今年以来，在市委的坚强领导下，市委老干部局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对新时代老干部工作的研究，全体党员干部认真履职，扎实工作，取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：
一、全年工作情况
（一）始终把加强思想政治建设摆在首位，增强工作针对性实效性
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织离退休干部深入学习，坚定理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。今年，我局通过开展理论中心组集中学习研讨、每周政治学习、主题党日活动、老干部大讲堂等，加强对在职及离退休党员干部进行学习教育，全年开展老干部大讲堂XX期，邀请市委党校、讲师团成员等开展《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》导读、民族团结、老干部政策、党史党纪、意识形态教育，共XX人次参加，认真组织开展“主题党日”活动XX期，共XX余人次参加，通过为老党员佩戴党员徽章、重温入党誓词、赠送政治生日贺卡和党建书籍、党员做党性承诺等，强化了党员宗旨意识，增强了党员的责任感和使命感，全年为XX名党员过政治生日。将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党章程》《纲要》《摘编》、习近平重要论述作为学习内容，共计学习了近XX篇文章，大大提升了党员们的思想理论水平。今年还为XX名离退休干部送学（寄学）上门，切实增强了离退休干部思想政治教育。
（二）完善工作体系，加强老干部工作组织领导
市委老干部局在调查研究的基础上不断推进和完善老干部工作管理体制，在今年的机构改革过程中，XX个区均成立了区委老干部局，健全了我市老干部工作管理体系，使我市老干部工作进一步得到了加强。另外，局领导不断加强调研工作，深入了解基层老干部的实际需求和问题，及时调整工作策略，确保各项政策落实到位。通过建立定期汇报机制，各区老干部局每季度向市委老干部局汇报工作进展和存在的问题，形成上下联动、协同推进的工作格局。同时，我们积极争取市委市政府的支持，加大经费投入，改善办公条件，提升服务水平，为老干部工作提供了有力保障。此外，我们还注重队伍建设，通过培训、交流等方式，提高工作人员的专业素质和服务能力，打造了一支政治过硬、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。
（三）创新服务方式，提升老干部生活质量
为了更好地服务离退休干部，我们不断创新服务方式，丰富服务内容，努力提升老干部的生活质量。一是优化医疗服务。与市内多家医院建立了长期合作关系，为老干部提供便捷的就医绿色通道，定期组织健康体检和义诊活动，确保老干部的身体健康得到及时有效的保障。二是丰富文化生活。积极开展丰富多彩的文化活动，如书画展、摄影比赛、文艺演出等，满足老干部的精神文化需求。三是加强心理关怀。针对部分老干部可能存在的情绪波动和心理压力，我们专门设立了心理咨询室，配备了专业的心理咨询师，定期为老干部提供心理疏导和情感支持，帮助他们保持积极乐观的心态。四是拓展社会参与。鼓励和支持老干部发挥余热，积极参与社会公益活动，如志愿服务、关心下一代等工作，让他们继续为社会发展贡献力量，感受到自身的价值和意义。
（四）强化制度建设，规范老干部工作管理
为进一步规范老干部工作管理，我们制定和完善了一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。一是建立健全老干部信息管理系统，实现了对老干部基本情况、健康状况、家庭情况等信息的动态管理，为精准服务提供了数据支撑。二是完善老干部走访慰问制度，每逢重大节日或特殊时期，由局领导带队，深入基层走访慰问老干部，了解他们的生活困难并及时解决，传递党和政府的关怀与温暖。三是细化老干部待遇落实机制，严格按照相关政策规定，按时足额发放离退休金、医疗补助等各项待遇，确保老干部的合法权益不受侵害。四是强化老干部活动场所管理，对老年大学、活动中心等场所进行了升级改造，优化了设施设备，营造了温馨舒适的环境，为老干部提供了更好的活动空间。五是严格纪律要求，加强党风廉政建设，杜绝任何形式的违规违纪行为，树立了良好的部门形象和社会信誉。
二、存在的问题与不足
尽管我们在老干部工作中取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，需要引起高度重视并加以改进。一是部分老干部对新政策的理解还不够深入，需要进一步加强宣传解读力度；二是个别地区老干部工作力量相对薄弱，需要进一步充实人员配备；三是老干部活动内容形式还需更加多样化，以满足不同层次的需求；四是信息化建设水平有待提高，需加快推动智慧养老服务平台建设，实现服务智能化、精细化。针对上述问题，我们将采取有效措施，逐项整改落实，不断提升老干部工作的质量和水平。
三、下一步工作打算
（一）持续深化思想政治建设
继续把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大离退休干部坚定理想信念，永葆政治本色。充分发挥老干部大讲堂、主题党日等活动载体的作用，不断创新学习形式，增强学习效果。同时，结合实际工作，开展专题研讨、经验交流等活动，促进理论学习与实践相结合，确保老干部始终保持正确的政治方向。
（二）进一步完善工作体系
根据新形势新任务的要求，不断完善老干部工作管理体制，优化机构设置和职能配置，提高工作效率和服务质量。加强与相关部门的沟通协调，形成齐抓共管的良好局面。加大对基层老干部工作的指导和支持力度，确保各项政策措施落地生根。积极探索建立科学合理的考核评价机制，激发各级老干部工作者的积极性和创造性，推动老干部工作再上新台阶。
（三）着力提升服务水平
坚持以人为本的服务理念，紧紧围绕老干部的需求和期盼，不断创新服务方式，提升服务质量。进一步优化医疗服务，扩大合作医院范围，增加义诊频次，提高健康管理水平。丰富文化生活，举办更多高水平的文化活动，搭建老干部展示才华的平台。加强心理关怀，完善心理健康服务体系，提供个性化、专业化的心理辅导。拓展社会参与渠道，鼓励老干部参与社会治理、文明创建等公益活动，展现老有所为的新风貌。
（四）加快推进信息化建设
顺应时代发展潮流，积极推进智慧养老服务平台建设，利用现代信息技术手段，实现老干部信息管理、服务供给、活动组织等方面的智能化、精细化。开发适合老干部使用的手机APP，方便他们获取政策资讯、预约服务、在线学习等。建立大数据分析系统，通过对老干部基本信息、健康状况、兴趣爱好等数据的综合分析，为精准服务提供决策依据。同时，加强网络安全管理，确保老干部个人信息的安全性和隐私保护。
总之，在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕市委市政府的中心工作，进一步解放思想、开拓创新，不断提高老干部工作的质量和水平，努力开创老干部工作新局面，为我市经济社会发展作出新的更大贡献。
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