办事处按照市委、市政府的统一部署，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”，主动作为，积极履职，经过办事处全体干部职工的辛勤努力，办事处全年各项工作得到有序开展。现将工作情况总结如下：
一、有条不紊地全面开展各项工作，充分发挥办事处各项职能，切实将各项职能工作做到实处
（一）积极努力不等不靠，开拓工作思路，盘活宾馆客房
根据市委市政府的工作要求，办事处不得拥有经营性资产，作为办事处经营性资产的莲花宾馆，也将移交给市城投公司，这项工作也在积极推进中，但是资产移交需要流程和时间，在城投公司接手之前，办事处决定不等不靠，在一没资金二无经营团队的情况下，积极想办法，把盘活宾馆作为办事处上半年的主要工作之一。经过多次与消防大队、公安部门沟通，克服了种种困难，完成消防整改并通过验收，办理了重新开业的相关手续，在7月中旬得到上级领导批准后，利用xx酒店的资金和运营团队将宾馆盘活，同时，还保留宾馆八楼作为办事处接待使用，确保了办事处的政务接待职能。
办事处领导班子集思广益，在资金投入受限的条件下积极寻找客源，发挥办事处全体人员的主观能动性，在停业两年之后实现了收入开门红，成功接待了检察工作调研座谈会，并得到会议举办方的肯定。同时多渠道、多形式了解相关信息，积极准备，不放过一次大型会展带给新区旅馆业增加收入的机会，完成接待宾客20xx人次，客房入住率45.7%。此外，办事处还通过优化内部管理，提高服务质量，加强员工培训，确保宾馆在重新开业后的良好运营状态，为后续的长期发展打下了坚实基础。
（二）立足传统职能，按照新定位谋划全面工作
根据市委对办事处提出的新职能，以及新形势下政府核心工作的新要求，办事处确立了新的工作目标，即：在保留发挥“窗口、桥梁和纽带”作用、做好接待服务等办事处已有的传统职能的基础上，恢复和新增四项新的职能：一是协助做好招商引资工作，做好招商引资等各方面的准备工作；二是积极参与城市建设和管理工作，为城市的发展提供有力支持；三是加强对驻外机构的联系和服务，提升办事处的对外形象；四是积极开展对外宣传工作，提升城市的知名度和影响力。
在招商引资方面，办事处积极与市招商局等部门合作，广泛收集投资信息，筛选优质项目，组织企业考察团到本地参观考察，推动项目落地。特别是在20xx年，办事处成功引进了多个重大项目，总投资额超过10亿元，为本地经济发展注入了新的活力。此外，办事处还建立了招商引资项目的跟踪服务机制，确保项目顺利推进，为企业提供全方位的服务和支持。
在城市建设管理方面，办事处积极配合市住建局等部门，参与城市规划、基础设施建设、环境整治等工作。特别是在老旧小区改造、城市绿化等方面，办事处充分发挥了协调和服务的作用，推动了一批重点工程的顺利实施。例如，办事处协助完成了某小区的改造工程，改善了居民的生活环境，得到了群众的一致好评。同时，办事处还积极参与城市管理的创新探索，推动智慧城市建设，提升了城市管理的现代化水平。
在对外联系和服务方面，办事处不断加强与驻外机构、兄弟城市的交流合作，建立了良好的合作关系。特别是与某友好城市的交流活动，增进了双方的友谊，促进了经贸往来和技术合作。办事处还定期组织驻外机构负责人座谈会，听取意见和建议，改进工作方式方法，提升服务水平。通过这些举措，办事处的对外形象得到了显著提升，为本地的对外开放和国际合作创造了有利条件。
在对外宣传方面，办事处加大了宣传力度，通过多种渠道展示本地的发展成就和特色亮点。办事处充分利用新媒体平台，发布各类新闻报道、专题片等，扩大了本地的影响力。特别是在20xx年的某次国际会议上，办事处精心策划了宣传方案，展示了本地的投资环境和发展潜力，吸引了众多国内外企业的关注。此外，办事处还组织了多场文化活动，展示了本地的文化底蕴和人文魅力，进一步提升了城市的知名度和美誉度。
二、强化党建引领，全面提升基层党组织的战斗力
办事处始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强政治自觉，坚定不移地走中国特色社会主义道路。办事处党支部认真贯彻落实党的方针政策，扎实推进党的建设各项工作，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
在党员教育方面，办事处党支部坚持理论学习常态化，定期组织党员参加集中学习，深入学习党的理论知识和政策法规，提升党员的政治素养和业务能力。特别是在20xx年，办事处党支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过专题讲座、实地考察、讨论交流等形式，引导广大党员坚定理想信念，牢记初心使命，激发了党员的工作热情和责任感。
