同志们：
受公司党委委托，我向大会报告202x年公司党风廉政建设和反腐败工作情况，部署202x年工作任务。
一、202x年党风廉政建设和反腐败主要工作
202x年，公司各级党组织和纪检监察机构在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大和二十届中央纪委XX次全会精神，扎实开展学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移推动全面从严治党，认真开展巡视整改，持之以恒纠治“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，加大党风廉政建设与生产经营深度融合，促进公司改革发展向上向好，不断以党风廉政建设和反腐败工作新成效助力公司高质量发展迈上新台阶。
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治监督，确保党的战略部署落实落地
一是深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。紧扣深入学习宣传贯彻党的XX大精神主题主线，切实推动党的理论路线和方针政策在基层落地生根、开花结果。印发《XX公司党委会“第一议题”制度实施办法》，全年累计开展“第一议题”学习了XX项，组织党委理论中心组学习了XX次（扩大会XX次），专题学习了习近平总书记关于全面从严治党推进自我革命的重要论述，聚焦“交通强国”组织交流发言XX次，推动学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神制度化、规范化、常态化，强化入脑入心。各基层党组织认真落实“第一议题”制度，结合业务工作实际，推动党的XX大精神走进项目，走向一线，指导科技创新工作取得新成效，将理论学习转化为生动实践。
二是胸怀“国之大者”，推进政治监督具体化精准化常态化。结合集团年会工作部署和集团纪检监察工作例会精神，分解下达XX暨党风廉政建设和反腐败工作考核指标，做到与生产任务同部署、同检查、同考核，确保责任落实到位。通过专项督查、随机抽查、明察暗访等方式，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现并纠正存在的问题，确保党的各项决策部署不折不扣得到执行。同时，注重发挥巡察利剑作用，围绕党中央重大决策部署落实情况、企业改革创新发展、民生领域突出问题等重点内容，开展多轮次巡察，形成震慑效应。全年共完成XX个单位的巡察工作，发现问题XX个，提出整改建议XX条，推动解决了一批制约企业发展的瓶颈问题，有效提升了企业的治理效能和服务水平。
三是深化纪律教育，筑牢廉洁自律防线。坚持把纪律挺在前面，持续加强党纪法规宣传教育，通过举办培训班、座谈会、知识竞赛等形式，广泛宣传《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展警示教育活动，组织观看警示片XX部，参观廉政教育基地XX次，编印《违纪违法典型案例选编》XX册，用身边事教育身边人，使广大干部职工受到深刻的思想洗礼。此外，还注重挖掘内部先进典型，弘扬正能量，树立清廉家风，营造风清气正的良好氛围。
四是严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势。始终保持惩治腐败的强劲势头，严肃查处各类违纪违法行为，坚决清除害群之马。全年共立案XX件，结案XX件，给予党纪政务处分XX人次，移送司法机关处理XX人，追缴违纪违法所得XX万元。特别是在工程建设、物资采购、财务管理等重点领域，严厉整治靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题，严肃查处了XX起典型案件，形成了有力震慑。同时，注重做好查办案件“后半篇文章”，通过召开专题民主生活会、制发纪检监察建议书等方式，督促有关单位深刻反思、举一反三、堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。
五是优化营商环境，提升服务质效。紧紧围绕构建亲清新型政商关系，着力解决影响企业发展环境的痛点难点堵点问题。一方面，积极推行权力清单、责任清单、负面清单制度，规范行政审批流程，压缩办理时限，提高办事效率；另一方面，加大对企业反映强烈问题的整治力度，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮等损害营商环境的行为，为企业健康发展创造良好条件。全年共清理规范审批事项XX项，减少证明材料XX份，压缩审批时间XX个工作日，有效降低了制度性交易成本，增强了企业的获得感和满意度。
