区党工委、管委会：
202x年，在区党工委、管委会的坚强领导下，中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照城市管理“标准化、规划化、网格化、精细化”要求，市政、绿化、环卫等各项工作取得了较好成绩，现将202x年工作总结及202x年工作计划呈报如下：
一、202x年工作完成情况
（一）以党建为引领，不断提高市政管养能力
一是扎实推进学习教育。认真贯彻好落实好党的建设的新思想、新要求，把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。认真落实“三会一课”制度，围绕中央、省、市、区重要会议精神及各类法律法规，坚持集中学习和个人自学相结合，加强政治理论、业务知识学习，不断提升干部职工素质能力。全年共开展部门学习了12次，专题讨论8次，召开党员大会6次，支部委员会4次，开展主题党日活动5次，支部书记讲党课3次，开展联系社区、企业7次，组织全体干部职工观看《叩问初心》《战“疫”一线党旗红》《兰辉》《我和我的祖国》等教育专题片共计10次。
二是充分激发干部队伍活力。秉持业精于勤、事成于细的理念，依托党员骨干，着力加强队伍建设，积极引导中心干部职工立足岗位，主动思考、勤勉工作，人心思齐、人心思进、人心思干的工作格局正在加速形成。今年以来，中心新增工作人员3名，市级部门转隶干部8名，干部队伍专业化水平明显提升，中心对部分股室及中层干部进行了优化调整，干部队伍战斗力、凝聚力显著增强。通过一系列培训和实践活动，不仅提高了干部职工的专业技能，还增强了团队协作精神，使整个队伍在面对复杂任务时更加得心应手。
三是驰而不息抓好作风建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严明政治纪律和政治规矩，工作中严于律己，与企业之间建立新型“亲清”政商关系，杜绝“吃拿卡要”的不正之风，积极营造风清气正的工作氛围和良好的政治生态。严肃工作纪律，建立健全岗位责任制、限时办结制，构建起工作目标明确、完成任务不打折扣的良好工作格局，形成雷厉风行、一抓到底的工作作风。全年累计查处违规违纪行为3起，批评教育6人次，有效震慑了个别不良风气，确保了各项工作的顺利推进。
（二）强化市政设施维护，提升城市管理水平
一是加大市政设施巡查力度。严格按照“全覆盖、无死角”的原则，对全区市政设施进行全面巡查，及时发现并处理各类问题。全年共出动巡查人员1200余人次，车辆300余台次，发现问题500余处，整改率达到了98%以上。特别是在汛期来临前，提前部署防汛工作，对易涝点进行重点排查，制定应急预案，确保了汛期安全度过。
二是推进市政设施改造升级。针对老旧管网、破损道路等问题，积极争取资金支持，实施了一系列改造项目。全年共完成市政设施改造项目15个，总投资额达20xx余万元，包括新建雨水管道10公里，修复路面1.5万平方米，更新路灯300盏等。这些项目的实施不仅改善了市民出行环境，也提升了城市的整体形象。
三是优化市政设施管理机制。建立了市政设施信息化管理系统，实现了对市政设施的动态监控和实时管理。通过该系统，可以及时掌握设施运行状况，快速响应突发情况，大大提高了工作效率。同时，积极开展市政设施养护市场化改革试点，引入专业公司参与日常维护，形成了政府主导、社会参与的良好局面。
（三）深化绿化养护工作，打造宜居生态环境
一是扩大绿化覆盖面积。积极响应国家关于生态文明建设的号召，大力开展植树造林活动，全年新增绿地面积20万平方米，种植各类树木5万余株，绿化覆盖率达到了45%，位居全市前列。特别是在老旧小区改造过程中，注重增加公共绿地和休闲空间，让居民在家门口就能享受到绿色福利。
二是提升绿化养护质量。建立了科学合理的绿化养护标准，明确了不同季节、不同植物的养护要求，确保每一片绿地都得到精心呵护。全年共投入绿化养护资金300万元，修剪树木1万株，补植花卉苗木2万株，病虫害防治覆盖率达到100%，有效保障了绿化成果。此外，还开展了“最美花园”评选活动，激发了社会各界参与绿化的积极性。
三是创新绿化管理模式。探索推行“互联网+绿化”新模式，利用大数据分析技术，精准掌握绿化资源分布情况，合理安排养护计划。同时，建立了绿化养护公众监督平台，鼓励市民通过手机APP反映问题，形成了全民共建共享的良好氛围。通过这些举措，不仅提高了绿化管理水平，也为市民提供了更加便捷的服务体验。
（四）加强环境卫生整治，创造整洁有序市容
一是全面推行垃圾分类。按照上级部署要求，迅速启动垃圾分类试点工作，在城区范围内设置了100个垃圾分类投放点，配备了相应的分类垃圾桶，并安排专人负责指导居民正确分类投放。通过广泛宣传动员和严格执法检查，逐步形成了全社会共同参与的良好氛围。目前，城区垃圾分类知晓率达到了90%，参与率达到了70%，垃圾减量化效果初步显现。
二是深入开展清洁行动。结合文明城市创建活动，持续开展“大清扫、大清洗、大清理”专项行动，重点整治背街小巷、城乡结合部等卫生死角。全年共出动保洁人员2万人次，清理垃圾杂物1000余吨，整治乱堆乱放点位500余个，彻底改变了以往脏乱差的现象。同时，加强对沿街店铺的管理，严格落实“门前三包”责任制，保持市容整洁美观。
