今年以来，XX矿高度重视区队和班组建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以抓基层打基础为目的，以“创新+责任”不断探索新形势下区队和班组建设的新途径、新方法，通过完善区队和班组建设机制，创新区队和班组建设模式，突出区队和班组建设重点，逐步把班组从单纯生产任务型向全面管理型转变。具体工作开展如下：
建章立制夯根基。为全面提升XX煤矿班组自主管理水平，增强班组的凝聚力、执行力和战斗力，制定下发了《规范XX煤矿区队队务会、班务会管理通知》《XX煤矿班务会流程评比实施方案》《XX煤矿区队和班组建设管理办法》《XX煤矿班组长管理办法》，补充和完善了区队和班组建设管理规章制度、考评标准及考核办法，让区队和班组建设管理有章可依、有据可查，以制度、规范来保障和促进区队和班组建设管理的安全、健康、持续发展，为矿井安全生产、高效发展奠定了坚实基础。
慎选优选配强雁。班组是企业最基层的组织，班组长更是企业的安全中心、效益中心，是煤矿生产的第一道防线。XX煤矿严格规范班组长的选拔任用及考核，对班组长的人选慎之又慎，严格执行“三推一考”程序选聘和公开竞聘程序，在公开、公平、公正原则指导下，选聘出了一批技高一筹、思想先进、责任心强、敢抓善管的班组长，把思想觉悟高、工作责任心强、生产技术业务过硬、工作作风扎实的优秀人才选拔到班组长岗位上来，共计选拔聘任正副班长87名。这一举措不仅提升了班组长的整体素质，也增强了职工的信任感和归属感，为班组建设注入了新的活力。
三级考核强责任。持续扎实开展正职考核副职、副职考核班组、班组考核个人，将安全效果、操作行为、工程质量等重点工作纳入三级考核，考核结果在工资中兑现，充分调动了各副职、班组长、职工工作的积极性和责任心，持续提升了区队内部自主管理水平，推动了基层区队安全工作步入了规范化良性发展管理轨道，形成了科学严密的基层安全监管网络和科学基础保障体系。通过这种层层递进的考核机制，不仅提高了各级管理人员的责任意识，也促使每个职工更加注重自身的安全操作和工作质量，从而实现了全员参与、共同提升的良好局面。
四色等级一板清。通过对班组安全效果及不安全行为进行分类管理，XX煤矿建立了红、橙、黄、蓝四色等级管理制度，将不同级别的安全隐患和违规行为进行明确标识，并定期公示。这一措施不仅使安全管理更加直观、透明，还便于各级管理人员及时掌握情况，采取针对性措施加以改进。同时，四色等级管理制度也激励了广大职工自觉遵守安全规程，减少违规行为的发生，有效提升了整体安全水平。此外，XX煤矿还结合实际情况，不断完善四色等级管理制度的具体内容和操作细则，确保其在实际应用中的科学性和有效性。
培训教育提素质。为了进一步提高区队和班组的整体素质，XX煤矿加大了对职工的培训教育力度。一是加强思想政治教育，组织全体职工深入学习了党的二十大精神，使大家深刻领会了党中央对安全生产工作的高度重视和明确要求；二是强化专业技术培训，邀请行业专家和技术骨干开展专题讲座和技术交流活动，帮助职工掌握最新的安全生产技术和管理理念；三是注重实践技能训练，通过模拟演练、实操比赛等形式，提升职工的实际操作能力和应急处理能力。通过这些措施，不仅提高了职工的专业技术水平，也增强了他们的安全意识和责任感，为实现矿井安全生产提供了有力保障。
文化引领聚人心。XX煤矿始终坚持“以人为本”的发展理念，积极营造和谐稳定的工作环境。一方面，大力弘扬企业文化，通过举办各类文体活动、表彰先进典型等方式，增强职工的集体荣誉感和团队精神；另一方面，关心关爱职工生活，设立困难职工帮扶基金，解决职工的实际困难，让他们感受到企业的温暖。此外，XX煤矿还注重发挥工会、共青团等群团组织的作用，广泛听取职工的意见建议，及时回应他们的关切，努力构建一个充满活力、团结奋进的企业大家庭。通过这些举措，不仅凝聚了人心，也激发了广大职工的工作热情和创造力，为矿井高质量发展注入了强大动力。
科技创新促转型。面对新形势下的发展机遇与挑战，XX煤矿积极探索科技创新之路，加快推进智能化矿山建设。一是加大科技投入，引进先进的生产设备和技术工艺，不断提升矿井的自动化、信息化水平；二是鼓励技术创新，设立专项奖励基金，激励广大职工积极参与技术革新和发明创造；三是加强产学研合作，与高校、科研院所建立长期合作关系，共同攻克技术难题，推动科技成果转化为现实生产力。通过这些措施，不仅提高了矿井的生产效率和经济效益，也为区队和班组建设注入了新的活力和发展动能。
总结经验谋长远。在推进区队和班组建设的过程中，XX煤矿注重总结经验教训，不断完善工作机制。一是建立健全信息反馈渠道，定期召开座谈会、研讨会，广泛征求职工的意见建议，及时调整优化各项政策措施；二是加强对典型经验的总结推广，通过内部刊物、宣传栏等形式，宣传报道优秀区队和班组的先进事迹，树立榜样，引导更多职工见贤思齐；三是制定长远发展规划，结合企业发展战略和市场需求变化，科学规划区队和班组建设的目标任务和发展路径，确保各项工作有序推进、取得实效。通过这些努力，XX煤矿不仅在短期内取得了显著成效，也为长远发展奠定了坚实基础。
展望未来，XX煤矿将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业高质量发展的总体目标，坚定不移地推进区队和班组建设，不断创新思路和方法，全面提升基层管理水平和服务保障能力，为实现矿井安全、高效、可持续发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师