同志们：
今天，我们在这里隆重召开“五好”家庭事迹报告会。首先，我代表公司，向受到表彰的“五好”家庭，表示热烈的祝贺！向致力于女工工作和“五好”家庭创建工作的各级干部员工，致以亲切的慰问！刚才，我们听了四个家庭的事迹报告，这些都是发生在我们身边的真人真事，让我们深受教育和感动。希望广大干部员工向这些家庭学习，进一步弘扬男女平等、夫妻和睦、尊老爱幼、邻里团结、勤俭持家的美德，以家庭文明促进企业和谐、文明、进步。希望受到表彰的家庭充分发挥示范作用，带动更多员工家庭创成“五好”家庭，进一步形成良好的文化风尚。借此机会，我讲三点意见。
第一，着力打造管理品牌，“五好”家庭创建工作取得了良好成效。六年来，公司紧紧围绕中心工作，通过开展“五好”家庭创建工作，引导广大员工负起责任、扮好角色，全身心地投入到工作中来，取得了良好成效。一是形成了鲜明的吉化特色。家庭是社会的最基本单元，只有家庭和睦，才能促进企业和社会和谐。公司将“五好”家庭创建工作作为推进和谐建设的一项重要举措，围绕生产经营、发展建设、安全稳定等工作，融职业道德、社会公德、家庭美德为一体，引导员工大力弘扬中华传统美德、社会文明新风和吉化优良作风，形成了具有吉化特色的创建模式，打造了企业管理名片，得到了中国石油和吉林省市的充分肯定。二是得到了群众的热烈响应。“五好”家庭创建工作具有特殊的社会背景，具有群众性、广泛性、长期性的特点。几年来，公司坚持结合实际、贴近群众，通过“巾帼建功展风采，爱企爱家筑和谐”、“争当新时代女性，做优秀母亲”等形式多样的主题实践活动，吸引员工广泛参与，得到了员工群众的普遍认可。创建工作开展以来，有913户员工家庭创成“五好”家庭，上班创“五型”，下班创“五好”，“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的理念深植于员工心中。
第二，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升精神文明建设水平。在新的历史时期，精神文明建设不仅是企业文化的重要组成部分，更是推动企业高质量发展的内在动力。我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，不断深化对精神文明建设的认识，确保精神文明建设与企业发展同频共振。一是要强化理论武装，持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论指导实践，不断提升员工的思想觉悟和道德素养。近年来，公司在各层级组织开展了多种形式的学习活动，如专题讲座、读书班、座谈会等，使广大员工深刻领会了这一思想的丰富内涵和精神实质，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是要注重典型引领，充分发挥先进典型的示范带动作用。通过宣传推广“五好”家庭的先进事迹，树立了一批可亲可敬、可信可学的榜样，激励广大员工见贤思齐、奋发进取。同时，公司还积极选树和培育其他方面的先进典型，如劳动模范、技术能手、创新标兵等，营造了崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。三是要加强文化建设，着力构建具有吉化特色的企业文化体系。文化是一个企业的灵魂，也是凝聚人心、激发活力的重要源泉。我们将继续挖掘和传承吉化的优良传统，弘扬“艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献”的企业精神，不断创新文化载体，丰富文化内涵，增强文化吸引力和感染力。例如，我们每年举办文化节、运动会、文艺汇演等活动，既展示了员工的才华和风采，又增进了员工之间的交流与合作；我们还建立了职工书屋、文化长廊等阵地，为员工提供了良好的学习环境和休闲场所。
第三，聚焦主责主业，以实际行动践行“五好”家庭创建目标。当前，公司正处于转型升级的关键阶段，面临诸多机遇和挑战。我们要把“五好”家庭创建工作与生产经营紧密结合，动员广大员工立足岗位、扎实工作，为实现公司的高质量发展贡献智慧和力量。一是要坚定信心，保持定力。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势，我们要始终保持战略定力，坚定不移地贯彻落实上级的各项决策部署，扎实推进各项改革措施落地见效。特别是要紧紧抓住供给侧结构性改革这条主线，优化产业结构，提升产品质量，增强市场竞争力。在这一过程中，广大员工要树立主人翁意识，关心企业发展，支持企业改革，积极参与到企业的发展中来。二是要勇于担当，敢于创新。创新是引领发展的第一动力，也是企业赢得未来的关键所在。我们要鼓励和支持员工大胆探索、勇于创新，不断突破思维定势和技术瓶颈，为企业注入新的活力和发展动能。近年来，公司在技术创新方面取得了一系列成果，如研发了一种新型环保材料，不仅降低了生产成本，还提高了产品的附加值；建立了一个智能化生产管理系统，实现了生产过程的实时监控和智能调度。这些成果的取得离不开广大员工的辛勤付出和智慧结晶。三是要心系群众，服务民生。企业的发展最终是为了更好地服务员工、造福社会。我们要坚持以人为本的理念，切实维护好员工的合法权益，不断提高员工的生活质量和幸福指数。具体来说，我们要继续完善福利待遇制度，改善工作生活环境，关心员工身心健康，帮助解决实际困难；同时，还要积极履行社会责任，参与公益事业，回报社会各界的支持和关爱。总之，“五好”家庭创建工作是一项系统工程，需要我们齐心协力、久久为功。只要我们坚持不懈地抓下去，就一定能够推动这项工作不断迈上新台阶，为公司的高质量发展提供强有力的精神支撑和智力支持。
最后，我希望全体干部员工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到“五好”家庭创建工作中去，努力营造健康向上、和谐美好的家庭氛围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家！
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