关于乡镇职能转变的几点思考

　　随着农村税费及“两工”的取消，市场经济中各种经济实体的大量涌现，实现城乡统筹和构建新农村的任务尤为艰巨。面对前所未有的转型考验，乡镇干部历史形成的传指令、收税费、搞结扎的工作模式，已经完全不适应新形势下农村工作的客观需要。要改变目前乡镇工作困境，就必须从构建和谐新农村事业的客观矛盾中寻找突破口，从完善市场体制中寻找服务方式，从乡镇职能转变中寻找位置和出路。

　　一、乡镇职责履行中面临的矛盾

　　一是形势任务与职能定位的矛盾。在新的历史时期，乡镇政府面临着更加复杂多变的社会环境和更高的发展要求。一方面，党中央、国务院高度重视“三农”问题，出台了一系列支持农业农村发展的政策；另一方面，乡镇政府作为基层政权的重要组成部分，承担着大量的具体事务。然而，由于长期以来形成的传统职能定位，乡镇政府在实际工作中往往难以有效应对新形势下的任务需求。例如，在推动乡村振兴战略实施过程中，乡镇政府不仅要负责规划编制、项目落地等宏观层面的工作，还要处理诸如土地流转、农民增收等微观层面的问题，这使得乡镇政府在资源分配、人员配置等方面显得捉襟见肘。此外，随着信息技术的发展，农村信息化建设成为重要课题，但乡镇政府在这方面的专业人才和技术手段相对匮乏，难以满足信息化时代对基层治理的新要求。

　　二是依法行政与强迫命令的矛盾。近年来，我国不断推进法治政府建设，强调依法治国的重要性。对于乡镇政府而言，依法行政是其必须遵循的基本原则之一。但是，在实际操作中，部分乡镇干部仍然习惯于采用简单粗暴的方式开展工作，忽视法律法规的规定。特......

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