根据学校党委《关于开好专题民主生活会的实施方案》要求，会前，学院党委班子及班子成员对照学校实施方案明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，联系自己分管工作实际，认真开展党委中心组学习研讨和自学、谈心谈话，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，认真撰写对照检查材料和发言提纲。党委书记X同志主持起草形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面
理论学习深学细研方面还有差距。主题教育开展以来，学院党委班子通过制定理论学习计划、落实“随时学、随事学”制度、中心组学习、专题读书班学习等方式狠抓理论学习。但还存在深学细悟不够、学习形式单一、学习质量效率不强等问题。对博大精深的习近平新时代中国特色社会主义思想把握不够深，领会不够透，离学深悟透、融会贯通、常学常新的学习境界还有不小的距离。具体表现为，部分党员领导干部在学习过程中存在表面化、形式化的倾向，未能真正做到入脑入心，缺乏系统深入的学习。此外，理论学习与实际工作的结合还不够紧密，导致在解决实际问题时理论指导作用发挥不充分。为了解决这一问题，学院党委将进一步优化学习机制，丰富学习内容，创新学习方式，确保每一位党员干部都能在理论学习中获得实实在在的收获。
2. 学以致用指导实践方面还有差距。理论联系实际的马克思主义学风有待加强，用党的创新理论指导办学治院实践不够紧密，学习研究成果未能及时转化为推动学院高质量发展的政策举措，破解学院发展难题的力度不够大，办法还不够多。在思考谋划工作中还不能很好地用习近平总书记关于教师队伍建设、人才培养、科技创新等一系列重要思想指导工作实践，学院人才队伍建设还存在短板和弱项。在推动工作落实中时有目光短视短浅、思路不够开阔、办法举措不多、持之以恒抓落实的恒心韧性合力不够。针对这些问题，学院党委将加大理论与实践相结合的力度，建立健全理论学习成果转化机制，确保理论学习成果能够迅速有效地应用于实际工作中，切实提高学院整体工作水平。
（二）在政治素质方面
大局意识、系统观念不够强。站位不够高，格局不够大，宏观思维、系统思维不够，不能主动从国家战略高度思考教育，研究工作往往是就事论事、就教育论教育，对教育如何主动、更好地服务党和国家事业发展研究不够、思考不深；谋划工作和利益配置上时时有本位主义思想，个人和小团体意识浓厚，全局观念、大局意识还有欠缺；落实上级的决策部署时，更多地是关注关心的是熟悉的领域或自己想干的事情上去落实，对全局的情况关注不够或少有关注。为此，学院党委将强化全体干部的政治意识，定期组织专题培训和研讨活动，引导大家树立更高的站位和更广阔的视野，增强全局观念和服务意识。同时，进一步完善决策机制，确保各项工作部署能够充分体现党和国家的战略需求，真正做到上下一心、步调一致。
2. 落实学校党委工作要求不到位。学院党委能做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，但在一体推进人才培养、科技创新、服务地方协调发展等方面还有不足。特别是在落实学校党委的工作要求时，有时存在执行不力、落实不到位的情况。例如，在推动科研成果转化和服务地方经济发展方面，学院尚未形成有效的联动机制，导致一些好的科研成果未能及时转化为实际生产力，影响了学院的社会影响力和美誉度。为了解决这一问题，学院党委将加强对学校党委各项决策部署的跟踪落实，建立科学合理的考核评价体系，确保每一项任务都能落到实处、见到实效。同时，积极借鉴兄弟院校的成功经验，探索适合本院实际情况的新模式、新路径，不断提升学院的整体竞争力和社会服务能力。
（三）在能力本领方面
创新意识和创新能力有待提升。近年来，随着高等教育改革的不断深化，学院面临着前所未有的挑战和发展机遇。然而，在应对这些变化的过程中，部分干部仍然习惯于按部就班、墨守成规，缺乏开拓创新的精神和勇气。尤其是在面对复杂多变的外部环境时，创新能力不足的问题更加凸显。比如，在学科建设、专业设置、课程改革等方面，学院虽然取得了一定的成绩，但与国内一流高校相比仍有较大差距。为了解决这一问题，学院党委将大力倡导创新文化，鼓励和支持广大师生员工积极参与创新创业活动，营造良好的创新氛围。同时，加大对创新型人才的引进和培养力度，为学院的发展注入新的活力和动力。
2. 科技创新能力不足。当前，我国正处在新一轮科技革命和产业变革的关键时期，科技创新已成为推动经济社会发展的核心动力。然而，学院在科技创新方面仍存在明显短板，主要表现在科研投入不足、科研平台建设滞后、高水平科研成果较少等方面。特别是与国内外知名高校相比，学院在一些关键技术领域的突破还不够多，难以满足国家重大战略需求。为此，学院党委将把科技创新摆在更加突出的位置，加大科研经费投入，完善科研激励机制，加快建设一批高水平科研平台，努力培育一批具有国际影响力的科研团队和领军人才，全面提升学院的科技创新能力和服务社会的能力。
（四）在担当作为方面
担当精神不足。部分干部在工作中存在畏难情绪，遇到困难和矛盾时不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的决心和勇气。特别是在面对一些棘手问题时，容易产生推诿扯皮的现象，影响了工作效率和质量。此外，个别干部还存在怕担责任、怕出问题的思想顾虑，导致工作积极性不高，执行力不强。为了解决这一问题，学院党委将大力弘扬担当精神，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部提供坚强后盾。同时，加强对干部的教育培训，提高其应对复杂局面和处理突发事件的能力，激发全体干部干事创业的热情和活力。
