202x年XX集团党委上半年理论学习中心组学习情况报告
202x年上半年，集团党委紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为主线，严格落实上级党委要求，扎实开展理论中心组学习，着力提升领导干部的理论水平和业务能力，取得了良好的成效。现将202x年上半年学习情况报告如下：
一、基本情况
（一）规范学习流程，注重学习质量。根据上级党委要求，集团下发《集团党委理论学习中心组学习制度》，结合《XXXXXXXXXXX》文件要求，确定学习内容、制定学习方案，报主要领导审定签批后，下发给中心组成员。有机结合“XXXXXX”活动，定期组织中心组成员开展集体学习研讨。并设置学习秘书1名，做好会议保障及相关材料整理工作。截至目前，202x年累计开展理论中心组学习×次，每次学习时间均不少于3小时，确保了学习的质量和效果。
在学习过程中，集团党委始终坚持以问题为导向，紧密结合实际工作，深入探讨如何将理论学习成果转化为实际行动。例如，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，党委成员们围绕集团发展战略、改革创新等重大课题进行了多次专题讨论，形成了多项具体措施。同时，通过邀请专家学者进行专题辅导，进一步拓宽了大家的视野，提升了理论素养。此外，还建立了学习反馈机制，及时总结经验教训，不断改进学习方式方法，确保学习过程既严谨又高效。
（二）创新学习形式，着力扩大覆盖面。集团党委号召班子成员率先发挥示范带头作用，结合支部“三会一课”、主题党日等活动，聚焦宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，面向全体党员干部职工开展“集体送学”活动。每月定期召开干部职工大会，通过讲理论、做辅导，在“学懂、弄通、做实”上下功夫，坚持问题导向，紧密结合集团中心工作，着力在提升全体干部职工整体理论水平上发力，切实打通学习“最后一公里”。截至目前，累计开展“集体送学”活动×次，参与人数达数千人次，有效增强了广大干部职工的政治意识和责任担当。
为了使学习更加生动形象、易于接受，集团党委还积极探索新媒体技术的应用，充分利用网络平台开展线上学习交流活动。如开设了“XX集团理论学习在线课堂”，邀请知名学者、优秀党员代表录制视频课程，供全体职工随时观看学习；建立了微信公众号、微博账号等新媒体渠道，及时推送最新的政策解读、学习资料等内容，方便大家随时随地获取信息。这些举措不仅提高了学习效率，也激发了广大职工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。
二、主要做法与成效
（一）强化组织领导，确保学习任务落实到位。集团党委高度重视理论学习中心组建设工作，将其作为加强领导班子思想政治建设的重要抓手，纳入年度重点工作计划，明确责任分工，层层压实责任。党委书记亲自担任组长，定期听取汇报，研究解决存在的问题；其他班子成员按照职责分工，分别负责不同领域的学习任务，形成了齐抓共管的良好局面。同时，为保证学习效果，集团还制定了严格的考核评价体系，对每位中心组成员的学习情况进行量化打分，并将结果纳入个人年度绩效考核，真正做到了以考促学、以学促用。
（二）突出重点内容，深化对党的创新理论的理解掌握。在学习过程中，集团党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，精心设计学习内容，科学安排学习进度，确保每一名中心组成员都能全面系统地理解掌握这一重要理论。特别是在党的十九届X中全会召开后，党委迅速行动起来，组织全体成员集中学习会议精神，深刻领会党中央关于全面深化改革、全面推进依法治国等一系列重大决策部署的精神实质和丰富内涵。通过一系列有针对性的学习活动，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。
（三）紧密联系实际，推动学习成果转化应用。理论学习的目的在于指导实践、推动工作。为此，集团党委始终坚持学以致用的原则，努力把学习成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。一方面，紧密结合集团改革发展中的热点难点问题，深入开展调查研究，提出了一系列具有前瞻性、可操作性的对策建议，为领导决策提供了重要参考依据；另一方面，积极引导广大干部职工把所学知识运用到具体工作中去，在各自岗位上创造优异成绩。比如，在推进供给侧结构性改革方面，通过深入学习相关理论知识，集团成功实施了多项降本增效措施，有效提升了市场竞争力；再如，在加强党建工作方面，通过学习借鉴先进经验，不断创新方式方法，打造了一批富有特色的党建品牌，有力促进了企业文化建设和社会责任履行。
三、存在问题及改进措施
尽管上半年理论学习中心组工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处需要加以改进。一是部分干部对于理论学习的重要性认识还不够充分，存在应付心理，影响了学习效果；二是学习形式较为单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足不同层次人员的需求；三是理论与实践结合不够紧密，个别单位和个人在工作中存在照搬照抄现象，没有真正做到融会贯通、举一反三。
针对上述问题，集团党委将在下半年采取以下改进措施：一是进一步加大宣传教育力度，提高全体干部的思想觉悟，增强责任感使命感，使其充分认识到理论学习是提升自身素质、适应时代发展要求的有效途径；二是不断创新学习载体和手段，探索更多元化的学习模式，如举办专题讲座、参观考察、案例分析等形式多样的活动，增强互动性和趣味性，调动大家的积极性主动性；三是建立健全长效机制，加强对理论学习成果转化应用情况的监督检查，确保每一项学习成果都能够落到实处、见到实效。同时，还要鼓励基层党组织和广大党员结合自身实际，积极开展特色鲜明、形式多样的学习实践活动，形成上下联动、共同进步的良好格局。
总之，在今后的工作中，XX集团党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实党的各项方针政策，扎实推进理论学习中心组建设，不断提高领导干部的理论水平和业务能力，为实现集团高质量发展目标提供坚强的思想保障和智力支持。
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