为全面贯彻落实党的十九大和中央纪委会议精神以及市委关于推进党风廉政建设工作的部署要求，加强我局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合工作实际，制定本工作计划。
一、指导思想
深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，加强党内监督；紧紧围绕“两个责任”的落实，以执行廉洁自律准则和党纪处分条例为重点，以改进作风为关键，以持之以恒落实中央八项规定精神为常态，不断推进全局党风廉政建设，确保各项教育工作任务的完成。通过加强党风廉政建设和反腐败斗争，进一步提升党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，营造风清气正的良好政治生态，为实现高质量发展提供坚强保障。
二、202x年党风廉政建设工作要点
（一）筑牢反腐倡廉思想防线
增强党性修养，严格遵守组织制度
教育引导党员、干部切实增强党性，遵守组织制度，加强组织管理，执行组织纪律。组织开展以学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的规章教育。年内由每位班子成员给党员干部各上1次（或以上）廉政党课，确保全体党员干部对这些重要法规有深刻的理解和认识。通过党课形式，强化党员干部的责任感和使命感，使他们自觉遵守党的纪律和规矩，树立正确的权力观、地位观、利益观。
2. 开展反腐倡廉警示教育
年内组织党员干部到警示教育基地开展警示教育活动1次以上，通过参观展览、听取案例分析、观看警示片等形式，让党员干部直观感受到违纪违法带来的严重后果，从而增强自我约束力和拒腐防变能力。同时，充分利用各类媒体平台，广泛宣传反腐倡廉的典型案例和先进事迹，形成强大的舆论氛围，使广大党员干部在潜移默化中受到教育和启发。
3. 严格执行领导干部谈话制度
按照《领导干部谈话制度》《干部作风问题约谈制度》的规定，在全局普遍开展党员干部廉政谈话，根据需要及时进行约谈和函询。通过抓早抓小，积极运用“第一种形态”，把提醒、约谈和函询覆盖到全体党员干部，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，把问题解决在萌芽状态。对于发现的苗头性、倾向性问题，要及时进行批评教育，防止小错酿成大祸，确保干部队伍的纯洁性和战斗力。
（二）强化党风廉政责任落实
压实党风廉政建设主体责任
根据工作职责，对本单位党风廉政建设主体责任进行责任分工，制定主要领导及班子成员履行主体责任清单，将党风廉政建设主体责任及工作措施明确到个人、落实到个人，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”。通过层层分解任务，明确责任主体，确保每一项工作都有人抓、有人管，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，加强对责任落实情况的监督检查，对不作为、慢作为、乱作为的现象要严肃追责问责，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
2. 层层签订落实党风廉政建设责任书
局党组书记分别与局班子成员、党支部书记签订落实党风廉政建设责任书，明确各自的责任和义务，确保每个人都清楚自己在党风廉政建设中的角色和任务。责任书的签订不仅是形式上的承诺，更是行动上的保证，要通过定期检查、考核评估等方式，督促各级责任人认真履行职责，确保责任书的各项内容得到全面落实。对于在工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励，树立榜样；对于出现问题的单位和个人，要严肃处理，起到警示作用。
（三）深化作风建设，持续改进工作作风
坚决纠正“四风”问题
坚持不懈地反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过明察暗访、专项检查等方式，加大对“四风”问题的整治力度，特别是对顶风违纪的行为要严查快办，绝不姑息迁就。同时，注重从源头上治理，建立健全长效机制，从根本上铲除“四风”问题滋生的土壤。通过持续不断的整治，使党员干部始终保持清醒头脑，时刻绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
2. 加强机关作风建设
以提高工作效率和服务质量为目标，大力弘扬求真务实的工作作风，坚决克服慵懒散浮拖现象。通过优化工作流程、简化办事程序、压缩审批时限等措施，不断提高行政效能，更好地服务人民群众。同时，加强机关内部管理，严格执行考勤制度、请销假制度等规章制度，确保机关运转规范有序。对于违反工作纪律的行为，要严肃处理，维护机关良好形象。
3. 推进基层减负工作
认真贯彻落实中央和上级党委关于为基层减负的各项决策部署，切实减轻基层负担。通过精简文件会议、减少督查考核频次、规范微信工作群管理等方式，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时，注重倾听基层声音，了解基层困难，帮助解决实际问题，真正把减负工作做到实处，激发基层干部干事创业的积极性和主动性。
（四）加强纪检监察队伍建设，提升执纪监督水平
打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
加强纪检监察干部的思想政治建设，教育引导他们坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办培训班、专题讲座、业务研讨等形式，不断提升纪检监察干部的专业素养和业务能力，使他们能够适应新形势新任务的要求，更好地履行职责使命。同时，严格内部管理，健全完善各项规章制度，确保纪检监察队伍自身过硬，成为党和人民信赖的忠诚卫士。
2. 创新执纪监督方式方法
积极探索执纪监督的新思路、新举措，不断提高监督的有效性和针对性。充分运用大数据、信息化手段，加强对重点领域、关键环节的监督，及时发现和纠正存在的问题。建立健全巡察机制，定期开展巡察工作，对发现的问题进行跟踪督办，确保整改到位。同时，加强与其他部门的协作配合，形成监督合力，共同推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
3. 加大案件查处力度
对违纪违法行为保持高压态势，坚决查处发生在群众身边的腐败问题，特别是侵害群众利益的不正之风和腐败问题。通过信访举报、巡视巡察、审计监督等多种渠道，拓宽线索来源，确保问题早发现、早处置。对于重大案件，要集中力量进行突破，依法依规严肃处理，形成强大震慑效应。同时，注重以案促改，通过剖析典型案件，查找制度漏洞，完善防范措施，从源头上预防腐败问题的发生。
（五）加强宣传教育，营造良好氛围
广泛开展廉政文化宣传活动
通过多种途径和形式，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重大意义、方针政策和取得的成效。利用报纸、电视、网络等媒体平台，开设专栏专版，刊播廉政公益广告、专题报道等，扩大宣传覆盖面。组织编写廉政文化读本、拍摄廉政微电影、举办廉政文艺汇演等活动，丰富宣传内容，增强感染力和吸引力。通过这些活动，使廉政文化深入人心，成为广大党员干部的自觉行动。
2. 发挥先进典型的示范引领作用
注重挖掘和宣传党风廉政建设中的先进典型，树立正面形象，传递正能量。通过表彰奖励、事迹报告会、媒体宣传等方式，广泛宣传他们的先进事迹和崇高精神，激励广大党员干部见贤思齐、争做先锋。同时，针对反面典型，进行深刻剖析，警示党员干部引以为戒，不断增强廉洁自律意识。
3. 加强舆情监测和应对
密切关注社会舆论动态，及时掌握有关党风廉政建设和反腐败斗争的舆情信息。建立健全舆情监测机制，安排专人负责收集、整理和分析舆情数据，确保第一时间发现问题、第一时间作出回应。对于负面舆情，要迅速采取措施，澄清事实真相，消除不良影响，维护党和政府的形象。同时，加强与新闻媒体的沟通协调，争取舆论支持，为党风廉政建设和反腐败斗争创造良好的舆论环境。
结语
总之，202x年是全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键一年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和中央纪委会议精神，按照市委的部署要求，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。全局上下要团结一心，扎实工作，确保各项工作任务圆满完成，以优异的成绩迎接更加美好的未来。
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