凝心聚力共奋进 同心逐梦谱新篇团结动员广大职工建功新征程
各位代表、同志们：
今天召开的大队第一次工会会员（职工）代表大会，是我们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、全面学习贯彻落实党的精神，认真贯彻落实局半年工作会议精神，召开的一次十分重要的会议，也是我们原两个单位完成整合组建、进一步统一思想、坚定信念、服务大局，为大队新一轮找矿突破战略，实现高质量发展、展现新作为、实现新跨越关键历史时期召开的一次十分重要会议。大会的主要任务是：回顾总结两年来工会工作取得的主要成绩，反思工作中存在的问题与不足，明确今后五年的主要任务，同时选举产生第一届工会委员会、经费审查委员会。我受大队工会筹备组委托，作工会工作报告，请予审议。
第一部分 两年工作回顾
时序更替，梦想前行，过去两年来，是干部职工振奋精神、勇于担当、开拓创新的两年，也是工会组织在队党委和上级工会正确领导下，在行政大力支持下，服务大局“聚人气”、服务职工“暖人心”，彰显作为，作出新贡献的两年。两年来，队工会组织围绕“党政所需、职工所盼”，尽工会之所能，紧扣单位改革发展、安全生产、改善民生、和谐稳定等重点工作，主动围绕中心，服务工作大局，教育引导广大职工认清形势，明确任务，立足于本职工作，凝聚正气，汇聚合力，为推动我队各项事业快速发展做出了积极贡献。
（一）强化政治引领作用，抓实职工思想教育
我们始终把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展学习、宣传、贯彻中央、省委省政府及局队相关重要文件精神。通过组织专题学习会、座谈会、培训班等形式，深入学习领会这一思想的精神实质和丰富内涵，确保广大职工在思想上、行动上与党中央保持高度一致。特别是在20xx年，我们积极响应号召，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织全体职工深入学习党史，增强党性修养，提高政治站位。此外，我们还充分利用各种宣传平台，如微信公众号、内部刊物等，及时传达上级指示精神，宣传先进典型事迹，营造了浓厚的学习氛围。
（二）聚焦主业，助力改革发展
两年来，队工会紧紧围绕单位改革发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，积极调动广大职工的积极性和创造性。特别是在20xx年，面对复杂的地质勘探任务和严峻的市场环境，工会组织积极配合行政领导，广泛动员职工参与技术创新和管理创新，取得了显著成效。例如，我们在矿山勘查项目中推行了“QC小组”活动，鼓励职工提出合理化建议，优化作业流程，提高了工作效率和质量。同时，我们还组织开展了技能竞赛和技术比武，激发了职工的学习热情和竞争意识，涌现出一批技术能手和岗位标兵，为单位的发展注入了新的活力。
（三）维护职工权益，构建和谐劳动关系
工会作为职工利益的代表者和维护者，始终坚持全心全意为职工服务的宗旨，切实维护职工的合法权益。在过去两年里，我们积极推动集体协商制度的落实，定期与行政进行沟通协调，及时解决职工关心的热点难点问题。特别是在工资待遇、福利保障等方面，我们通过多方努力，争取到了更多的政策支持，使职工的收入水平得到了稳步提升。此外，我们还注重加强职工的心理关怀和健康保障，建立了职工心理健康咨询室，定期组织体检和心理辅导，帮助职工缓解工作压力，增强了职工的归属感和幸福感。
（四）丰富文化生活，促进职工全面发展
为了满足职工日益增长的精神文化需求，工会组织积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富了职工的业余生活。20xx年，我们成功举办了首届职工运动会，设置了篮球、乒乓球、羽毛球等多个比赛项目，吸引了数百名职工踊跃参与。这次运动会不仅增强了职工的体质，也增进了同事之间的友谊和团队协作精神。此外，我们还组织了文艺汇演、书法摄影展等活动，展示了职工的艺术才华和精神风貌。通过这些活动，我们营造了积极向上、健康和谐的工作氛围，促进了职工的全面发展。
第二部分 工作中存在的问题与不足
尽管过去两年我们在各方面都取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中仍然存在一些问题和不足，需要我们认真对待并加以改进。