在作风建设方面，办事处党支部严格落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，营造风清气正的良好氛围。办事处领导班子带头执行廉洁自律的各项规定，严格遵守党纪国法，树立了良好的榜样。办事处还建立健全了党风廉政建设责任制，明确了各级干部的责任分工，确保责任落实到位。通过这些措施，办事处的作风建设取得了明显成效，赢得了群众的信任和支持。
在服务群众方面，办事处党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，积极解决群众关心的热点难点问题。特别是在脱贫攻坚工作中，办事处党支部充分发挥了战斗堡垒作用，组织党员干部深入基层，走访慰问贫困家庭，帮助他们解决实际困难。通过精准帮扶，办事处辖区内的贫困户全部实现脱贫，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。
三、加强队伍建设，打造高素质专业化干部队伍
办事处高度重视队伍建设，紧紧围绕市委市政府的工作大局，以提升干部队伍素质为核心，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。办事处通过多种途径加强干部教育培训，提升干部的能力素质，为办事处的高质量发展提供了坚强的人才保障。
在教育培训方面，办事处制定了详细的培训计划，采取集中授课、专题研讨、外出考察等多种形式，全面提升干部的综合素质。特别是在20xx年，办事处组织了多次专题培训班，邀请专家学者进行授课，内容涵盖经济管理、社会治理、科技创新等多个领域，开阔了干部的视野，增强了干部的创新能力。同时，办事处还鼓励干部参加学历教育和职业资格考试，提升自身的专业水平。
在选拔任用方面，办事处严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线选拔优秀干部。办事处建立了科学合理的考核评价体系，通过日常考核、年度考核、专项考核等方式，全面掌握干部的工作表现和能力水平。对于表现优秀的干部，及时给予表彰奖励，激励他们更加努力工作；对于存在问题的干部，及时进行提醒谈话，帮助他们改正不足，提升工作能力。
在人才引进方面，办事处积极拓宽引才渠道，吸引各类优秀人才加入办事处队伍。办事处结合自身发展需求，制定了详细的人才引进计划，明确引进的重点领域和关键岗位。办事处还通过举办招聘会、发布招聘信息、建立人才库等方式，广泛吸引高层次人才和紧缺专业人才。通过这些举措，办事处的人才结构得到了优化，人才队伍的整体素质得到了显著提升。
四、深化改革创新，推动办事处工作迈上新台阶
办事处紧紧围绕市委市政府的决策部署，坚定不移地推进改革创新，积极探索符合本地实际的发展路径，推动办事处各项工作迈上新台阶。办事处在体制机制、工作方式等方面进行了大胆尝试，取得了一系列重要成果。
在体制机制改革方面，办事处积极推进简政放权，优化审批流程，提高工作效率。办事处梳理了现有的工作流程，取消了一些不必要的审批环节，简化了办事程序，为企业和群众提供了更加便捷高效的服务。特别是在20xx年，办事处推出了“一站式”服务平台，实现了多项业务的集中办理，大大缩短了办事时间，提高了群众的满意度。同时，办事处还加强了信息化建设，推动政务服务的数字化转型，提升了工作的智能化水平。
在工作方式创新方面，办事处积极探索新的工作模式，提升工作效能。办事处推行了项目化管理模式，将重点工作任务分解成若干个项目，明确责任人和时间节点，确保任务按时完成。办事处还建立了定期调度机制，及时掌握工作进展情况，协调解决存在的问题，确保各项工作有序推进。此外，办事处还加强了与其他部门的协同配合，形成了工作合力，共同推动办事处各项工作的顺利开展。
在创新发展方面，办事处积极应对新形势、新挑战，不断探索新的发展思路。办事处紧密结合本地实际，制定了详细的发展规划，明确了未来的发展方向和目标任务。办事处还加强了与科研机构、高校的合作，推动科技成果转化，为本地经济发展注入了新的动力。特别是在20xx年，办事处成功引进了某高科技企业，带动了相关产业的发展，提升了本地的科技创新能力。
综上所述，办事处在过去的一年里，紧紧围绕市委市政府的决策部署，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实各项工作任务，取得了显著的成绩。展望未来，办事处将继续保持昂扬向上的精神状态，坚定不移地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
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