按照工作部署，党组积极组织学习活动，深化调研，广泛收集意见，对领导班子在推进“五项建设”、履行管党治党职责、持续担当作为、服务民生发展、落实十九届四中全会精神及提升治理能力等方面，进行了全面而深入的检视与剖析。现将具体情况报告如下：
一、存在的问题
（一）党组自身建设方面
在学习贯彻落实党的重要思想方面，存在一定的形式主义倾向，如照本宣科、机械式学习等现象较为突出。学习方式较为单一，频率也不够高，缺乏深入思考和广泛的应用实践，未能真正做到学深悟透、入脑入心，更谈不上将理论知识转化为实际工作的指导思想。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程中，部分成员未能自觉地与党的基本理论、基本路线、基本方略以及党中央的决策指示保持高度一致，缺少以党章、党规、党纪为标准，时刻对照检查个人行为，及时发现并改正问题的态度。对于《中国共产党党组工作条例》的学习不够透彻，理解和执行上存在偏差，导致党组工作的制度化、规范化、程序化水平有待提高。在实际工作中，有时过分强调时间紧迫和业务繁忙，未能严格执行民主集中制原则和“三会一课”制度，出现了选择性执行和事后补救的情况。此外，班子成员未能充分认识到学习的重要性，导致学习不够深入，影响了党组整体理论素养的提升和全面从严治党的成效。
（二）履行管党治党政治责任方面
对于中央八项规定的贯彻落实，以及坚决反对“四风”、全面推进从严治党的重要性和持久性的认识还不够到位。部分干部在工作作风上未能实现真正的转变，知行合一、真抓实干......
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