根据本次专题民主生活会方案要求，紧紧围绕会议主题，对照“7个方面”全面梳理存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现对照查摆问题报告如下：
一、问题查摆
紧扣专题民主生活会主题，紧密结合自身岗位工作实际，重点从7个方面查摆了XX个具体问题。
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题，共XX个。
①学习不够深入。 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统和深入，思考得还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。在日常工作中，有时仅停留在表面的学习，未能真正做到学以致用，缺乏将理论与实践有机结合的能力。例如，在面对复杂的工作任务时，未能及时运用所学理论指导实践，导致工作效率不高，解决问题的能力有限。
②运用不够灵活。 运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。特别是在应对新形势、新挑战时，缺乏创新思维和灵活运用政策的能力，导致部分工作进展缓慢，效果不明显。例如，在推进某项改革措施时，未能充分结合地方实际情况，导致政策落实不到位，群众满意度不高。
2. 在维护党中央权威和集中统一领导方面的问题，共XX个。
③政治判断力不够强。 从政治角度分析问题、处理问题的意识和能力不够强，在重大问题和关键环节上政治思维不够高，把握形势不够精准。在面对复杂的政治局势时，有时未能及时准确地做出判断，导致工作中的决策不够果断，影响了工作的整体推进。例如，在处理某些敏感问题时，未能充分认识到其背后的政治意义，导致工作中的被动局面。
④宣传党的理论政策不够经常。 没有做到频繁到基层宣讲新时代党的方针路线政策，与日常工作的结合度不够紧密，导致对相关工作的前瞻性、预见性和主动性变弱。在宣传工作中，有时过于依赖传统的宣传方式，未能充分利用新媒体等现代手段，导致宣传效果不佳，群众对政策的理解和认同感不足。
3. 在践行宗旨、服务人民方面的问题，共XX个。
⑤以人民为中心的立场树的不够牢。 为民服务的公仆意识有时树立得不够牢固，站在群众角度想问题、办事情不够充分。在日常工作中，有时未能充分考虑到群众的实际需求，导致一些工作虽然完成了，但群众的满意度不高。例如，在处理某些民生问题时，未能深入了解群众的真实诉求，导致解决方案不够贴合实际，群众获得感不强。
⑥解决群众问题的方法不够多。 在为民服务领域中，面对一些堵点和难点问题，有时候考虑单一的解决办法，注重快速解决问题，没有更深层次的思考。特别是在面对复杂的社会矛盾时，未能采取多样化的解决策略，导致问题反复出现，群众意见较大。例如，在处理某些信访案件时，未能从根本上解决问题，导致群众多次上访，影响社会稳定。
4. 在求真务实、狠抓落实方面的问题，共XX个。
⑦缺乏突破创新的精神。 聚焦工作中的重点和难点，统筹规划和全盘定位的能力还有待提高。在面对复杂的工作任务时，有时缺乏敢于突破常规、勇于创新的精神，导致工作进展缓慢，效果不明显。特别是在一些长期积累的难题面前，未能找到有效的解决路径，影响了工作的整体推进。例如，在推进某项重要项目时，未能充分发挥主观能动性，导致项目进度滞后，未能按时完成预定目标。
⑧抓落实的力度不够。 在推动各项工作的过程中，有时存在重部署、轻落实的现象，导致一些工作虽然制定了详细的计划，但在执行过程中打了折扣，未能达到预期效果。特别是在一些涉及多个部门协同配合的工作中，未能有效协调各方资源，导致工作推进困难重重。例如，在推进某项联合执法行动时，未能充分调动各部门的积极性，导致行动效果不佳，群众反响平平。
5. 在廉洁自律、严守纪律方面的问题，共XX个。
⑨自我约束不够严格。 在日常工作和生活中，有时未能严格遵守廉洁自律的各项规定，存在一些小节上的松懈。特别是在一些细节问题上，未能时刻保持警醒，导致一些不必要的误会和不良影响。例如，在接待来访人员时，未能严格按照规定标准执行，给单位带来了负面影响。
⑩纪律意识不够强。 在执行纪律的过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象，未能严格遵守各项规章制度。特别是在一些涉及利益冲突的情况下，未能坚决抵制诱惑，导致工作中的公正性和透明度受到影响。例如，在处理某些审批事项时，未能严格按照程序办理，给群众带来了不便，也损害了政府的形象。
6. 在担当作为、履职尽责方面的问题，共XX个。
⑪责任感不够强。 在面对一些复杂的工作任务时，有时存在畏难情绪，未能充分发挥主观能动性，导致工作进展缓慢，效果不明显。特别是在一些需要长期投入的工作中，未能保持足够的耐心和毅力，导致工作中的阶段性成果不多。例如，在推进某项民生工程时，未能克服困难，导致工程进度滞后，群众意见较大。