2. 工作作风不够扎实。部分干部在工作中存在浮躁情绪，急于求成，缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神。特别是在涉及群众切身利益的问题上，有时存在形式主义、官僚主义现象，未能真正站在群众的角度考虑问题，导致群众满意度不高。为此，学院党委将深入开展作风建设专项整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、为民服务的良好风气。同时，进一步完善绩效考核机制，将干部的工作作风纳入考核范围，促使每一位干部都能以实际行动践行党的宗旨和使命。
（五）在工作作风方面
服务意识不强。部分干部在服务师生过程中，存在态度冷漠、办事拖拉等问题，未能做到热情周到、耐心细致。特别是在处理师生反映强烈的问题时，有时缺乏主动性和责任感，导致师生意见较大。为了解决这一问题，学院党委将大力加强服务型党组织建设，建立健全师生诉求快速响应机制，确保每一位师生的合理诉求都能得到及时有效的回应。同时，广泛开展志愿服务活动，引导广大党员干部树立全心全意为人民服务的思想，不断提高服务质量和服务水平。
2. 工作效率不高。部分干部在工作中存在拖沓现象，未能严格按照时间节点完成任务，影响了整体工作进度。特别是在一些需要跨部门协作的任务中，协调沟通不畅，导致工作效率低下。为此，学院党委将建立健全工作督办机制，明确责任人和完成时限，确保每一项任务都能按时保质完成。同时，加强信息化建设，优化工作流程，提高工作效率和服务质量。
（六）在廉洁自律方面
廉洁意识还需进一步增强。部分干部在廉洁自律方面还存在薄弱环节，对党风廉政建设的重要性认识不足，未能时刻保持清醒头脑。特别是在一些敏感岗位上，个别干部存在侥幸心理，未能严格遵守廉洁自律的各项规定。为了解决这一问题，学院党委将坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，严格落实中央八项规定精神，严肃查处违纪违规行为，确保每一位干部都能清正廉洁、勤勉尽责。
2. 监督机制不够健全。学院在党风廉政建设方面虽然取得了一定成效，但仍存在监督机制不够健全的问题。特别是在权力运行的关键环节，有时缺乏有效的监督制约措施，容易滋生腐败问题。为此，学院党委将不断完善监督体系，建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保权力始终在阳光下运行。同时，充分发挥纪委的职能作用，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实维护学院风清气正的政治生态。
二、整改措施
针对上述存在的问题，学院党委将采取以下整改措施：
强化理论武装，坚定理想信念。学院党委将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，通过集中学习、专题研讨、专家讲座等多种形式，不断提高党员干部的理论素养和政治觉悟。同时，注重理论联系实际，切实把学习成果转化为推动学院高质量发展的强大动力，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。
2. 提升政治站位，增强大局意识。学院党委将牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。进一步强化全局观念和服务意识，主动从国家战略高度思考教育，确保学院各项工作都能更好地服务党和国家事业发展。同时，建立健全决策机制，确保每一项决策部署都能充分体现党和国家的战略需求，真正做到上下一心、步调一致。
3. 加强能力建设，提升工作水平。学院党委将大力倡导创新文化，鼓励和支持广大师生员工积极参与创新创业活动，营造良好的创新氛围。同时，加大对创新型人才的引进和培养力度，为学院的发展注入新的活力和动力。此外，学院还将加大科研经费投入，完善科研激励机制，加快建设一批高水平科研平台，努力培育一批具有国际影响力的科研团队和领军人才，全面提升学院的科技创新能力和服务社会的能力。
4. 弘扬担当精神，强化责任意识。学院党委将大力弘扬担当精神，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部提供坚强后盾。同时，加强对干部的教育培训，提高其应对复杂局面和处理突发事件的能力，激发全体干部干事创业的热情和活力。此外，学院还将深入开展作风建设专项整治行动，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，树立求真务实、为民服务的良好风气。
5. 完善监督机制，加强廉政建设。学院党委将坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展廉洁从政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，严格落实中央八项规定精神，严肃查处违纪违规行为，确保每一位干部都能清正廉洁、勤勉尽责。此外，学院还将不断完善监督体系，建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保权力始终在阳光下运行。同时，充分发挥纪委的职能作用，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，切实维护学院风清气正的政治生态。
总之，学院党委将以此次专题民主生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真查找根源，切实加以整改，不断提升学院的整体工作水平，为实现学院的高质量发展做出更大的贡献。
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