国有企业党组织2024年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划

　　国有企业党组织202x年党风廉政建设工作总结及2025年工作计划

　　202x年公司党风廉政建设工作，在集团党委、纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以安全生产为根本，围绕“安全、服务、增效”工作主线，压实全面从严治党主体责任，牢牢把握项目“建设、投产、运营”三大中心任务，有序落实党风廉政建设工作，坚持集团纪委和公司党支部工作部署到哪里，监督工作就跟进到哪里，发挥监督保障执行，为项目建设与运营叠加并行时期的各项管理提供良好的组织纪律保障。

　　一、202x年党风廉政建设工作回顾

　　（一）强化政治引领，全面落实“两个责任”

　　严格落实党风廉政建设主体责任

　　一是公司党支部定期组织召开党风廉政建设专题会议，研究部署公司及公司党风廉政建设专项工作。通过这些会议，我们明确了年度党风廉政建设的重点任务和具体措施，确保各项工作有序推进。二是组织召开全员警示教育及党风廉政建设专题工作会，全面剖析项目建设过程中所面临的风险，认真总结项目建设期的不足与成绩，统筹规划党风廉政建设工作要求，提升全体职工廉洁、合规从业意识，为全年的中心工作奠定坚实纪律基础。三是针对“一套人马两块牌子”的管理模式，认真梳理公司及公司关键岗位及岗位风险，查找部门及岗位廉政风险点X个，制定相应的防控措施，确保在复杂的管理模式下，每个环节都能有效防范廉政风险。

　　2. 强化监督执纪问责，推动责任落实到位

　　一是建立健全监督机制，明确各部门和人员的职责，确保监督无死角。我们成立了专门的监督检查小组，定期对各项目进行巡查，发现问题及时整改，确保各项制度得到严格执行。二是加大执纪力度，严肃查处违纪违规行为。对于发现的问题，严格按照党纪国法处理，形成强有力的震慑作用。三是完善问责机制，对不作为、乱作为的干部进行严肃问责，确保责任层层传导，压力层层传递。通过这些措施，我们在公司内部营造了风清气正的良好氛围，为企业的健康发展提供了有力保障。

　　（二）深化宣传教育，筑牢思想防线

　　加强理论学习，提高政治站位

　　一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，使全体党员深刻理解其核心要义和实践要求。二是结合实际工作，开展多种形式的学习活动，如专题讲座、座谈会、读书班等，确保理论学习入脑入心。三是注重学习效果的转化，将理论学习成果转化为实际行动，切实解决工作中存在的问题。通过这些措施，我们不仅提高了党员干部的政治素养，也增强了他们的责任感和使命感。

　　2. 创新宣传方式，增强教育实效

　　一是充分利用现代信息技术，打造线上线下相结合的宣传平台。通过微信公众号、公司网站、内部刊物等多种渠道，广泛宣传党风廉政建设的相关政策法规和先进典型事迹，扩大覆盖面和影响力。二是开展丰富多彩的文化活动，如廉政文化展览、廉洁文化作品征集等，寓教于乐，让广大职工在轻松愉快的氛围中接受教育。三是邀请专家学者、优秀党员干部进行专题辅导，分享经验，解答疑惑，帮助大家树立正确的世界观、人生观、价值观。通过这些创新举措，我们在公司内部形成了浓厚的廉洁文化氛围，为党风廉政建设奠定了坚实的思想基础。

　　（三）完善制度建设，规范权力运行

　　健全内控制度，堵塞管理漏洞

　　一是全面梳理现有规章制度，查找存在的漏洞和不足，及时修订完善。特别是在财务管理、招投标、工程建设等重点领域，制定了更为严格的操作规程，确保各个环节都有章可循。二是建立科学合理的决策机制，重大事项必须经过集体讨论决定，防止个人独断专行。三是加强信息化建设，实现业务流程的透明化、规范化，减少人为干预的可能性。通过这些措施，我们在公司内部构建了一套严密的制度体系，为权力的规范运行提供了制度保障。

　　2. 推进阳光工程，提升透明度

　　一是大力推进政务公开，及时发布各类信息，接受群众监督。特别是在涉及职工切身利益的重大事项上，充分听取各方意见，确保决策的民主性和科学性。二是加强信息公开平台建设，优化信息发布流程，提高信息发布的时效性和准确性。三是积极开展民主评议活动，广泛征求职工的意见建议，不断改进工作作风和服务质量。通过这些举措，我们在公司内部营造了公开透明的工作环境，赢得了广大职工的信任和支持。

　　二、2025年党风廉政建设工作计划

　　（一）持续强化政治建设，确保正确方向

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　一是继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，确保学深悟透、融会贯通。二是结合实际工作，深入开展调查研究，找准贯彻落实的具体路径和方法，确保理论学习与实践紧密结合。三是加强对学习效果的考核评估，确保学习取得实实在在的成效，为公司的高质量发展提供强大的思想动力。

　　2. 坚决维护党中央权威和集中统一领导

　　一是始终把讲政治摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保公司在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。二是严格执行党的政治纪律和政治规矩，严守政治底线，确保公司内部风清气正。三是强化党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，不断提高党内政治生活质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）深入推进反腐败斗争，巩固发展压倒性胜利

　　保持高压态势，严厉惩治腐败

　　一是始终保持反腐败高压态势，加大对重点领域和关键环节的监督力度，坚决查处违纪违法案件，形成强有力的震慑效应。二是深化纪检监察体制改革，完善监督体系，提高监督效能，确保监督无死角、全覆盖。三是加强与司法机关的协作配合，依法依规处理各类违纪违法案件，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。通过这些措施，我们在公司内部营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围，为企业的健康发展提供了坚强保障。

　　2. 强化源头治理，构建长效机制

　　一是进一步完善预防腐败的制度体系，从源头上铲除腐败滋生的土壤。特别是在工程建设、物资采购、财务管理等重点领域，制定更加严格的管理制度，确保权力在阳光下运行。二是加强廉政文化建设，弘扬廉洁奉公、勤政为民的良好风尚，引导广大干部职工自觉抵制各种诱惑，树立正确的价值取向。三是建立完善的监督机制，加强对权力运行的全过程监督，确保权力始终在制度的笼子里运行。通过这些措施，我们在公司内部构建了有效的防腐体系，为企业的长期稳定发展奠定了坚实基础。

　　（三）全面提升监督效能，推动全面从严治党向纵深发展

　　完善监督机制，提升监督质效

　　一是进一步完善监督机制，整合监督资源，形成监督合力。特别是在巡察、审计、财务等监督力量之间建立协同联动机制，确保监督不留死角。二是创新监督方式，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督的精准性和时效性。三是加强对基层单位的监督，确保全面从严治党的要求在基层得到有效落实。通过这些措施，我们在公司内部形成了全方位、多层次的监督网络，为企业的健康发展提供了坚强保障。

　　2. 加强队伍建设，提高履职能力

　　一是加强纪检监察干部队伍建设，选优配强纪检监察干部，确保队伍的专业化、高素质。二是强化培训教育，定期组织纪检监察干部参加业务培训和实战演练，提高他们的履职能力和水平。三是严格监督管理，建立健全纪检监察干部的考核评价机制，确保他们忠诚干净担当。通过这些措施，我们在公司内部打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检监察干部队伍，为企业的健康发展提供了坚强保障。

　　总之，202x年公司在党风廉政建设方面取得了显著成效，但我们也清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务。展望未来，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，努力构建风清气正的政治生态，为公司的高质量发展提供坚强保障。

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