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某乡镇河长制工作情况汇报

2024-12-25 华博范文网

  今年以来,我镇始终将河长制当作保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态的一项重点工作,深入贯彻落实习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,持续强化河湖长履职尽责,明确责任分工,强化统筹协调,完善长效机制,创新工作方式,推动河长制向纵深发展,全镇河湖水域环境得到持续明显改善。现将我镇河长制工作开展情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  坚持问题导向,因河制宜,按照管理保护目标任务要求分类精准施策,着力解决河流管理保护突出问题。

  (一)强化组织领导,凝聚河长制工作合力

  一是构建全覆盖治水体系。认真贯彻落实全省、全市总河湖长令要求,制定下发了《XX镇全面推行河长制工作方案》《XX镇202x年河长巡河工作方案》等政策性文件,成立了以镇党委书记、镇长为双组长,各村党(总)支部书记为成员的河长制工作领导小组,全面建立了区域与流域相结合的“河长制”组织体系,对全镇范围内XX条主要河流全部明确了具体责任人,落实镇级河长XX名,村级河长XX名,实现了区域内镇、村两级河长全覆盖。通过建立健全这一覆盖全面的河长制组织体系,确保每一条河流都有专人负责,每一项任务都有专人落实,每一个问题都有专人跟进,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

  二是落实全方位工作保障。按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求,设立了镇“河长制”办公室,落实河长联络员制度,建立了信息报送、考核问责与激励等制度以及河长制巡查制度,形成河道管理保护合力,全面推进河长制工作走深走实。在实际工作中,我们不断优化资源配置,加大资金投入,确保各项工作顺利推进。例如,在202x年初,我们投入专项资金用于购置河道巡查设备,安装视频监控系统,提升信息化管理水平;同时,还加强了对河长及工作人员的专业培训,提高他们的业务能力和综合素质,确保他们能够更好地履行职责。此外,我们还建立了严格的考核机制,定期对各村河长的工作进行检查评估,对于表现优秀的给予表彰奖励,对于存在问题的及时督促整改,确保各项工作落到实处。

  三是动员全社会管护力量。充分利用工作例会、村民小组会议商讨完善河道保护村规民约等方式,加强对河长制工作的宣传和安排部署,提高镇、村河长责任意识和干部群众的参与意识。畅通公众监管渠道,聘请社会监督员XX名。充分发挥镇人大、纪委监督作用,组织专人多次深入河段沿线开展巡河监督活动,并将发现问题及时反馈镇、村河长。全年累计督查XX余次,反馈问题XX个。通过这些措施,不仅提高了社会各界对河长制工作的认知度和支持度,也激发了广大人民群众积极参与的热情。许多村民自发组成志愿者队伍,定期开展河道清理活动,形成了人人关心、人人参与的良好氛围。特别是在一些重要节假日或特殊时期,如春节、端午节等传统节日,村民们还会主动放弃休息时间,参与到河道保洁工作中来,用实际行动诠释着“绿水青山就是金山银山”的理念。

  (二)聚焦重点难点,全面提升河湖治理水平

  一是加强水质监测与污染源治理。根据河流特点和实际情况,科学合理地设置了多个水质监测点,定期对河水进行采样检测,及时掌握水质变化情况。针对发现的问题,迅速采取有效措施加以解决。比如,对于工业污染源,我们严格按照环保法律法规的要求,责令相关企业限期整改,确保废水达标排放;对于农业面源污染,则通过推广绿色种植模式、减少化肥农药使用量等手段,从源头上控制污染物进入水体。此外,我们还积极开展城乡污水处理设施建设,新建或改造了一批污水处理厂站,进一步提升了污水收集处理能力。截至202x年底,全镇已建成并投入使用污水处理设施XX座,日处理能力达到XX吨,有效解决了农村生活污水直排入河的问题,极大改善了周边居民的生活环境质量。