六是加强作风建设，巩固拓展成果。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯节假日等重要时间节点，严防“四风”问题反弹回潮。通过明察暗访、交叉互查等方式，加大对违规公款吃喝、公车私用、收送礼品礼金等问题的查处力度，公开曝光典型问题XX起，形成强大震慑。同时，注重从源头上治理，建立健全长效机制，修订完善财务报销、公务接待、会议管理等制度XX项，进一步扎紧制度笼子。此外，还大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，反对铺张浪费，树立过紧日子的思想，在公司上下营造了厉行节约的良好风尚。
七是创新工作方法，提升监督质效。积极探索运用信息化手段，打造智慧纪检平台，实现数据共享、实时监控、智能预警等功能，为精准监督提供有力支撑。依托大数据分析技术，对重点领域、关键岗位人员进行画像，及时发现潜在风险点，提前介入处置，做到早发现、早提醒、早纠正。同时，充分发挥群众监督作用，畅通举报渠道，建立信访举报受理、分流、督办、反馈闭环管理机制，确保群众诉求得到有效回应。全年共受理信访举报XX件，其中实名举报XX件，均已按规定程序办理，群众满意率达到XX%以上。
八是强化队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检铁军。始终把自身建设摆在突出位置，按照打铁必须自身硬的要求，从严从实加强纪检监察干部队伍建设。通过举办培训班、轮岗交流、跟班学习等方式，不断提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。严格落实请示报告、回避、保密等工作制度，严明纪律规矩，坚决防止“灯下黑”。全年共组织纪检监察干部培训XX次，参训人数达XX人次，评选表彰优秀纪检监察干部XX名，激发了队伍干事创业的积极性和主动性。
202x年公司在党风廉政建设和反腐败工作中取得了显著成效，但也清醒认识到仍存在一些不足之处，如部分基层党组织主体责任落实不够到位，少数党员干部纪律意识淡薄，个别领域腐败问题仍有发生等。这些问题需要我们在今后的工作中加以重视并切实加以解决。
二、202x年党风廉政建设和反腐败工作安排
202x年是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年，也是公司深化改革、转型升级的关键时期。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，对于保障公司高质量发展具有重要意义。总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届中央纪委XX次全会精神，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移推进全面从严治党，以永远在路上的执着把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为公司改革发展提供坚强保障。
（一）强化理论武装，确保正确政治方向
继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深化对党的XX大精神的理解把握，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。健全完善党委理论中心组学习制度，丰富学习形式，拓展学习内容，增强学习效果。坚持领导带头学、支部集中学、党员自主学相结合，做到真学真懂真信真用。围绕庆祝建党XX周年等重大节点，精心组织开展系列主题活动，传承红色基因，赓续精神血脉。同时，注重将理论学习与实际工作紧密结合，推动成果转化应用，确保党的理论路线和方针政策在公司落地生根、开花结果。
（二）压实主体责任，层层传导压力
进一步压紧压实各级党组织全面从严治党的主体责任，明确党委书记第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格执行党风廉政建设责任制考核评价体系，科学设定考核指标，细化量化评分标准，确保考核结果客观公正。定期听取汇报，及时研究解决重大问题，对落实不力的单位和个人严肃问责追责。建立健全约谈提醒、述责述廉等制度，强化日常监督提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。充分发挥考核指挥棒作用，将党风廉政建设纳入年度综合绩效考核范畴，与评先评优、选拔任用挂钩，激励各级党组织和党员干部担当作为、履职尽责。
（三）深化政治监督，保障政令畅通
紧紧围绕党中央重大决策部署和集团党委工作要求，聚焦主责主业，强化政治监督，确保政令畅通。加强对党的领导核心作用发挥情况的监督检查，督促各级党组织坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级指示精神，确保党中央权威和集中统一领导落到实处。密切关注党和国家重大战略部署在公司的落实情况，特别是“十四五”规划目标任务、“一带一路”倡议、“碳达峰碳中和”行动等重点工作的推进进度，及时发现问题、纠正偏差。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，防范化解重大风险隐患，维护企业安全稳定发展大局。充分发挥巡察利剑作用，持续开展常规巡察和专项巡察，延伸巡察触角，扩大覆盖面，确保不留死角盲区。加强巡察整改跟踪问效，督促被巡察单位立行立改、真改实改，确保巡察成果最大化。
