根据巡察工作要求，现将202x年以来xx区委办公室（督考办）重要工作开展情况以及存在的问题汇报如下：
一、基本情况和主要工作
（一）基本情况
中共xx市xx区委员会办公室（以下简称区委办公室）是xx区委综合部门，不设内设机构，代管区机关后勤服务中心。行政编制xx名（含x名区委领导），实际在编x人（含x名区委领导），班子成员x人（含兼职），辖x个党支部——xx区委办督考办联合党支部。区委办公室（督考办）主要负责区委及区委领导活动的组织协调、深化改革、督促检查、公文处理、机要保密、国家安全、外事交流、调查研究、后勤保障、档案行政管理、绩效考评、基层减负等工作。
（二）xxxx年以来主要工作
202x年以来，区委办公室（督考办）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委的坚强领导下，深入践行习近平总书记对党办工作提出的“五个坚持”重大要求，紧紧围绕区委中心工作，扎实做好统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等主要职能作用，努力做到参谋有为、协调有方、督查有效、运转有序、保障有力，以高质量的“三服务”工作，有力保障了中央和自治区党委、市委的决策部署在xx贯彻落实，保障了区委工作部署要求落实落地，为xx区经济社会发展贡献了党办力量。
强化政治建设，坚决做到“两个维护”。
坚持深入学习贯彻习近平总书记对新时代办公厅工作作出的重要指示精神，着力打造政治过硬的办公室模范机关。一是全面落实“第一议题”。建立“x办第一课堂”学习制度，每周一、第一时间、第一议题及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，持续用党的最新理论指导综合协调、督促落实、文稿服务等日常工作。二是扎实开展各种专题教育。深入开展党史学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及学习了党的二十大精神等系列活动，通过多种形式的学习教育，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保区委办公室始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断加强领导班子和党员干部的思想政治建设，提高党内政治生活的质量和效果。
2. 深化改革创新，提升工作效能。
在深化改革方面，区委办公室（督考办）积极响应上级改革号召，结合自身实际，大力推进各项改革措施。一是优化内部管理机制。建立健全科学合理的岗位职责体系，明确各部门、各岗位的工作任务和责任分工，形成高效协同的工作格局。二是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，提升办公自动化水平，实现公文流转、会议安排、信息报送等工作的数字化、智能化管理，提高工作效率和服务质量。三是创新督查考核方式。探索建立科学合理的绩效考评体系，将重点工作任务分解到具体责任人，定期进行跟踪检查和评估反馈，确保各项工作有序推进。四是加强基层减负工作。按照中央和上级关于为基层减负的要求，精简文件会议，规范督查检查考核，切实减轻基层负担，让基层干部有更多时间和精力抓落实。
3. 强化统筹协调，发挥枢纽作用。
区委办公室（督考办）作为区委的综合协调部门，始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥好桥梁纽带和参谋助手的作用。一是加强综合协调。积极协调区委各部门之间的工作关系，及时解决工作中遇到的问题和困难，确保区委各项决策顺利实施。二是做好重大活动组织。精心策划并组织实施各类重要会议、重大活动，确保活动安全顺利进行，展示xx区良好形象。三是提升服务水平。进一步改进工作作风，增强服务意识，不断提高服务质量，为区委领导提供全方位、多层次的服务保障，确保区委领导能够集中精力抓大事、谋全局。四是强化应急管理。建立健全应急响应机制，完善应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力和水平，确保在关键时刻能够迅速反应、有效处置。
4. 严守纪律规矩，维护安全稳定。
区委办公室（督考办）始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守各项规章制度，确保各项工作依法依规开展。一是加强党风廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正廉洁的良好作风。二是强化机要保密工作。严格执行国家有关保密法律法规，加强对涉密文件资料的管理，确保党和国家秘密安全。三是维护国家安全。积极配合国家安全机关做好相关工作，加强反间谍宣传教育，提高干部职工的国家安全意识。四是促进社会和谐稳定。积极参与社会治理创新，加强信访维稳工作，妥善处理群众来信来访，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
