今年以来，公司党史学习教育暨“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动氛围愈发浓烈、形式愈发多样、成效愈发明显，为高效建产、长效稳产注入新动力、新能量，尤其是在为员工群众办实事、办好事方面取得良好成效。具体情况如下：
“察实情、出实招”基层调研
贯彻落实“我为群众办实事”要求，各级领导带着问题下基层，带着温情下基层，带着真诚下基层，切实解决基层员工的“难心事、烦心事”。分公司相关领导赴安全生产承包点基地现场调研，查看项目进展，及时了解勘探开发和生产情况，深入一线确认风险防控措施，并对下一步工作提出具体要求。同时赴渭南管输公司、勘探开发建设分公司进行现场调研，慰问了基层一线工作员工。积极开展“提质增效升级”调研，汇总形成提质增效项目23个，具体明确每一项目的名称、责任人、增效目标、具体措施及当前进展等情况。
xx分公司针对地面集输所的新入院员工思想动态、形势任务、岗位创新等内容开展座谈调研，了解员工的所思所想所需，引导新入院员工进一步转变思想观念，立足岗位干好本职工作。xx分公司相关人员赴xx分公司开展致密气开采技术调研，为进一步认识区块整体地质特征、科学制定致密气生产工艺提供了有力的参考与借鉴。
2. “温暖之家”建设成效显著
多措并举提升精准帮扶和普惠服务工作水平，用工会干部“敬业指数”换取职工“幸福指数”。“精准帮扶”雪中送炭，不断完善帮扶机制，提高帮扶标准，通过走访慰问、精神关怀、结对帮扶、特殊关爱等形式，实现了从节假日送温暖到经常性、多层次、多样化帮扶，形成了完善的困难职工帮扶工作体系，全年累计发放慰问金4812万元，慰问困难群体2.1万人次，特低收入困难人员由234人下降到24人，帮扶救助工作已成为党政支持、职工认可的工会工作品牌，取得良好社会效应，被四川省总工会授予“……”
3. “党建引领，凝心聚力”主题活动深入开展
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，公司各级党组织紧紧围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年，公司组织开展了多次主题党日活动，如“学习了党史，铭记初心使命”、“学习了先进典型，激发奋进力量”等，通过多种形式的学习教育，使广大党员干部更加坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司举办了隆重的纪念活动，包括表彰优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，举办专题讲座、文艺汇演等活动，营造了浓厚的爱党爱国氛围。这些活动不仅丰富了职工的文化生活，也增强了企业的凝聚力和向心力，为公司的高质量发展提供了坚强的思想保障。
4. “科技创新，驱动发展”战略稳步推进
公司始终坚持创新驱动发展战略，加大科技研发投入，推动技术创新和产业升级。今年，公司在多个领域取得了重要突破，特别是在油气勘探开发、新能源利用等方面，取得了一系列具有自主知识产权的技术成果。
例如，在非常规油气资源开发方面，公司加强了对致密气、页岩气等领域的研究，成功攻克了多项关键技术难题，提高了资源采收率。同时，公司积极探索新能源开发利用，推进光伏发电、风力发电等清洁能源项目建设，为实现绿色低碳发展奠定了坚实基础。
此外，公司还注重产学研结合，与多家高校和科研机构建立了长期合作关系，共同开展技术研发和人才培养。通过引进高层次人才和技术团队，提升了公司的创新能力和发展潜力。截至目前，公司已获得国家科技进步奖2项，省部级科技进步奖15项，申请专利超过300件，为公司的可持续发展提供了强有力的技术支撑。
5. “安全环保，绿色发展”理念深入人心
公司始终将安全环保作为企业发展的生命线，严格落实各项环保法规和标准，大力推进绿色矿山建设和清洁生产。今年，公司进一步完善了环境管理体系，制定了严格的环保考核制度，确保各项环保指标达标排放。
在安全生产方面，公司持续开展隐患排查治理，加强应急演练和培训，提升全员安全意识和应急处置能力。特别是针对高危作业环节，公司采取了一系列防范措施，确保了生产过程的安全稳定运行。今年，公司未发生一起重大安全事故，实现了安全生产零事故的目标。
此外，公司还积极响应国家碳达峰、碳中和战略部署，制定了详细的减排计划和实施方案，逐步减少温室气体排放。通过优化能源结构、推广节能技术和设备，公司单位能耗逐年下降，为实现绿色低碳转型作出了积极贡献。
6. “以人为本，和谐共建”企业文化不断升华
公司坚持以人为本的发展理念，高度重视员工队伍建设，努力营造良好的工作环境和发展平台。今年，公司继续深化人事制度改革，完善绩效考核和激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力。
在人才引进和培养方面，公司实施了“青年英才计划”和“技能提升工程”，为年轻人才提供广阔的成长空间和职业发展通道。同时，公司还加强了内部培训和外部交流，邀请专家学者来公司授课，组织员工参加各类专业培训和学术研讨，不断提升员工的专业素质和综合能力。
为了丰富员工的精神文化生活，公司积极开展丰富多彩的文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、歌咏比赛等，增强了员工之间的团结协作精神。此外，公司还注重家庭文化建设，定期举办亲子活动、家属座谈会等，促进了家庭和睦和社会和谐。
总之，通过一系列扎实有效的举措，公司在党史学习教育暨“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动中取得了显著成效，为企业高质量发展注入了强大动力。未来，公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师