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某市大数据管理局党支部202x年度专题组织生活会对照检查材料

2024-12-26 华博范文网

  按照《转发<关于转发关于第二批XXX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知的通知>的通知》要求,支部班子紧紧围绕本次专题组织生活会“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线,开展了组织生活会专题学习,深刻学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、习近平总书记关于严肃党内政治生活和铸牢中华民族共同体意识的重要论述、党章、新形势下党内政治生活的若干准则等,对照组织开展XXX、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等“六个方面”内容,深入进行党性分析,深刻剖析问题根源,通过发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,广泛征求各方面意见建议,高质量撰写支部班子对照检查材料。现作如下对照检查。

  一、存在的主要问题

  (一)检视组织开展XXX和融入开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动情况,看是否推进XXX重点措施落实,在“四个以学”方面收获实效,看是否运用“四教融合”、“六种载体”推动XXX向基层延伸、向群众拓展方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想活动开展以来,支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求和以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目标任务,积极开展理论学习和群众教育实践活动,进一步教育引导广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强党性,提高素质,充分发挥先锋模范作用。但对照更高标准,仍存在一些问题和不足。一是学习还不够深入。虽然能够按照XXX工作要求,以专题化、讲学化的方式推进理论学习,但学的深度还有待拓展,学的效果还有待提升,所学知识一定程度上处于零散状态,缺乏系统性和连贯性。二是对“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动的宣传力度不够。尽管支部在活动开展过程中积极动员,但在宣传手段和方式上还比较单一,未能充分利用新媒体平台和现代信息技术,导致部分群众对活动的认知度和参与度不高。三是实践活动的效果有待提升。在实际工作中,有时存在形式主义倾向,注重表面功夫而忽视实质内容,导致活动效果打了折扣,未能真正将党的政策和关怀传递到每一个群众心中。

  (二)检视执行上级组织决定的情况,看是否坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党组织的要求。支部始终坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,认真贯彻执行上级党组织的各项决定和指示精神,确保政令畅通、令行禁止。但在具体工作中,也暴露出一些问题。一是对上级决策的理解和把握不够透彻。由于时间紧迫或信息不对称,有时对上级决策的背景和意图理解不深,导致在执行过程中出现偏差,影响了决策的落实效果。二是执行力度有待加强。个别情况下,存在“上有政策、下有对策”的现象,对于一些难以落实的任务,存在推诿扯皮、敷衍了事的情况,未能真正将上级决策转化为实际行动。三是反馈机制不够完善。在执行过程中,有时未能及时向上级汇报进展情况和遇到的问题,导致信息滞后,影响了决策调整和优化。

  (三)检视严格组织生活的情况,看是否严格落实“三会一课”、主题党日等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。支部高度重视党内政治生活,严格执行各项组织生活制度,努力营造风清气正的政治生态。但在实践中,仍然存在一些不足之处。一是组织生活形式较为单一。虽然能够按时按规开展“三会一课”和主题党日等活动,但在活动内容和形式上缺乏创新,容易使党员产生疲劳感,影响了活动的吸引力和感染力。二是批评与自我批评的氛围不够浓厚。在组织生活会上,有时存在避重就轻、互相表扬的现象,未能真正触及问题本质,达不到红脸出汗的效果,影响了党内政治生活的质量。三是对年轻党员的培养力度不够。针对年轻党员的特点和需求,未能提供有针对性的教育培训,导致他们在思想认识和能力素质上存在短板,影响了党支部的整体战斗力。

  (四)检视加强党员教育管理监督的情况,看是否建立健全党员教育长效机制,不断提高党员队伍整体素质。支部始终把党员教育作为一项重要任务来抓,积极探索创新教育方式方法,努力打造一支忠诚干净担当的党员队伍。但在实际工作中,仍有一些问题需要改进。一是教育内容针对性不强。虽然能够根据上级要求制定年度教育计划,但在具体内容安排上,有时未能紧密结合实际工作和党员需求,导致教育效果大打折扣。二是监督管理机制不够健全。在日常管理中,对党员的监督考核还不够严格,存在宽松软的问题,未能形成有效的约束机制,影响了党员队伍的纯洁性和先进性。三是激励机制不完善。对表现优秀的党员表彰奖励不够及时,对存在问题的党员处理也不够果断,未能充分发挥正反两方面的典型示范作用,影响了党员的积极性和创造力。

  (五)检视联系服务群众的情况,看是否坚持人民至上,用心用情用力解决群众急难愁盼问题。支部始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,不断深化“我为群众办实事”实践活动,切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。但在具体工作中,仍存在一些亟待解决的问题。一是服务意识不够强。个别党员在工作中存在官僚主义作风,对待群众态度冷漠,缺乏主动性和责任感,未能真正站在群众的角度思考问题,导致群众满意度不高。二是服务能力有待提升。面对复杂多变的社会环境和日益增长的群众需求,部分党员的知识结构和业务水平存在差距,无法有效应对各种挑战,影响了服务质量。三是工作机制不够健全。在联系和服务群众的过程中,有时存在各自为战、协同配合不力的情况,未能形成合力,降低了工作效率。

