市人民法院关于干部教育工作的总结

　　教育培训工作是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工作

　　近年来，XX法院认真按照上级法院和市委市政府统一部署，贯彻落实全省法院教育培训五年规划、《201x—202x年XX省干部教育培训规划》和《干部教育培训工作条例》，把教育培训作为破解难题、补齐短板、提升能力、打造队伍的重要抓手，不断加大教育培训力度，推进革命化、正规化、专业化、职业化队伍建设，为推进司法为民、公正司法提供有力组织保证和智力支持。

　　一、主要做法经验

　　（一）不断强化组织领导

　　XX法院党组历来十分重视教育培训工作，坚持“从严治院、公信立院、科技强院、人才兴院”工作方针，把教育培训列入党组的重要议事日程常议常抓，与审判执行工作同部署、同推进、同检查、同落实。建立健全干部教育培训考核评价制度，加强干部选拔、培养、管理、使用工作的统筹，深入了解学员表现，为培养、考察、识别干部提供参考。

　　（二）不断强化思想理论武装

　　始终把思想政治教育摆在第一位，一是抓好基本理论教育，认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、学习了中国特色社会主义理论体系等，专题学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平在福建》等书籍；二是开展专题教育，扎实开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，“两个坚持”专题教育，加强干警理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观；三是加强党性教育，结合支部三会一课，加强党章、党史、党纪学习，前往江西瑞金、福建龙岩长汀、寿宁下党村等红色教育基地开展党日活动，实地了解革......

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