⑫履职尽责不够到位。 在履行职责的过程中，有时存在推诿扯皮的现象，未能真正做到尽职尽责。特别是在一些涉及多个部门协同配合的工作中，未能有效发挥牵头作用，导致工作推进困难重重。例如，在处理某些突发事件时，未能及时协调各方力量，导致事件处理不当，影响了社会稳定。
7. 在团结协作、共同奋进方面的问题，共XX个。
⑬团队合作意识不够强。 在日常工作中，有时未能充分发挥团队合作的优势，存在单打独斗的现象，导致工作效率不高，效果不明显。特别是在一些需要多方协作的任务中，未能有效整合各方资源，导致工作中的合力不足。例如，在推进某项大型项目时，未能充分调动团队成员的积极性，导致项目进展缓慢，未能按时完成预定目标。
⑭沟通协调不够顺畅。 在与同事和其他部门的沟通协调中，有时存在信息不对称、沟通不畅的问题，导致工作中的衔接不够紧密，影响了整体工作效率。特别是在一些跨部门合作的项目中，未能及时反馈信息，导致工作中的延误和重复劳动。例如，在处理某些综合性事务时，未能及时与其他部门沟通，导致工作中的误解和矛盾。
二、原因分析
针对上述查摆出的问题，经过深入反思和认真分析，主要存在以下几个方面的原因：
思想认识不够深刻。 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，有时未能真正理解其核心要义和精神实质，导致在实际工作中未能将其全面落实到位。特别是在面对复杂的工作任务时，未能及时运用所学理论指导实践，导致工作效率不高，解决问题的能力有限。这反映出我们在思想认识上还存在一定的差距，未能真正做到学深悟透、知行合一。
2. 工作方法不够科学。 在实际工作中，有时未能充分结合地方实际情况，制定科学合理的工作方案，导致部分工作进展缓慢，效果不明显。特别是在应对新形势、新挑战时，缺乏创新思维和灵活运用政策的能力，导致工作中的被动局面。这反映出我们在工作方法上还存在一定的局限性，未能真正做到与时俱进、开拓创新。
3. 责任意识不够强烈。 在履行职责的过程中，有时存在推诿扯皮的现象，未能真正做到尽职尽责。特别是在一些涉及多个部门协同配合的工作中，未能有效发挥牵头作用，导致工作推进困难重重。这反映出我们在责任意识上还存在一定的薄弱环节，未能真正做到敢于担当、勇于负责。
4. 团队协作不够紧密。 在日常工作中，有时未能充分发挥团队合作的优势，存在单打独斗的现象，导致工作效率不高，效果不明显。特别是在一些需要多方协作的任务中，未能有效整合各方资源，导致工作中的合力不足。这反映出我们在团队协作上还存在一定的不足，未能真正做到齐心协力、共同奋进。
三、整改措施
针对查摆出的问题和原因分析，我们将采取以下整改措施，确保各项工作落到实处，取得实效。
加强理论学习，提升思想觉悟。 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和经济社会发展的论述，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高自身的政治理论水平，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
2. 改进工作作风，强化责任担当。 坚持以问题为导向，深入查找自身存在的问题和不足，切实改进工作作风，增强责任意识。特别是在面对复杂的工作任务时，要敢于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮，确保每一项工作都能落到实处。同时，要进一步完善工作机制，明确责任分工，确保各项工作有序推进。
3. 创新工作方法，提高工作效能。 针对当前工作中存在的问题和不足，要进一步创新工作方法，提高工作效能。特别是在应对新形势、新挑战时，要善于运用新理论、新思想，灵活运用政策，确保各项工作能够顺利推进。同时，要进一步优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，确保各项工作能够高效完成。
4. 加强团队建设，提升协作能力。 进一步加强团队建设，增强团队凝聚力和战斗力。在日常工作中，要充分发挥团队合作的优势，形成齐心协力、共同奋进的良好氛围。特别是在一些需要多方协作的任务中，要加强沟通协调，确保信息畅通，避免出现信息不对称、沟通不畅等问题。同时，要进一步完善激励机制，激发团队成员的积极性和创造性，确保各项工作能够顺利完成。
通过此次专题民主生活会，我们深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向和整改措施。在今后的工作中，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的作风，不断改进工作方法，提高工作效能，为实现经济社会高质量发展作出更大的贡献。
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