（一）思想政治工作的深度和广度有待进一步拓展
虽然我们在职工思想教育方面做了大量工作，但在实际操作中，仍存在形式单一、内容不够生动等问题，导致部分职工对理论学习的兴趣不高，影响了学习效果。特别是在基层一线，由于工作任务繁重，思想政治工作的覆盖面还不够广泛，个别职工的思想动态未能及时掌握，给队伍的稳定带来了一定隐患。
（二）服务职工的能力和水平有待进一步提升
在维护职工权益和服务职工方面，我们虽然采取了一系列措施，但与职工的实际需求相比，仍有差距。例如，在解决职工子女入学、住房困难等问题上，我们的协调力度还不够大，政策落实不到位，导致部分职工对此意见较大。此外，我们在关心职工生活、解决实际困难方面的工作还不够细致，缺乏针对性和实效性，需要进一步加强。
（三）工会工作的创新意识和能力有待进一步增强
随着单位改革发展的不断推进，工会工作面临着许多新情况、新问题，但我们在这方面的工作创新意识还不够强，工作方法相对传统，缺乏与时俱进的理念和举措。特别是在应对互联网时代的新挑战方面，我们还没有找到有效的途径和手段，影响了工会工作的整体效能。
第三部分 今后五年的工作任务
面对新形势、新任务，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的作风，扎实做好各项工作，努力开创工会工作新局面。
（一）深化思想政治引领，筑牢职工理想信念
我们将继续把学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断创新学习方式，丰富学习内容，增强学习的吸引力和感染力。通过开展主题宣讲、知识竞赛、演讲比赛等活动，引导职工深刻理解这一思想的重大意义和实践要求，自觉用其武装头脑、指导实践、推动工作。同时，我们将更加注重思想教育的针对性和实效性，深入基层、深入一线，及时了解职工的思想动态，解决他们的思想困惑，不断增强职工的政治认同、思想认同、情感认同。
（二）聚焦主责主业，助力高质量发展
工会要紧紧围绕单位改革发展大局，充分发挥桥梁纽带作用，积极动员广大职工投身到各项工作中去。特别是在新一轮找矿突破战略实施过程中，我们要广泛开展劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，激发职工的创造力和积极性。同时，我们要进一步加强与行政的沟通协作，共同研究解决制约发展的瓶颈问题，为单位的高质量发展提供有力支撑。此外，我们还要积极参与企业民主管理，建立健全职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，充分调动职工的积极性和主动性。
（三）维护职工权益，构建和谐劳动关系
我们将继续坚持以职工为中心的工作导向，切实维护职工的合法权益。一方面，我们要进一步完善集体协商机制，加强与行政的沟通协调，及时解决职工关心的热点难点问题，确保职工的切身利益得到有效保障。另一方面，我们要加大维权力度，依法依规处理各类劳动争议，坚决维护职工的合法权益。同时，我们还要注重加强职工的心理关怀和健康保障，建立职工心理健康档案，定期开展心理辅导和健康讲座，帮助职工树立正确的心理健康观念，提高心理调适能力。
（四）丰富文化生活，促进职工全面发展
为了更好地满足职工的精神文化需求，我们将进一步丰富文化体育活动的内容和形式，打造具有特色的职工文化品牌。每年举办一次职工运动会，设置多个比赛项目，吸引更多的职工参与其中，增强职工的体质和团队协作精神。同时，我们将继续组织文艺汇演、书法摄影展等活动，展示职工的艺术才华和精神风貌。此外，我们还将利用互联网平台，开展线上文化活动，拓宽职工的文化视野，提升职工的文化素养。通过这些活动，我们旨在营造积极向上、健康和谐的工作氛围，促进职工的全面发展。
总之，未来五年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工会工作的正确方向，紧紧围绕单位改革发展大局，凝心聚力，真抓实干，努力开创工会工作新局面，为实现大队新一轮找矿突破战略，推动高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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