  (六)检视抓好自身建设的情况,看是否强化党支部战斗堡垒作用,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。支部始终把自身建设作为重中之重,着力加强领导班子建设和党员队伍建设,努力打造一个坚强有力的战斗集体。但在具体工作中,仍面临一些挑战。一是党建工作与业务工作结合不够紧密。有时存在“两张皮”现象,未能将党建工作有机融入业务工作中,导致两者相互脱节,影响了整体效能。二是干部队伍素质有待提高。在实际工作中,个别干部的思想观念和工作作风存在陈旧落后的问题,缺乏开拓创新的精神,影响了党支部的引领作用。三是制度执行不够严格。在落实各项规章制度时,有时存在打折扣、搞变通的情况,未能真正做到严字当头,影响了党支部的公信力和权威性。

  二、原因剖析

  针对上述存在的问题,支部进行了深刻的反思和剖析,认为主要原因在于以下几个方面:

  (一)理论学习不够扎实。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入,未能真正做到融会贯通、学以致用,导致在实际工作中不能准确把握方向,缺乏科学理论指导。今后,支部将进一步加强理论武装,深入开展学习教育活动,引导广大党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高理论素养和政治觉悟。

  (二)责任意识不够强烈。少数党员在工作中存在懈怠情绪,缺乏责任心和使命感,未能充分认识到自身肩负的重大职责,导致工作积极性不高,执行力不强。为此,支部将加大思想政治教育力度,强化责任意识,激发党员的工作热情,树立正确的人生观、价值观和世界观,形成良好的工作风气。

  (三)创新能力不足。在实际工作中,部分党员习惯于按部就班,缺乏创新思维和开拓精神,难以适应新形势新任务的要求。对此,支部将鼓励和支持党员大胆探索、勇于创新,不断总结经验教训,寻找解决问题的新思路、新方法,推动各项工作迈上新台阶。

  (四)作风建设有待加强。部分党员在工作作风上存在形式主义、官僚主义等问题,未能真正做到求真务实、真抓实干,影响了工作的质量和效率。为此,支部将大力弘扬优良传统,持续深化作风建设,坚决反对形式主义和官僚主义,树立求真务实、勤勉尽责的良好形象。

  (五)体制机制不够完善。在实际工作中,一些制度规定不够健全,执行不够严格,未能充分发挥应有的作用。为此,支部将进一步完善各项规章制度,明确职责分工,强化监督检查,确保各项工作有章可循、有序开展,不断提高管理水平和工作效能。

  三、整改措施

  为了切实解决上述问题,支部制定了以下整改措施:

  (一)强化理论武装,提高政治站位。支部将继续深入开展学习教育活动,引导广大党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的建设的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,结合实际工作,制定详细的学习计划,采取多种形式,如专题讲座、研讨交流、实地考察等,确保学习取得实效,推动理论成果转化为实际行动。

  (二)压实工作责任,增强执行力。支部将进一步明确各级党员干部的责任分工,建立和完善目标责任制,层层传导压力,确保每项工作任务都有专人负责、专人落实。同时,加强对党员干部的考核评价,建立健全奖惩机制,对表现优秀者予以表彰奖励,对存在问题者及时提醒纠正,形成良好的激励导向,激发全体党员的工作积极性和创造性。

  (三)创新工作方法,提升服务水平。支部将积极探索创新工作方法,充分利用现代信息技术,拓宽服务渠道,提高服务效率。例如,通过建立微信群、公众号等平台,及时发布政策信息和工作动态,方便群众了解掌握;通过线上线下相结合的方式,广泛征求群众意见和建议,增强工作透明度和群众参与度;通过定期走访慰问、帮扶救助等活动,深入了解群众需求,切实解决实际困难,增强群众的获得感和幸福感。

  (四)加强作风建设,树立良好形象。支部将坚持不懈地加强作风建设,大力弘扬求真务实、真抓实干的精神,坚决反对形式主义和官僚主义,树立为民务实清廉的良好形象。具体来说,将从以下几个方面入手:一是加强思想道德教育,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,增强廉洁自律意识;二是完善内部管理制度,规范工作流程,杜绝吃拿卡要等不良行为;三是强化监督检查,及时发现和纠正问题,严肃处理违纪违规行为,营造风清气正的工作环境。

  (五)完善体制机制,提高管理水平。支部将根据实际情况,进一步完善各项规章制度,明确职责分工,细化工作流程,确保各项工作有章可循、有序开展。具体措施包括:一是建立健全会议制度,定期召开支委会、党员大会,研究部署重要工作,听取汇报,解决问题;二是完善请示报告制度,重大事项及时向上级党组织请示汇报,确保政令畅通;三是健全考核评价制度,定期对党员进行考核评价,发现问题及时整改,促进工作落实;四是强化监督检查机制,加强对各项工作的跟踪问效,确保各项工作落到实处,见到实效。

  通过以上整改措施的实施,支部将进一步加强自身建设,不断提高党建工作水平,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动各项事业健康发展作出新的更大贡献。



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