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人事局长在年度总结表彰大会上的讲话

2024-12-24 华博范文网

  同志们:

  刚才,XX同志代表局党组对XX局、XX办20xx年度工作做了总结,会上表彰了一批先进集体和先进个人。我代表局党组向获奖单位和获奖个人表示衷心地祝贺!希望同志们学习了他们的敬业精神和认真负责的工作态度。在我们XX局、XX办的队伍里,除了受到表彰的同志还有一批好同志,但由于评优评奖的名额有限,把荣誉让给了其他同志,表现出高风亮节,也是值得我们学习的。就部门而言,XX处和信息中心、XX处、XX处、XX处、XX中心、XX办、XX管理服务中心,也都做了大量工作,许多工作带有创新性。就个人而言,像XX、XX、XX、XX、XX等同志也在各处岗位上默默无闻地工作,为全局、办工作做出了贡献,也是应该表扬的。

  下面,我谈三个方面问题。

  一、与去年相比,今年比较有特点的几项工作

  思想解放学教活动有成果。一是深入调研,找出差距。结合新一轮思想解放学习教育活动,局党组组织了三次大的调研活动。第一次是贯彻落实市第十次党代会确定构建XX人才高地的重要决定,从转变观念、树立先进理念入手,成立专题小组,进行了专题调研分析研究。第二次是结合入世和XX建设“三个中心”、“三个基地”的发展战略,深入到工业、农业、商贸等领域了解人事工作现状,查找差距,制定整改措施。第三是为了贯彻市委、市政府开展“项目年”和“调查研究年”的要求,组织九个调研组,分赴各部门和省内各市,为确定明年工作思路奠定基础。

  二是联系实际,突出重点。按照市委提出“五破五立”的阶段性目标,从审批制度改革入手,转变工作职能。我局带头将X项审批事项,保留了X项,改为初审X项,备案X项。通过这一系列改革措施,不仅简化了办事流程,提高了工作效率,也更好地服务了广大人民群众。此外,我们还积极推行电子政务,建立了网上办事平台,实现了多项业务的在线办理,极大地方便了群众。同时,我们注重加强干部队伍建设,开展了多次培训和交流活动,提升了干部职工的专业素质和服务水平。

  三是广泛动员,形成合力。为了确保思想解放学教活动取得实效,我们广泛发动全体干部职工积极参与,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。局党组多次召开专题会议,研究部署相关工作,明确了目标任务和具体措施。各处室结合自身实际,制定了详细的工作方案,确保各项任务落实到位。在此过程中,我们注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发了广大干部职工的积极性和创造性。通过一系列扎实有效的工作,我们在思想解放学教活动中取得了显著成效,为推动全局各项工作迈上新台阶奠定了坚实基础。

  2. 优化营商环境取得新进展。近年来,随着经济全球化进程的加快和国内市场竞争的加剧,优化营商环境成为各级政府和企业共同关注的重点问题。为此,我们积极响应国家和省市关于优化营商环境的决策部署,采取了一系列有力举措,努力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境。首先,我们加大了简政放权力度,进一步清理规范行政审批事项,简化审批程序,缩短审批时限,切实减轻企业负担。其次,我们强化了政策支持和服务保障,出台了一系列扶持企业发展政策措施,帮助企业解决融资难、用工荒等问题。再次,我们加强了市场监管,严厉打击各类违法违规行为,维护公平竞争市场秩序。最后,我们深化了对外开放合作,积极参与国际产能合作和跨境贸易投资便利化行动,不断提升对外开放水平。

  3. 创新驱动发展迈出坚实步伐。创新是引领发展的第一动力,在当前复杂多变的国内外形势下,更加需要依靠创新驱动来实现高质量发展。为此,我们紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移实施创新驱动发展战略,不断激发全社会创新创业活力。一方面,我们大力推进科技创新,围绕关键核心技术攻关,组织实施了一批重大科技专项,取得了一批具有自主知识产权的重大科技成果;另一方面,我们积极培育新兴产业,大力发展数字经济、智能制造等战略性新兴产业,推动传统产业转型升级。与此同时,我们还着力完善创新创业生态体系,加快建设众创空间、孵化器等创新创业载体,营造良好的创新创业氛围。通过上述努力,我们在创新驱动发展中迈出了坚实步伐,为经济社会持续健康发展注入了强劲动力。

  二、存在的主要问题及原因分析

  尽管我们在过去一年里取得了一定成绩,但也清醒地认识到工作中仍然存在一些不足之处。一是部分干部职工的思想认识还不够到位,对新形势下做好本职工作的责任感和使命感有待增强。二是少数部门之间协调配合不够紧密,存在推诿扯皮现象,影响了整体工作效率。三是基层基础工作相对薄弱,尤其是在信息化建设和数据资源整合方面还有较大提升空间。四是应对突发公共事件的能力尚需提高,应急预案不够完善,应急物资储备不足等问题依然存在。针对上述问题,我们要深刻剖析其根源所在,既要看到外部环境变化带来的挑战,也要正视内部管理机制不健全、工作作风不实等主观因素的影响。

  三、下一步工作打算

  面对新形势新任务,我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握稳中求进工作总基调,以更高的站位、更严的要求、更实的作风推进各项工作再上新台阶。具体来说,要做好以下几个方面的工作:

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,紧密结合实际,深入开展大学习大讨论活动,引导广大干部职工深刻领会核心要义和丰富内涵,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要把理论学习与实践锻炼结合起来,真正做到学以致用、知行合一,切实把学习成果转化为推动事业发展的强大动力。

  2. 全力优化营商环境。继续深化“放管服”改革,进一步精简审批事项,优化审批流程,提高服务效率。加强对市场主体的事中事后监管,建立健全信用评价体系,营造公平透明的市场环境。加大对中小微企业的扶持力度,落实减税降费政策,缓解融资难题。积极探索建立跨区域协作机制,促进区域间资源共享和优势互补。加快推进数字政府建设,全面提升政务服务智能化水平,为企业和群众提供更加便捷高效的服务体验。

  3. 加快推动创新发展。坚持把创新摆在核心位置,大力实施创新驱动发展战略。聚焦重点领域和关键环节,集中力量突破一批制约发展的核心技术瓶颈。积极搭建产学研用协同创新平台,促进科技成果转化应用。鼓励和支持大众创业万众创新,培育更多充满活力的市场主体。加强知识产权保护,营造尊重知识、崇尚创新的良好社会氛围。深入推进人才强市战略,引进培养一批高层次创新型人才,为创新发展提供坚强智力支撑。

  4. 着力夯实基层基础。高度重视基层工作,加大对基层的支持力度,改善基层条件,提高基层能力。扎实推进信息化建设,整合各类数据资源,打破信息孤岛,实现互联互通。加强应急管理体系建设,完善应急预案,充实应急物资储备,提升应对突发事件的能力。深入开展作风建设专项整治行动,坚决纠正形式主义官僚主义突出问题,树立求真务实、清正廉洁的新风正气。

  5. 强化责任担当意识。全体干部职工要牢固树立大局观念和服务意识,增强责任心和使命感,勇于担当作为。领导干部要发挥表率作用,带头履职尽责,敢于直面矛盾问题,善于破解难题。建立健全考核评价体系,激励广大干部职工干事创业的积极性主动性创造性。注重发现和选树先进典型,弘扬正能量,营造比学赶超的良好氛围。

  总之,在今后的工作中,我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,奋力开创XX局、XX办工作新局面,为实现全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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