5. 加强队伍建设，提升整体素质。
区委办公室（督考办）高度重视干部队伍建设和人才培养，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。一是注重思想政治教育。通过集中学习、专题研讨等形式，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务技能培训。定期组织业务培训和岗位练兵活动，提高干部职工的专业素养和业务能力。三是激励干部担当作为。建立健全容错纠错机制，鼓励和支持干部大胆创新、勇于担当，营造干事创业的良好氛围。四是关心关爱干部职工。深入了解干部职工的思想动态和生活需求，帮助解决实际困难，增强干部职工的归属感和幸福感。
二、存在问题及原因分析
尽管近年来区委办公室（督考办）在各方面取得了显著成绩，但仍存在一些不足之处，需要引起重视并加以改进。
理论学习深度不够。
部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深入系统，存在浅尝辄止的现象，未能真正做到学懂弄通做实。主要原因在于个别同志思想认识不到位，缺乏学习的主动性和自觉性；同时，学习形式较为单一，缺乏针对性和实效性，难以满足不同层次干部的学习需求。
2. 改革创新力度不足。
在推进改革过程中，部分领域和环节进展缓慢，存在畏难情绪和保守思想，缺乏敢于突破的勇气和创新精神。例如，在信息化建设方面，虽然取得了一定成效，但与先进地区相比仍有较大差距，特别是在大数据、云计算等新技术的应用上还不够广泛深入。究其原因，主要是思想观念滞后，对新事物接受能力不强，加之缺乏专业人才和技术支持，导致改革进程受阻。
3. 统筹协调能力有待提升。
在面对复杂多变的工作任务时，有时会出现协调不力、配合不够默契的情况，影响了工作效率和质量。这反映出部分干部的责任意识和大局观念还不够强，未能从全局角度出发考虑问题；另外，沟通渠道不够畅通，信息传递不及时准确，也是造成这一问题的重要因素之一。
4. 纪律规矩执行不够严格。
尽管区委办公室（督考办）一直强调纪律规矩的重要性，但在实际工作中仍有个别干部存在侥幸心理，违反规定的现象时有发生。如个别同志在公车使用、公务接待等方面未能严格遵守相关规定，损害了单位形象。产生这种情况的原因主要是监督机制不够健全，问责力度不够大，使得一些干部心存侥幸，放松了对自己的要求。
三、下一步工作打算
针对上述存在的问题，区委办公室（督考办）将进一步采取有效措施，切实加以整改，不断提升工作水平。
深化理论武装，筑牢思想根基。
把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持不懈地抓好理论武装工作。一是丰富学习内容。紧密结合当前形势任务，制定详细的学习计划，确保学习内容紧跟时代步伐。二是创新学习方式。采用集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下学习相补充的方式，增强学习的吸引力和感染力。三是强化学习效果。通过举办读书班、研讨会等活动，促进学习成果转化为实际行动，推动全区各项工作迈上新台阶。
2. 加大改革力度，激发内在活力。
紧紧围绕区委中心工作，加快推进重点领域和关键环节的改革，不断释放改革红利。一是深化行政体制改革。进一步理顺部门职责关系，优化机构设置，提高行政效率。二是加快信息化建设步伐。引进先进技术设备，培养专业人才队伍，推动电子政务向纵深发展。三是完善绩效考评体系。细化量化考核指标，增强考核的科学性和公正性，充分调动广大干部的积极性和创造性。
3. 强化统筹协调，提高工作效能。
进一步加强统筹协调能力，确保各项工作高效运转。一是健全协调机制。建立定期会商制度，及时解决跨部门、跨领域的问题，形成工作合力。二是优化服务流程。简化办事程序，压缩审批时限，提高服务效率。三是加强监督检查。定期对重点任务完成情况进行跟踪问效，确保各项工作落到实处。
4. 严格纪律规矩，营造良好氛围。
持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的政治生态。一是强化纪律约束。严格执行各项规章制度，加大对违规违纪行为的查处力度，形成强有力的震慑效应。二是加强廉政教育。通过开展警示教育、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。三是完善监督体系。建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。
总之，区委办公室（督考办）将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为推动xx区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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