某区公安局队伍建设调研报告

　　新年伊始，全国政法工作电视电话会议在北京召开。会上，围绕“三大建设、四项改革和五个能力”，对政法机关创造安全稳定社会环境、维护社会公平正义提出了新要求，特别是“努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，保证中国特色社会主义事业在和谐稳定的社会环境中顺利推进”的具体阐述，为今后一个时期的政法工作确定了总基调。在此大背景下，为了开创我区政法工作的新局面，根据区委政法委的要求，xx分局结合公安队伍建设工作实际，开展了深入的调查研究工作，希望能为全区政法工作的进一步推进提供有价值的参考。

　　一、基本情况

　　（一）机构编制及人员基本情况

　　xx分局共有行政编制1253人、工勤编制27人，实有民警1125人。其中男性民警1023人，女性民警102人，分别占总人数的91%和9%，党员人数为951人，占总人数的84.5%，84.4%的民警具有大学以上学历。全局民警的年龄结构为：35岁以下民警191人，占总人数的17%，35岁到45岁民警368人，占总人数的32.7%，45岁以上民警566人，占总人数的50.3%。其中处级以上领导干部52人、副处级领导干部48人，科级领导干部173人，副科级领导干部104人。全局共有23个机关科队，12个派出所。

　　（二）经费保障情况

　　20xx年区财政共拨付人员经费11552万元，公用经费2400万元，其中公用经费缺口410万元。尽管财政支持力度较大，但随着社会治安形势的日益复杂，公安工作的任务量不断增加，现有的经费难以满足实际需求，特别是在警用装备更新、信息化建设等方面存在明显不足。为此，分局积极争取上级部门的支持，同时通过优化内部资源配......

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