某公司党委落实全面从严治党主体责任和党的建设主体责任情况报告

　　根据《中共XX公司委员会关于报送党组织落实全面从严治党主体责任和XX工作责任制述职报告的通知》，结合工作实际，现将XX公司党委落实全面从严治党主体责任和党的建设主体责任情况报告如下：

　　一、总体情况

　　202x年以来，XX公司党委紧密围绕XX集团“12610”XX工作总体要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了党的十九大精神，认真落实党中央和上级党委各项决策部署，以“永远在路上”的清醒和坚定推进全面从严治党，以“舍我其谁”的责任感和使命感全面落实XX责任制，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，坚定不移深化改革创新，奋勇当先做强做优做大，推动基层党建和业务工作同频共振、齐头并进。

　　（一）讲政治、明方向，续写“党的领导”政治篇章

　　一是加强制度建设，强化政治引领。公司党总支坚持聚焦集团公司党委、纪委XX工作部署要求，结合企业改革实际，制定印发并及时修订了《科技公司党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》《XX工作责任制考核办法》等制度文件X余项，着力构建系统化的XX工作制度和规范化的XX工作程序；强化政治引领，严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度，规范党总支前置把关程序，召开X次党总支会议，审议议题X余项，扎实推动国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的作用有效发挥。

　　二是加强问题整治，强化工作部署。按季度召开XX工作例会，持续开展“两个责任”自查、检查和廉洁风险点集中排查，建立XX工作督察指导联系制度，逐级传导压力，分块把关负责，进一步强化工作指导和问题整改，完善党组织书记抓基层XX任务、责任、问题清单，确保党的方针政策和要求传达到基层、落实在基层。

　　三是加强队伍建设，选优配齐党务工作人员。根据集团公司“六定”工作要求，结合公司实际，公司党委高度重视党务干部队伍建设，通过内部选拔和外部引进相结合的方式，优化了党务干部队伍结构，提升了整体素质。我们建立了党务干部培训机制，定期组织专题学习和业务培训，提高党务干部的理论水平和业务能力。同时，积极营造良好的用人环境，激励党务干部担当作为，激发他们的工作积极性和创造性。通过一系列措施，公司党务干部队伍的战斗力和凝聚力得到了显著提升，为党建工作提供了坚强的组织保障。

　　（二）抓落实、促实效，筑牢“全面从严治党”坚固防线

　　一是强化党风廉政建设。公司党委始终将党风廉政建设作为一项重要任务来抓，不断健全反腐倡廉长效机制，深入推进反腐败斗争。我们制定了详细的党风廉政建设年度计划，明确了具体目标和任务，并层层分解落实到各部门和责任人。通过开展廉政教育活动、签订廉洁承诺书、设立举报信箱等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，始终保持惩治腐败的高压态势。通过这些举措，公司党风廉政建设取得了明显成效，风清气正的政治生态逐步形成。

　　二是深化作风建设。公司党委高度重视作风建设，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。我们深入开展“四风”问题专项整治行动，针对存在的突出问题进行集中整治，切实解决群众反映强烈的热点难点问题。同时，建立健全作风建设长效机制，不断完善相关制度规定，使作风建设常态化、长效化。通过持之以恒地抓作风，公司上下形成了团结奋进、干事创业的良好氛围。

　　三是严格党内监督。公司党委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，不断完善党内监督体系，充分发挥纪检部门的作用。我们加大了对领导班子成员及中层干部的监督力度，严格落实个人有关事项报告制度、述责述廉制度等，确保权力运行透明公开。此外，还积极探索创新监督方式方法，如推行巡视巡察全覆盖、开展专项监督检查等，不断提高监督的有效性和针对性。通过严格的党内监督，促进了党员干部廉洁从政，维护了党的先进性和纯洁性。

　　（三）强基础、固根本，夯实“党建工作”坚实根基

　　一是扎实推进基层党组织建设。公司党委始终坚持“抓基层、打基础”的工作思路，不断加强基层党组织规范化建设。我们严格按照党章规定，规范党支部设置，优化支部布局，确保每个党员都能纳入组织管理。同时，积极推进党支部标准化建设，统一标准、规范流程，全面提升党支部建设水平。为了增强基层党组织的活力和创造力，我们还开展了丰富多彩的主题党日活动、党员志愿服务等活动，充分调动广大党员的积极性和主动性。通过这些努力，公司基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，成为推动公司发展的坚强力量。

　　二是加强党员教育管理。公司党委始终把党员教育管理工作放在突出位置，不断创新方式方法，提高教育管理的质量和效果。我们利用多种形式开展党员教育培训，如举办专题讲座、组织参观学习、观看红色影片等，帮助党员坚定理想信念，增强党性修养。同时，注重发挥典型示范引领作用，树立了一批先进典型，用身边人、身边事教育引导广大党员。此外，还建立了党员积分制管理制度，量化考核党员表现，激励党员争先创优。通过全方位、多层次的党员教育管理，公司党员队伍的整体素质不断提升，先锋模范作用更加明显。

　　三是强化党建带群建。公司党委积极发挥党建引领作用，带动工青妇等群团组织共同参与公司建设和发展。我们支持工会依法独立自主开展工作，关心职工生活，维护职工合法权益；鼓励共青团组织围绕中心任务开展青年文明号创建、青年岗位能手评选等活动，激发青年员工的工作热情；指导妇联组织开展巾帼建功立业活动，展现女性风采。通过党建带群建，凝聚起各方力量，形成合力，为公司发展注入强大动力。

　　（四）谋发展、求突破，开创“高质量发展”新局面

　　一是推动转型升级。公司党委紧紧围绕国家战略和市场需求，大力推进产业转型升级，培育新的经济增长点。我们积极调整产业结构，加快发展高新技术产业和战略性新兴产业，提升传统产业的附加值和技术含量。同时，注重科技创新，加大研发投入，建立产学研合作平台，攻克了一批关键技术难题，提高了公司的核心竞争力。此外，还积极响应国家号召，参与“一带一路”建设，拓展国际市场，实现内外联动发展。通过转型升级，公司实现了由传统制造向智能制造、绿色制造转变，迈上了高质量发展的新台阶。

　　二是深化改革创新。公司党委坚定不移地推进改革创新，不断激发企业发展活力。我们深化国企改革三年行动方案，完善现代企业制度，健全法人治理结构，提高企业管理水平。同时，积极开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构，增强资本实力。此外，还大力推进管理创新、技术创新和服务创新，探索出一条符合自身特点的发展之路。通过深化改革，公司体制机制更加灵活高效，市场应变能力显著增强。

　　三是履行社会责任。公司党委始终牢记国有企业的使命和担当，积极履行社会责任。我们在生产经营过程中，始终坚持绿色发展、低碳发展理念，加强环境保护，减少污染排放，积极参与生态文明建设。同时，注重安全生产，建立健全安全管理体系，确保生产安全稳定运行。此外，还积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，回报社会，树立良好企业形象。通过履行社会责任，公司赢得了社会各界的广泛认可和支持，为可持续发展奠定了坚实基础。

　　综上所述，在过去的一年里，XX公司党委在上级党委的正确领导下，紧紧围绕中心任务，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。但我们深知，与新时代的要求相比，还有一定差距。今后，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了党的二十大精神，全面落实党中央和上级党委的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写公司高质量发展的新篇章。

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