三是提升环卫作业效率。引进了一批先进的环卫设备，如智能扫地车、高压冲洗车等，提高了机械化作业水平。优化了环卫作业流程，制定了详细的作业规范，确保每个环节都有章可循。全年共完成主次干道清扫面积1000万平方米，公厕保洁次数达到5万次，垃圾清运量达到了10万吨，有效保障了城市的干净整洁。
二、202x年工作计划
（一）继续强化党建引领，提升基层组织力
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。将理论学习作为首要任务，不断创新学习形式，丰富学习内容，确保广大党员干部学深悟透、融会贯通。计划全年开展集中学习不少于12次，专题研讨不少于6次，邀请专家学者举办讲座不少于4次，切实提高党员干部的政治素养和理论水平。
二是进一步加强领导班子和干部队伍建设。坚持以德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，注重培养年轻干部和专业型人才，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。完善干部考核评价体系，建立健全激励约束机制，充分调动干部职工的积极性和创造性。同时，加大对基层党组织的支持力度，帮助解决实际困难，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是持续推进党风廉政建设和反腐败斗争。始终保持清醒头脑，坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，持之以恒纠正“四风”。加强对重点领域和关键环节的监督管理，建立健全风险防控机制，坚决防止腐败问题发生。深入开展警示教育活动，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的政治生态。
（二）不断完善市政设施，提高城市承载力
一是加快市政设施建设步伐。根据城市发展需求，科学规划布局，优先安排一批急需建设的重点项目。例如，计划新建或改建排水管网20公里，铺设供水管道15公里，修建人行天桥5座，增设公交站点20个等。通过这些项目的实施，进一步完善城市功能，提升城市品质。
二是加强市政设施维护管理。继续加大巡查力度，确保各类设施正常运行。建立健全应急处置机制，提高突发事件应对能力。积极探索智能化管理模式，利用物联网、云计算等新技术手段，实现对市政设施的高效管理和精准服务。同时，加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，共同推动市政设施管理水平迈上新台阶。
三是积极推进市政设施市场化运作。总结前期试点经验，逐步扩大市场化范围，吸引更多社会资本参与市政设施建设与运营。制定完善的市场准入标准和服务质量评价体系，确保公平竞争和优质服务。通过市场竞争机制，激发市场主体活力，提高市政设施的运营效率和服务水平。
（三）深入推进绿化建设，打造美丽宜居家园
一是持续扩大绿化规模。结合城市发展规划，合理布局绿地系统，不断增加公园绿地、街头绿地和居住区绿地的数量和面积。计划新增绿地面积30万平方米，种植各类树木8万株，打造一批具有地方特色的精品园林景观。通过绿化工程建设，进一步提升城市的生态效益和景观价值。
二是全面提升绿化品质。坚持科学规划、精细管理的原则，不断优化植物配置，丰富植物种类，提高绿化档次。加强病虫害防治工作，推广生物防治技术，减少化学药剂使用量。定期组织开展绿化技能培训，提高养护人员的专业技术水平。通过多措并举，确保绿化成果长期稳定，为市民提供更加优美的生活环境。
三是积极探索绿化发展新模式。借鉴国内外先进经验，结合本地实际情况，大胆创新绿化管理体制和经营模式。例如，可以尝试推行“认建认养”模式，鼓励单位和个人参与绿化建设；也可以探索“生态补偿”机制，对保护生态环境做出贡献的地区给予适当奖励。通过这些创新举措，拓宽绿化资金来源渠道，增强绿化事业发展的动力和活力。
（四）巩固环境卫生整治成果，提升城市形象
一是全面推进垃圾分类工作。总结前期试点经验，适时扩大垃圾分类覆盖面，力争到年底实现城区全覆盖。进一步完善分类收集、运输和处理体系，确保各个环节无缝对接。加大宣传教育力度，普及垃圾分类知识，提高市民环保意识。通过不懈努力，使垃圾分类成为广大市民自觉行动，为建设美丽中国贡献力量。
二是持续深化清洁行动。巩固已有成果，不断拓展整治范围，向农村延伸，向薄弱环节聚焦。建立健全长效管理机制，做到常抓不懈、久久为功。充分发挥群众主体作用，广泛动员社会各界力量参与到环境卫生整治中来。通过上下联动、齐抓共管，共同营造干净整洁的城市环境。
三是不断提升环卫服务水平。继续引进先进设备和技术，优化作业流程，提高工作效率。加强环卫工人队伍建设，关心关爱一线职工，改善工作条件，提高待遇水平。建立科学合理的考核评价体系，奖优罚劣，激发工作热情。通过全方位提升环卫服务水平，让市民切身感受到城市的温度和魅力。
在新的一年里，我们将紧紧围绕区党工委、管委会的决策部署，坚定不移地走高质量发展之路，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，为加快建设现代化强区作出新的更大贡献。
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