（四）深化作风建设，狠刹歪风邪气
持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，坚决防止反弹回潮。紧盯重要时间节点，加强监督检查，严防享乐主义、奢靡之风隐形变异。深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，着力解决文山会海、检查考核过多过频、过度留痕等问题，切实减轻基层负担。严肃查处顶风违纪行为，公开曝光典型问题，形成强大震慑。注重从源头上治理，建立健全长效工作机制，修订完善相关制度规定，进一步扎紧制度笼子。同时，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，反对铺张浪费，树立过紧日子的思想，在公司上下营造风清气正的良好氛围。
（五）深化标本兼治，一体推进“三不腐”
坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，努力取得更多制度性成果和更大治理效能。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为，坚决清除害群之马。重点整治工程建设、物资采购、财务管理等领域存在的突出问题，严厉惩治靠企吃企、设租寻租、关联交易等行为，严肃查处XX起典型案件，形成有力震慑。注重做好查办案件“后半篇文章”，通过召开专题民主生活会、制发纪检监察建议书等方式，督促有关单位深刻反思、举一反三、堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。深化以案促改、以案促治，针对暴露出来的问题，深入剖析原因，找准制度漏洞，完善防控措施，扎牢不能腐的笼子。加强纪律教育和廉洁文化建设，通过举办培训班、座谈会、知识竞赛等形式，广泛宣传党纪法规，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展警示教育活动，组织观看警示片XX部，参观廉政教育基地XX次，编印《违纪违法典型案例选编》XX册，用身边事教育身边人，使广大干部职工受到深刻的思想洗礼。注重挖掘内部先进典型，弘扬正能量，树立清廉家风，营造风清气正的良好氛围。
（六）深化改革创新，提升监督质效
积极探索运用信息化手段，打造智慧纪检平台，实现数据共享、实时监控、智能预警等功能，为精准监督提供有力支撑。依托大数据分析技术，对重点领域、关键岗位人员进行画像，及时发现潜在风险点，提前介入处置，做到早发现、早提醒、早纠正。同时，充分发挥群众监督作用，畅通举报渠道，建立信访举报受理、分流、督办、反馈闭环管理机制，确保群众诉求得到有效回应。全年共受理信访举报XX件，其中实名举报XX件，均已按规定程序办理，群众满意率达到XX%以上。加强与其他监督主体的协作配合，建立健全信息互通、线索移交、联合办案等机制，形成监督合力。探索建立派驻监督新模式，充分发挥派驻机构“探头”作用，推动监督关口前移，实现近距离、全天候、常态化监督。深化纪检监察体制改革，优化内设机构设置，合理配置资源力量，提高工作效率和服务水平。
（七）深化队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检铁军
始终把自身建设摆在突出位置，按照打铁必须自身硬的要求，从严从实加强纪检监察干部队伍建设。通过举办培训班、轮岗交流、跟班学习等方式，不断提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。严格落实请示报告、回避、保密等工作制度，严明纪律规矩，坚决防止“灯下黑”。全年共组织纪检监察干部培训XX次，参训人数达XX人次，评选表彰优秀纪检监察干部XX名，激发了队伍干事创业的积极性和主动性。加强思想政治教育，引导纪检监察干部坚定理想信念，增强宗旨意识，锤炼过硬作风。关心关爱纪检监察干部，帮助解决实际困难，营造良好工作生活环境。注重培养选拔年轻干部，充实新鲜血液，优化队伍结构，为纪检监察事业长远发展奠定坚实基础。
202x年的党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨、责任重大。我们要在集团党委的坚强领导下，以更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风、更加有力的举措，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供坚强保障，以实际行动迎接党的XX大胜利召开！
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