  二是推进生态修复与景观提升工程。结合乡村振兴战略实施,我们大力开展河湖生态修复工作,努力打造美丽宜居的水生态环境。一方面,加大对受损河岸、湿地等自然生态系统的修复力度,通过植树造林、种草固沙等方式,增加植被覆盖率,增强水源涵养功能;另一方面,精心规划沿河景观带建设,融入地方文化元素,打造具有特色的滨水休闲空间。例如,在XX河两岸,我们因地制宜地设计了一条长约XX公里的文化长廊,展示了当地的历史文化故事和民俗风情,既美化了环境,又丰富了群众的精神文化生活。同时,我们还积极争取上级部门支持,申请到了一批专项资金用于河湖整治项目,如清淤疏浚、堤防加固等,进一步提高了河道行洪能力和防灾减灾水平。

  三是强化执法监管与联合行动。为严厉打击各类涉河违法行为,我们建立了多部门协作机制,整合水利、环保、公安等部门力量,定期开展联合执法行动。特别是针对非法采砂、乱占乱建等问题,始终保持高压态势,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息迁就。据统计,在202x年期间,共组织开展联合执法行动XX次,查处违法案件XX起,拆除违章建筑XX平方米,有效遏制了违法行为的发生。与此同时,我们还注重加强法治宣传教育,通过设立宣传栏、发放宣传资料等形式,广泛普及水法律法规知识,引导广大群众自觉遵守相关规定,共同维护良好的水事秩序。

  (三)创新工作机制,探索长效管理新模式

  一是建立智慧化管理平台。随着信息技术的快速发展,我们将现代科技手段引入到河长制工作中来,积极探索建立智慧化管理平台。该平台集成了地理信息系统(GIS)、物联网、大数据分析等多项先进技术,可以实现对全镇所有河流的实时监控、动态管理和数据共享。通过手机APP、电脑端等多种终端设备,各级河长能够随时随地查看河流状况、接收预警信息、记录巡河轨迹等,大大提高了工作效率和服务质量。同时,我们还利用无人机、无人船等新型设备进行空中和水面巡查,弥补了传统人工巡河存在的盲区和不足之处,使巡河工作更加全面细致。自202x年平台上线运行以来,已经成功处置各类突发情况XX起,有效提升了应急响应速度和处置能力。

  二是推行市场化运作模式。为了破解河长制工作中面临的资金短缺难题,我们大胆尝试引入社会资本参与河道治理与管护。通过公开招标、合作共建等方式,吸引了一批有实力的企业和社会组织加入进来,形成了政府主导、市场运作、社会参与的新局面。例如,在XX河综合治理项目中,我们就与一家知名环保公司达成了合作协议,由该公司负责投资建设和运营维护,镇政府则提供必要的政策支持和监督管理服务。这种模式不仅减轻了财政负担,也为企业发展提供了广阔空间,实现了双赢局面。此外,我们还鼓励和支持民间资本投向小型水利工程建设项目,如修建灌溉渠道、蓄水池等,既改善了农业生产条件,又促进了农民增收致富。

  三是健全考核评价体系。为进一步压实各级河长责任,我们不断完善考核评价体系,将其纳入年度绩效考核范畴。具体来说,就是围绕水资源保护、水域岸线管理、水污染防治等方面设定了一系列量化指标,并根据不同河段的特点赋予相应的权重分值。每年年终时,由镇河长办牵头组织相关部门对各村河长的工作进行全面考核打分,并将结果予以公示,接受社会各界监督。对于考核成绩优异者给予物质奖励和精神鼓励;而对于排名靠后且存在严重问题的,则视情节轻重给予通报批评、诫勉谈话直至调整岗位等处理。通过这种方式,真正让每一位河长都感受到压力传导,从而激发其工作积极性和主动性,确保各项任务圆满完成。

  综上所述,通过以上一系列举措,我镇河长制工作取得了显著成效,河湖水域环境得到了显著改善,人民群众的幸福感和满意度不断提升。展望未来,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地走绿色发展道路,不断创新和完善河长制工作机制,努力为建设美丽中国贡献更多智慧和力量。



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