至20xx年，我县已实现32年33次无责任退兵。然而，近年，因高校扩招、征兵法规调整等诸多原因，我县已出现“征兵难”的问题，特别是高素质兵员征集难度越来越大。从8月份各基层武装部兵役登记的情况来看，今年，各单位普遍存在适龄青年总数少、预征青年达不到数量要求的问题，年底征兵形势不容乐观。机关兵役登记显示，219名适龄青年中，大学入学100来名，高中在校30来人，外出无法联系60多人，目测符合标准的仅有30来人。左溪镇今年共有适龄青年30人，大学升学17人，无法联系4人，预征9人，西部乡镇的屏都适龄青年总数为40多人，竹口适龄青年总数为50多人，全县总体情况堪忧。面对这一问题，笔者就当前如何做好征兵工作，确保完成今冬征兵任务，进行粗浅的分析和思考。
一、存在问题及原因
一是大学扩招使适龄青年升学率大幅提高，可征青年数量逐年减少。近年，各大高等院校不断扩大招生，应届高中毕业生有升学愿望的都有机会进入大学深造，以致可预征青年总量锐减。据统计，我省20xx年高考录取率为80%，由此而看，适龄青年除去升学、身体不适合、外出无法联系等原因，剩下的可征对象少之又少。
二是外出务工适龄青年增多，存在流动性强、联系难、政审难等问题。我县地处偏远、经济社会发展缓慢，就业难、收入不高的现状长期存在，许多青年毕业后，就外出务工增加收入。近年来，我县劳务输出不断增大，大多青年通过有组织的劳务输出外出务工，增加了适龄青年外出数量。我国经济飞速发展，工作岗位进一步增多，不少高考落榜生和其他适龄青年，或已经有比较稳定的工作，或有一技之长收入比较可观，或跟随父母经商，不愿放弃稳定收入参军入伍。如庆元职中高三或应届毕业的在校生一直是预征的一个重要来源，但是校方统一组织外出实习，使大部分职中学生放弃参军机会，留在外地务工。可以推想，随着庆元地区经济发展水平逐步提升，这种趋势还将持续，给征兵工作带来更大挑战。
三是政策宣传不到位，导致部分适龄青年及其家庭对征兵政策了解不足。在一些偏远农村地区，由于信息闭塞和宣传力度不够，很多适龄青年及其家长对国家关于征兵的各项优惠政策知之甚少，甚至存在误解。例如，有些人误认为当兵会影响未来发展，担心军队生活艰苦，从而降低了报名的积极性。此外，部分社区和学校在开展国防教育方面也存在一定欠缺，未能充分激发青年学生的爱国热情和责任感，影响了他们投身国防事业的决心。
四是征兵工作方式方法相对单一，缺乏创新性和吸引力。传统的征兵宣传主要依赖于张贴海报、发放传单等静态形式，难以引起当代年轻人的兴趣。随着互联网技术的发展，新媒体平台成为信息传播的重要渠道，但目前我县在这方面利用得还不够充分。同时，在选拔过程中过分注重体能测试而忽视了对个人特长和发展潜力的考察，使得一些具有特殊技能或专业背景的人才流失，不利于部队现代化建设需求。
二、对策与建议
针对上述存在的问题，结合实际情况，提出以下几点改进措施：
首先，加强政策解读和正面宣传，提高社会认知度和支持率。要充分利用广播、电视、报纸等传统媒体以及微博、微信公众号等新兴媒体资源，广泛宣传习近平新时代中国特色社会主义思想指导下党和国家有关征兵工作的方针政策，让广大民众特别是适龄青年及其家庭成员能够及时准确地掌握相关信息。同时，通过组织专题讲座、举办主题展览等形式，深入基层单位和校园开展丰富多彩的国防教育活动，增强全民国防意识，营造浓厚的社会氛围。
其次，优化服务保障体系，解决后顾之忧。政府相关部门应建立健全完善的配套措施和服务机制，为应征入伍人员提供全方位的支持和帮助。例如，在经济补偿方面给予适当倾斜；设立专项基金用于奖励优秀士兵及其家属；对于符合条件的家庭，在住房安置、子女入学等方面予以优先考虑。这样不仅可以缓解家庭经济压力，更能体现党和政府对军人及其亲属的关怀和尊重，进而吸引更多优质兵源加入人民军队行列。
再次，创新征兵模式，拓宽选才渠道。一方面，要积极探索适应信息化时代特点的新途径新方法，借助大数据分析等手段精准定位潜在目标群体，并采取针对性更强的动员策略。另一方面，则是要更加重视发掘各类人才资源，鼓励具备一定专长和技术优势的年轻人积极投身军营。比如，对于计算机编程、无人机操作等领域内的高手，可以通过定向招募的方式将其吸纳进来，为部队注入新鲜血液的同时也为他们提供了广阔的发展空间。
最后，强化组织领导，形成合力推进。各级党委政府要把征兵工作摆在重要位置上，切实加强领导，明确责任分工，确保各项任务落到实处。具体来说，就是要建立由主要领导牵头负责的工作领导小组，定期召开联席会议研究部署相关事宜；建立健全考核评价制度，将征兵工作成效纳入年度绩效评估指标体系之中；充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，动员社会各界力量积极参与其中，共同为实现高质量高效率完成年度征兵任务而努力奋斗。
综上所述，面对当前复杂多变的形势，我们必须以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕提高兵员质量这一核心目标，不断创新思路举措，完善政策措施，加大工作力度，努力克服困难，确保圆满完成上级下达的各项征兵任务，为推动国防建设和维护国家安全作出新的更大贡献。
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