安全隐患。各单位要按照“全覆盖、零容忍”的原则，全面深入开展安全隐患排查治理工作，做到不留死角、不留盲区。要建立隐患排查长效机制，将隐患排查作为日常安全管理的重要内容，定期开展自查自纠，及时发现和整改存在的问题。对于重大隐患，要实行挂牌督办制度，明确责任人和整改期限，确保隐患彻底消除。同时，要注重源头治理，从设计、建设、运行等各个环节入手，从根本上解决安全生产中的薄弱环节和突出问题，为企业的长期稳定发展提供坚实保障。
五要强化安全文化建设，营造浓厚的安全氛围。安全文化是企业文化的基石，是推动企业安全发展的强大动力。各单位要高度重视安全文化建设，通过多种途径和方式，广泛宣传安全生产法律法规和规章制度，普及安全知识，增强全员安全意识。要充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，组织开展丰富多彩的安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，激发广大员工参与安全管理的积极性和主动性。要树立典型，表彰奖励在安全管理工作中表现突出的单位和个人，形成人人讲安全、事事重安全的良好风尚，让安全理念深入人心，成为全体员工的自觉行动。
二、要扎实推进改革创新，增强企业发展活力
当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，面对复杂多变的国内外经济形势，我们要坚定不移地推进改革创新，不断优化经营管理模式，激发企业发展活力。一是深化体制机制改革。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央关于全面深化改革的各项决策部署，积极推进内部管理体制改革，建立健全现代企业制度，完善法人治理结构，提高决策效率和管理水平。要优化业务流程，减少管理层级，精简机构设置，实现扁平化管理，降低管理成本，提高运营效率。要加大人力资源管理改革力度，完善绩效考核体系，建立以能力和业绩为导向的用人机制，充分调动员工的积极性和创造性。
二是加快科技创新步伐。科学技术是第一生产力，创新是引领发展的第一动力。我们要紧紧抓住新一轮科技革命和产业变革机遇，加大研发投入，加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术和高端人才，不断提升自主创新能力。要围绕主营业务领域，积极开展关键技术攻关，突破制约企业发展的瓶颈问题，开发具有自主知识产权的新产品、新技术、新工艺，提高核心竞争力。要大力推进信息化建设，加快数字化转型，充分利用大数据、云计算、物联网等新一代信息技术，提升企业管理水平和服务质量，打造智慧型企业。
三是积极拓展市场空间。市场竞争日益激烈，我们要主动适应市场需求变化，调整营销策略，扩大市场份额。要深入研究市场动态，准确把握消费者需求，细分市场，精准定位，推出个性化、差异化的产品和服务，满足不同客户群体的需求。要加强品牌建设，提升品牌形象和知名度，增强品牌的美誉度和忠诚度。要积极探索新的商业模式，如电子商务、线上线下融合等，拓宽销售渠道，降低销售成本，提高销售效率。要积极参与国际竞争，开拓海外市场，提升国际化经营水平，努力实现国内国际市场双轮驱动的发展格局。
三、要着力加强队伍建设，提高员工综合素质
人才是企业最宝贵的资源，是推动企业持续健康发展的关键因素。我们要高度重视队伍建设，采取有力措施，不断提高员工综合素质。一是加强思想政治教育。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要深入开展爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观，培养员工爱岗敬业、无私奉献的精神品质。要关注员工的思想动态，及时解决思想困惑，化解矛盾纠纷，营造和谐稳定的工作环境。
二是提升专业技能水平。要根据岗位需求和员工个人发展意愿，制定个性化培训计划，开展针对性强、实效性高的培训活动。要充分利用内部培训资源，邀请外部专家授课，举办专题讲座、培训班、研讨会等形式多样的学习交流活动，帮助员工掌握最新的专业知识和技术技能。要鼓励员工参加学历教育、职业资格认证考试等继续教育活动，支持员工考取注册会计师、工程师、建造师等职业资格证书，提升员工的专业素养和职业竞争力。要建立健全技能人才培养体系，选拔优秀青年人才进入后备干部队伍，为企业的长远发展储备充足的人才力量。
三是促进员工职业成长。要建立健全员工职业发展规划制度，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升通道。要建立公平公正公开的竞争机制，打破论资排辈的传统观念，让有能力、有业绩的员工脱颖而出，得到应有的认可和奖励。要关心员工的生活，改善工作条件，提高福利待遇，增强员工的归属感和幸福感。要重视员工的心理健康，设立心理咨询室或聘请专业心理咨询师，为员工提供心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力，保持良好的心态和积极向上的工作态度。
四、要全力推进绿色发展，履行社会责任
绿色低碳发展是当今时代发展的潮流和趋势，也是企业可持续发展的必然选择。我们要牢固树立绿色发展理念，全面落实国家环保政策法规，积极履行社会责任，为建设美丽中国贡献力量。一是加大环保投入，建设绿色工厂。要加大对环境保护设施的投入力度，采用先进的生产工艺和污染治理技术，减少污染物排放，实现清洁生产。要加强对废水、废气、废渣等废弃物的处理，确保达标排放，保护生态环境。要推广使用清洁能源，如太阳能、风能等，降低能源消耗，减少碳排放，打造绿色工厂。
二是推进循环经济发展，实现资源节约利用。要建立健全资源回收利用体系，提高资源利用率，减少浪费。要加强对废旧物资的回收再利用，如废旧金属、塑料、纸张等，将其转化为可再生资源，实现循环利用。要推广使用节能设备和器具，如节能灯具、节水器具等，降低能耗，节约用水用电。要倡导绿色办公，推行无纸化办公，减少纸张消耗，降低办公成本。要鼓励员工养成节约资源的好习惯，从点滴做起，从身边小事做起，为建设资源节约型社会做出贡献。
三是积极参与公益事业，彰显企业担当。企业不仅是经济组织，更是社会的一员，要积极承担社会责任，回报社会。要积极参与扶贫帮困、捐资助学、志愿服务等公益活动，帮助困难群体，传递爱心和温暖。要关注弱势群体，如孤寡老人、留守儿童、残疾人等，为他们提供必要的帮助和支持。要支持地方经济社会发展，参与基础设施建设、美丽乡村建设等项目，为地方发展贡献力量。要树立良好的企业形象，赢得社会各界的信任和支持，为企业的长远发展创造良好的外部环境。
五、要始终坚持党的领导，确保正确发展方向
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。我们要始终坚持党的领导，加强党的建设，确保企业沿着正确的方向前进。一是强化理论武装，坚定理想信念。要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过中心组学习、党员大会、党课等形式，组织党员干部系统学习党的理论和路线方针政策，提高政治理论水平和党性修养。要紧密结合企业实际，开展主题实践活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等，引导广大党员牢记初心使命，立足本职岗位，发挥先锋模范作用。
二是加强基层党组织建设，夯实战斗堡垒作用。要按照新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。要优化基层党组织设置，健全组织架构，配齐配强党务工作者队伍，确保基层党组织有人抓、有人管、有人干。要严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要创新党建工作方式方法，充分利用互联网、新媒体等平台，开展线上线下相结合的党建活动，增强党建工作的吸引力和感染力。
三是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。要认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。要强化监督执纪问责，严肃查处违反党纪国法的行为，始终保持高压态势，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要加强廉洁文化建设，弘扬优良传统和作风，培育崇廉尚洁的价值观，营造风清气正的企业文化氛围。要建立健全廉政风险防控体系，加强对重点领域、关键环节的监督，堵塞漏洞，防范风险，确保权力在阳光下运行。
同志们，四季度工作任务艰巨，责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，为圆满完成全年各项目标任务而努力奋斗！
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